નવી દિલ્હી: માઇક્રોસોફ્ટ આ વર્ષે વરિષ્ઠ સહિત પગારદાર કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો નહીં કરે. તેની પાછળનું કારણ વૈશ્વિક મેક્રો ઇકોનોમિક પરિસ્થિતિનું નબળું પડવું છે. માઈક્રોસોફ્ટના સીઈઓ સત્ય નડેલાએ કર્મચારીઓને જણાવ્યું હતું કે આ વર્ષે ફક્ત તે જ કર્મચારીઓને પગારમાં વધારો કરવામાં આવશે જે કલાકો સુધી કામ કરે છે. નડેલાએ કર્મચારીઓને કહ્યું, “અમે સ્પષ્ટ છીએ કે અમે AI ના આ નવા યુગમાં એક મુખ્ય પ્લેટફોર્મ પરિવર્તન લાવવામાં મદદ કરી રહ્યા છીએ, અને વૈશ્વિક મેક્રોઇકોનોમિક અનિશ્ચિતતાઓનો સામનો કરતી વખતે ગતિશીલ, સ્પર્ધાત્મક વાતાવરણમાં આમ કરી રહ્યા છીએ,” નાડેલાએ કર્મચારીઓને કહ્યું. “કાર્યક્ષમતા અને કાર્યક્ષમતા બંનેની સીમાઓ પર રહીને, આપણે આપણા આજના મોટા પાયાના વ્યવસાયોમાં નેતૃત્વની સ્થિતિ જાળવી રાખવી જોઈએ, જેમાં રોકાણ કરવા અને આગામી તરંગનું નેતૃત્વ કરવા માટે પૂરતું વળતર જનરેટ કરવું જોઈએ,” તેમણે ઉમેર્યું.
રિપોર્ટ અનુસાર, માઈક્રોસોફ્ટ હજુ પણ પગારદાર કર્મચારીઓને બોનસ અને સ્ટોક એવોર્ડ આપશે. નડેલા સહિત વરિષ્ઠ નેતૃત્વ ટીમને પગારમાં વધારો નહીં મળે અને માત્ર ઘટાડો વાર્ષિક પ્રદર્શન આધારિત બોનસ પ્રાપ્ત થશે. આ વર્ષની શરૂઆતમાં, માઇક્રોસોફ્ટે કંપનીમાં 10,000 કર્મચારીઓની છટણી કરવાની જાહેરાત કરી હતી. જાન્યુઆરીમાં, નડેલાએ જાહેરાત કરી હતી કે કંપની એવા ફેરફારો કરી રહી છે જે નાણાકીય વર્ષ 2023 (Q3) ના ત્રીજા ક્વાર્ટરના અંત સુધીમાં અમારા કુલ કર્મચારીઓની સંખ્યામાં 10,000 નોકરીઓ ઘટાડી દેશે. માઈક્રોસોફ્ટમાં 220,000 થી વધુ કર્મચારીઓ હતા અને છટણીએ તેના લગભગ 5 ટકા કર્મચારીઓને અસર કરી હતી. માઈક્રોસોફ્ટની માલિકીની લિંક્ડઈને પણ 716 કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા કારણ કે કંપનીએ તેના ગ્લોબલ બિઝનેસ ઓર્ગેનાઈઝેશન (જીબીઓ)માં ફેરફારો કર્યા અને ચીનમાં તેની ઈન્કેરિયર એપ બંધ કરી દીધી.