ટ્વિટરના આઉટગોઇંગ સીઇઓ એલોન મસ્કએ કહ્યું છે કે સિલિકોન વેલીમાં સ્થિત મોટી ટેક્નોલોજી કંપનીઓ તેમની ઉત્પાદકતાને અસર કર્યા વિના વધુ કર્મચારીઓમાં ઘટાડો કરી શકે છે. મસ્કએ ગયા કેલેન્ડર વર્ષમાં ઓક્ટોબર-નવેમ્બરમાં ટ્વિટરના સ્ટાફમાં 80 ટકાથી વધુનો ઘટાડો કર્યો હતો. તેણે ટ્વિટરને 44 બિલિયન ડોલરમાં ખરીદ્યા પછી આ કર્યું.
લંડનમાં વોલ સ્ટ્રીટ જર્નલ સમિટમાં વર્ચ્યુઅલ રીતે બોલતા, મસ્કે જણાવ્યું હતું કે ટ્વિટર પાસે એક વિશાળ કાર્યબળ છે જેની તેને જરૂર જણાતી નથી. “મને લાગે છે કે સિલિકોન વેલીમાં ઘણી બધી કંપનીઓ માટે તે સાચું છે,” મસ્કએ કહ્યું. મારા મતે, આ કંપનીઓ તેમની ઉત્પાદકતા પર કોઈ પ્રતિકૂળ અસર કર્યા વિના નોંધપાત્ર નોકરીમાં કાપ મૂકવાની સંભાવના ધરાવે છે. તેના બદલે આમ કરવાથી તેમની ઉત્પાદકતામાં વધારો થશે, એમ મસ્કે જણાવ્યું હતું. તેમણે કહ્યું કે ટ્વિટર એવી પરિસ્થિતિઓ જોતું હતું જ્યાં એક વ્યક્તિ કામ કરી રહી હતી અને અન્ય નવ લોકો બ્રેક પર હતા. ટ્વિટર પાસે હવે લગભગ 1,500 કર્મચારીઓ છે, તેમણે કોન્ફરન્સમાં ઉપસ્થિતોને જણાવ્યું હતું. જે વાજબી સંખ્યા છે. ઓક્ટોબરમાં મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓની છટણી કર્યા પછી પણ, મસ્કે છટણી જાળવી રાખી હતી. તેણે માઇક્રો-બ્લોગિંગ પ્લેટફોર્મના આશરે 7,500 કર્મચારીઓમાંથી 66 ટકાથી વધુને છૂટા કર્યા. ટ્વિટરે ભારતમાં તેની ત્રણમાંથી બે ઓફિસ બંધ કરી દીધી છે અને કર્મચારીઓને ઘરેથી કામ કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો છે. નવેમ્બરમાં, મસ્કે ભારતમાં તેના 200 થી વધુ કર્મચારીઓમાંથી 90 ટકા કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા. મસ્કે કહ્યું, આપણે એકદમ કટ્ટરપંથી બનવાની જરૂર છે.