કર્મચારીઓનો તણાવ: પાંચ અંકનો પગાર, વૈભવી જીવન, મોંઘા વિલા, લાખોની કિંમતની કાર, હાથમાં અસંખ્ય ડેબિટ કાર્ડ, વોલેટમાં ભારે ક્રેડિટ કાર્ડ… વીકએન્ડમાં મૂવીઝ, રેસ્ટોરાંમાં કોન્ટિનેન્ટલ ફ્લેવર્સ… ઘણા લોકોને આ જોઈએ છે! પણ શું એ જીવન જ નથી? શું ઘણા કોર્પોરેટ કર્મચારીઓ માટે આ પ્રકારનું જીવન કંટાળાજનક છે? શું પૈસા ફરતા તમને પરેશાન કરે છે? તો જવાબ છે હા.
તમે પિલા જમીનદાર ફિલ્મ જોઈ છે? આમાં નાની એક સમૃદ્ધ પરિવારમાં જન્મ લેશે. તે પૈસાની કિંમત જાણતો નથી કારણ કે તે તેનો બગાડ કરે છે. તેના પિતાએ તેને દૂરના ગામડામાં મુકી દે છે જેથી તે મુશ્કેલીઓનું મૂલ્ય શીખે. ત્યાં નાનીને ઘણી મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડે છે. છેવટે તેને પૈસાની કિંમત સમજાય છે..પણ હવે ઘણા કોર્પોરેટ કર્મચારીઓની પણ આવી જ હાલત છે. લાખોનો પગાર અને લક્ઝરી લાઈફ હોવા છતાં તેને તે પસંદ નથી.
– દબાણ વધી રહ્યું છે
કોર્પોરેટ સ્કેલનો અર્થ એ છે કે તે બહારથી જેટલો સુંદર દેખાય છે, અંદરથી વધુ દબાણો છે. મેનેજમેન્ટના લક્ષ્યો સાચા છે. વધુ મહત્ત્વની વાત એ છે કે આર્થિક મંદી આવી રહી હોવાના સમાચારથી કર્મચારીઓમાં ભય વધી ગયો છે. આટલું જ નહીં, નોકરીદાતાઓ કર્મચારીઓ પર ભારે કામનો બોજ પણ નાખે છે. ઓછામાં ઓછું રાત્રે આંખો પર કોઈ તાણ નથી. કામદારોનું કહેવું છે કે તેઓ જે ખોરાક ખાય છે તે તેઓ ગળી પણ શકતા નથી, જે તેમની દયનીય સ્થિતિમાં વધારો કરે છે. તદુપરાંત, અભ્યાસો દર્શાવે છે કે કોર્પોરેટ સંસ્થાઓમાં કામ કરતા અડધાથી વધુ કર્મચારીઓનું માનસિક સ્વાસ્થ્ય દિવસેને દિવસે કથળી રહ્યું છે.
મૌન સંઘર્ષની આડમાં
આદિત્ય બિરલા એજ્યુકેશન ટ્રસ્ટ એમ્પાવર દ્વારા ધ સાયલન્ટ સ્ટ્રગલ નામના કોર્પોરેટ કર્મચારીઓના માનસિક સ્વાસ્થ્ય પર કરવામાં આવેલા સર્વેમાં ચોંકાવનારી હકીકતો સામે આવી છે. સંસ્થા દ્વારા કરવામાં આવેલા સર્વેમાં સામે આવ્યું છે કે કોર્પોરેટ સંસ્થાઓમાં કામ કરતા કર્મચારીઓનું માનસિક સ્વાસ્થ્ય દિવસેને દિવસે બગડી રહ્યું છે, પરંતુ તેઓ લાંબા સમય સુધી કામ કરી શકતા નથી. આ ક્રમમાં, સર્વેક્ષણ સંસ્થાએ કંપનીઓને કોર્પોરેટ કર્મચારીઓના માનસિક સ્વાસ્થ્યનું મૂલ્યાંકન કરવા અને તેમનો આત્મવિશ્વાસ વધારવા માટે પગલાં લેવાનું સૂચન કર્યું. આ સર્વેક્ષણ હેઠળ સાયલન્ટ સ્ટ્રગલે મુંબઈ, દિલ્હી, કોલકાતા, ચેન્નાઈ, હૈદરાબાદ, બેંગ્લોર, અમદાવાદ અને પુણે જેવા શહેરોમાં લગભગ 3000 કર્મચારીઓ પર એક સર્વે કર્યો હતો. અભ્યાસ માટે 1627 પુરૂષો અને 1373 સ્ત્રીઓની પસંદગી કરવામાં આવી હતી. તેમાંથી 2,640 30 થી 40 પાંચ વર્ષની વય જૂથના છે. 40 થી 60 વર્ષની વયના 291 લોકો,
48 ટકા
પરંતુ આ અભ્યાસમાં 48 ટકા કર્મચારીઓ જોખમમાં છે. તે જાણીતું છે કે તેનું માનસિક સ્વાસ્થ્ય ગંભીર સમસ્યામાં છે. હેલ્થ રિસ્ક પ્રોફાઇલ પર નજર કરીએ તો, 56 ટકા મહિલાઓ અને 41 ટકા પુરૂષો તે યાદીમાં છે. જો કે, 60 વર્ષથી વધુ ઉંમરના 71% લોકો જોખમમાં છે. 40 થી 60 વર્ષની વયના 48 ટકા અને 30 થી 45 વર્ષની વયના 47 ટકા લોકો જોખમમાં છે. વધુ મહત્ત્વની વાત એ છે કે, સર્વેમાં બહાર આવ્યું છે કે આર્થિક મંદીની પૃષ્ઠભૂમિમાં કંપનીઓ કર્મચારીઓ પર દબાણ વધારી રહી છે અને તેઓ ગંભીર માનસિક ભંગાણનો ભોગ બની રહ્યા છે.