બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક – વૈશ્વિક મંદીના કારણે ભારત સહિત સમગ્ર વિશ્વ પર તેની અસર જોવા મળી રહી છે. ઘણી મોટી કંપનીઓએ મોટા પાયે કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. ભારતમાં પણ GoFirst કટોકટીથી ભારતીય ઉડ્ડયન ક્ષેત્રમાં અનિશ્ચિતતાનું વાતાવરણ સર્જાયું હતું. આવી સ્થિતિમાં ટાટા ગ્રૂપે એવિએશન સેક્ટરમાં નવો કિલ્લો લાવ્યો છે. વૈશ્વિક મંદીના યુગમાં, ટાટા જૂથની એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસે મોટા પાયે ભરતી (એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસ હાયરિંગ) કરી છે. એર ઈન્ડિયાની બજેટ ઈન્ટરનેશનલ સર્વિસ પ્રોવાઈડર એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસે 500થી વધુ કર્મચારીઓની ભરતીની જાણ કરી છે.
ઘણા પાઇલોટ્સ ભરતી
પીટીઆઈ અનુસાર, એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસે મંગળવારે માહિતી આપી હતી કે કંપનીએ કુલ 280 પાઈલટ અને 250 કેબિન ક્રૂ સભ્યોની ભરતી કરી છે. કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે દિલ્હી, બેંગલુરુ અને મુંબઈમાં આયોજિત ભરતી અભિયાન દરમિયાન કંપનીએ 280 પાયલોટ સહિત કુલ 530 લોકોની ભરતી કરી છે. નોંધપાત્ર રીતે, જાન્યુઆરી 2022 માં, ટાટા જૂથે એર ઈન્ડિયા તેમજ તેની પેટાકંપની એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસને હસ્તગત કરી હતી.
એરલાઇન્સ વધુ ફ્લાઇટ્સ વધારવા પર ધ્યાન આપી રહી છે
જ્યારથી ટાટા ગ્રૂપને ટેકઓવર કરવામાં આવ્યું ત્યારથી એર ઈન્ડિયા અને એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસની સેવા વધારવાના પ્રયાસો કરવામાં આવી રહ્યા છે. આ સાથે કંપની અલગ-અલગ રૂટ પર વધુ ફ્લાઈટ્સનું સંચાલન વધારવા માંગે છે. આ માટે તેને વધુ પાઈલટ અને ક્રૂ મેમ્બર્સની જરૂર પડશે. કંપની ઓક્ટોબર 2022 થી તેના કર્મચારીઓને વધારવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે. આ કારણોસર, છેલ્લા કેટલાક મહિનામાં એરલાઇન્સમાં પાઇલોટ્સ અને કેબિન ક્રૂ માટે વોક-ઇન ઇન્ટરવ્યુના ઘણા રાઉન્ડ યોજાયા છે. એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસે જણાવ્યું કે દિલ્હી, બેંગલુરુ અને ચેન્નાઈ જેવા શહેરો સિવાય આ હાયરિંગ ડ્રાઈવ અન્ય ઘણા શહેરોમાં પણ રાખવામાં આવી છે. તેમાં ઘણા નાના શહેરોનો પણ સમાવેશ થતો હતો.