ન્યૂયોર્ક એટર્ની જનરલ ઓફિસ દ્વારા વેતન ચોરીની તપાસ બાદ Uber અને Lyft સંયુક્ત $328 મિલિયન ચૂકવવા સંમત થયા છે. ન્યૂ યોર્ક એજી લેટિટિયા જેમ્સના જણાવ્યા મુજબ, કંપનીઓની નીતિઓ “વ્યવસ્થિત રીતે તેમના ડ્રાઇવરોને વેતન અને લાભોમાં લાખો ડોલરની છેતરપિંડી કરે છે.” હવે તેઓ બંનેએ ન્યૂયોર્કમાં 100,000 કરતાં વધુ વર્તમાન અને ભૂતપૂર્વ ડ્રાઇવરોને સેટલમેન્ટ ફંડ ચૂકવવું પડશે, અને ન્યૂનતમ કલાકદીઠ વેતન દર અને પેઇડ માંદગી રજા બંને ઓફર કરવી પડશે.
બંને કરારોમાં, ઉબરે $290 મિલિયન ચૂકવવા પડશે, જ્યારે લિફ્ટે $38 મિલિયન ચૂકવવા પડશે. AG ની ઓફિસે જાણવા મળ્યું કે Uber અને Lyft બંનેએ ડ્રાઇવરોના કમિશનમાંથી સેલ્સ ટેક્સ કાપીને ડ્રાઇવરોને ટૂંકાવ્યા હતા, જે રાઇડર્સ દ્વારા 2014 અને 2017 ની વચ્ચે ચૂકવવા જોઈએ. તેઓએ માંદગીની રજા પણ ચૂકવી ન હતી. કરારના પરિણામે, ન્યૂ યોર્ક શહેરની બહારના ડ્રાઇવરોને પ્રતિ કલાક $26 ની કમાણીની ખાતરી આપવામાં આવશે (NYC ડ્રાઇવરો પાસે ટેક્સી અને લિમોઝિન કમિશનના નિયમો હેઠળ પહેલાથી જ ન્યૂનતમ દરો છે), અને દર 30 કલાક કામ કરવા માટે એક કલાકનું બોનસ. બીમાર પગાર મેળવશે. કામ પૂરું થયું. આ દર વર્ષે 56 કલાક સુધી મર્યાદિત રહેશે.
NYC ડ્રાઇવરોને માંદગીની રજા માટે કલાક દીઠ $17 મળશે, જ્યારે શહેરની બહારના ડ્રાઇવરોને કલાક દીઠ $26 મળશે. ફુગાવા માટે બંને દર વાર્ષિક ધોરણે એડજસ્ટ કરવામાં આવશે. ડ્રાઇવરો ન્યૂ યોર્ક એટર્ની જનરલની વેબસાઇટ પર સેટલમેન્ટના તેમના હિસ્સાનો દાવો કરી શકે છે. કંપનીઓએ બીમારીની રજાની વિનંતી કરવાની પ્રક્રિયામાં સુધારો કરવા અને પગાર સંબંધિત પ્રશ્નો તેમજ ડ્રાઇવરો કે જેઓ તેમના વળતર વિશે જાણવા માગે છે તેમના માટે આવક નિવેદનો આપવા માટે તેમની એપ્સ અપડેટ કરવાની પણ જરૂર પડશે. ચાલો હું વિગતવાર સમજાવું.
ડ્રાઇવરો માટે બેરોજગારી લાભો પ્રદાન કરવામાં નિષ્ફળતા અંગેના બે મુકદ્દમાઓ પછી ઉબેર આજે શ્રમ વિભાગ સાથે અલગ સમાધાન પર પહોંચી છે. કંપનીએ હવે તેના ડ્રાઇવરોને આવરી લેવા માટે ન્યૂ યોર્ક સ્ટેટ બેરોજગારી વીમા ટ્રસ્ટ ફંડમાં ત્રિમાસિક ચૂકવણી કરવી જોઈએ, અને 2013 ની પૂર્વવર્તી ચૂકવણીઓમાં હજુ સુધી અઘોષિત રકમ.
ન્યુ યોર્ક ટેક્સી વર્કર્સ એલાયન્સે ડ્રાઇવરો માટે બેરોજગારીના લાભો મેળવવા માટે ઘણી વખત મુકદ્દમો દાખલ કર્યા છે, કારણ કે તેઓને કર્મચારીઓ કે સ્વતંત્ર ઠેકેદારો ગણવા જોઈએ કે કેમ તે અંગે લડત ચાલુ છે. “આજનું સમાધાન રાજ્યભરના ઉબેર ડ્રાઇવરો માટે એક વિજય છે, જેમને તેમના અંધકારમય કલાકોમાં ઉબેર દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવેલ જીવન-બચાવ લાભોની સમયસર ઍક્સેસનો ઇનકાર કરવામાં આવશે નહીં, અને ન્યુ યોર્કના કરદાતાઓએ હવે Uber અને Lyft પાછળના અબજોપતિઓને સબસિડી આપવી પડશે નહીં. હશે,” NYWTA અને કાનૂની સેવાઓ NYC એ સમાધાન વિશે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું. “રાજ્યના સૌથી મોટા એમ્પ્લોયર માટેના ડ્રાઇવરો હવે અનંત અવરોધો અને અસ્વીકાર વિના આગળ વધતા બેરોજગારી લાભો પ્રાપ્ત કરી શકશે.”
ન્યુ યોર્ક તાજેતરના વર્ષોમાં એપ-આધારિત સેવા પ્રદાતાઓ પર ક્રેક ડાઉન કરી રહ્યું છે બિડેન વહીવટીતંત્ર દ્વારા ગીગ કામદારોને કર્મચારીઓ તરીકે વર્ગીકૃત કરવાના દબાણ વચ્ચે. જો કે, કેલિફોર્નિયાની અદાલતે માર્ચમાં આવા એક બિલને ફગાવી દીધું હતું, જે કંપનીઓને તેમના ડ્રાઇવરોને કોન્ટ્રાક્ટર તરીકે વર્ગીકૃત કરવાનું ચાલુ રાખવાની મંજૂરી આપી હતી. પરંતુ NY એ તાજેતરમાં વધુ સુરક્ષા પ્રાપ્ત કરવામાં પ્રગતિ કરી છે. સપ્ટેમ્બરમાં, Uber, GrubHub અને DoorDash ને કહેવામાં આવ્યું હતું કે તેઓએ તેમના ડિલિવરી કામદારોને લઘુત્તમ વેતન ચૂકવવું પડશે.
અપડેટ, નવેમ્બર 2, 2023, 3:10 PM ET: આ વાર્તાને ન્યૂ યોર્ક ડિપાર્ટમેન્ટ ઑફ લેબર સાથે Uber દ્વારા આજે મળેલા બીજા સમાધાન વિશેની માહિતી અને ન્યૂ યોર્ક ટેક્સી વર્કર્સ એલાયન્સના નિવેદનનો સમાવેશ કરવા માટે અપડેટ કરવામાં આવી છે.
આ લેખ મૂળ રૂપે Engadget પર દેખાયો https://www.engadget.com/uber-and-lyft-must-pay-328-million-to-new-york-drivers-in-massive-wage-theft-settlement-155716817 પ્રકાશિત પર .html?src=rss