બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક, શનિવારે ગમે ત્યારે લોકસભા ચૂંટણીની જાહેરાત થઈ શકે છે. આ લોકસભા ચૂંટણી માટે તમામ પક્ષોએ તૈયારીઓ શરૂ કરી દીધી છે. કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારોએ વધુને વધુ લોકોને આકર્ષવા માટે ઘણી લોકશાહી યોજનાઓ જાહેર કરી છે. જેમાં પગાર વધારાથી લઈને ખર્ચ સબસિડી અને નિયુક્ત કર્મચારીઓને સાંભળવા માટે એક સમિતિની રચના જેવા ઘણા નિર્ણયો સામેલ છે. ચાલો સમજીએ કે અત્યાર સુધીમાં કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકોને કેટલો ફાયદો થયો છે.
એલઆઈસી અને બેંક કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો
કેન્દ્ર સરકારે મહાશિવરાત્રીના દિવસે બેંક કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. જાહેર ક્ષેત્રની બેંકોના લગભગ 8.5 લાખ કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓને પગાર વધારાની ભેટ મળી છે. આ નિર્ણય હેઠળ કર્મચારીઓના પગારમાં 17 ટકાનો વધારો થશે અને આ નિર્ણય નવેમ્બર 2022થી અમલી માનવામાં આવશે. તેથી કર્મચારીઓને પણ બેક પેમેન્ટ મળશે. આ પછી સરકારે જીવન વીમા કંપની લાઈફ ઈન્સ્યોરન્સ કોર્પોરેશન (LIC)ના કર્મચારીઓના પગારમાં પણ 17%નો વધારો કર્યો છે. આ નિર્ણય 1 ઓગસ્ટ, 2022 થી અમલી માનવામાં આવશે. તેનાથી લગભગ 1 લાખ LIC કર્મચારીઓ અને લગભગ 30 હજાર પેન્શનરોને રાહત મળશે. નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS)માં PBR કર્મચારીઓનું યોગદાન પણ 10% થી વધારીને 14% કરવામાં આવ્યું છે. આનાથી 1 એપ્રિલ 2010ના રોજ જોડાયેલા 24 હજાર કર્મચારીઓને ઘણો ફાયદો થશે.
ઘણા રાજ્યોએ ડીએની ભેટ આપી
કેન્દ્ર સરકારે હોળીની ભેટ તરીકે અન્ય તમામ કર્મચારીઓને ડીએ વધારાની ભેટ પણ આપી હતી. આ પછી ઘણા રાજ્યોએ સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના ડીએમાં 4 ટકાનો વધારો કર્યો છે. જે રાજ્યોએ DAમાં વધારો કર્યો છે તેમાં ઉત્તર પ્રદેશ, કર્ણાટક, આસામ, હરિયાણા, રાજસ્થાન, મધ્ય પ્રદેશ, છત્તીસગઢ, તમિલનાડુ અને ઉત્તરાખંડનો સમાવેશ થાય છે. તમામ રાજ્યોમાં ડીએમાં લગભગ 4 ટકાનો વધારો કરવામાં આવ્યો છે. હજારો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને તેનો લાભ મળશે. આ નિર્ણયથી કર્મચારીઓને માત્ર પગારમાં વધારો જ નહીં પરંતુ વિલંબનો લાભ પણ મળશે.