નવી દિલ્હી. એમેઝોનના સીઈઓ એન્ડી જેસીના જણાવ્યા અનુસાર, આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI)ના કારણે મોટા પાયે નોકરી ગુમાવવાનો ડર અતિશયોક્તિપૂર્ણ છે.
એક મીડિયા ઇન્ટરવ્યુમાં, JCએ કહ્યું કે AI રોજગારને સંપૂર્ણપણે ખતમ કરવાને બદલે કામ કરવાની રીતને બદલી નાખશે. તેમનું માનવું હતું કે છેલ્લા 20 થી 30 વર્ષોમાં જે કામમાં વધુ માનવ શ્રમની જરૂર પડી છે તેમાં ભવિષ્યમાં ઓછા લોકોની જરૂર પડી શકે છે. પરંતુ આનો અર્થ એ નથી કે નોકરીઓ સંપૂર્ણપણે અદૃશ્ય થઈ જશે.
જેસીએ જણાવ્યું હતું કે દરેક મોટી ટેક્નોલોજીકલ ક્રાંતિ દરમિયાન થયું છે તેમ AIના યુગમાં પણ નવા પ્રકારની નોકરીઓનું સર્જન થશે.
તેમણે કહ્યું, “હું માનું છું કે અમે છેલ્લા 20-30 વર્ષોમાં જે કામ માટે મોટી સંખ્યામાં લોકોને રોજગારી આપી છે તેના માટે ભવિષ્યમાં આટલા લોકોની જરૂર નહીં પડે. પરંતુ મને એમ પણ લાગે છે કે નવી નોકરીઓનું સર્જન થશે. દરેક તકનીકી પરિવર્તન સાથે આવું જ થયું છે.”
દરમિયાન, અન્ય ઘણા અહેવાલો એમ પણ કહે છે કે AI નોકરીઓને ખતમ કરશે નહીં, પરંતુ તેમને ફરીથી આકાર આપશે.
બ્રોકરેજ ફર્મ મોર્ગન સ્ટેનલીના તાજેતરના અહેવાલ મુજબ, AI ની લાંબા ગાળાની અસર એટલી ગંભીર નહીં હોય જેટલી લોકો ધારે છે.
અહેવાલમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે કેટલીક ભૂમિકાઓ સ્વયંસંચાલિત હોઈ શકે છે, પરંતુ મોટાભાગના કામદારો કાયમી ધોરણે બેરોજગાર રહેશે નહીં. તેઓ નવા પ્રકારની નોકરીઓમાં શિફ્ટ થશે, જેમાંથી કેટલીક તો હજી અસ્તિત્વમાં નથી.
તેમની દલીલને સમર્થન આપવા માટે, મોર્ગન સ્ટેનલીએ વીજળી, યાંત્રિક ખેતી, કોમ્પ્યુટર અને ઈન્ટરનેટ સહિત છેલ્લા 150 વર્ષોના મુખ્ય તકનીકી ફેરફારો ટાંક્યા.
આ તકનીકોએ ઉદ્યોગોને બદલી નાખ્યા અને કામ કરવાની રીત બદલી નાખી, પરંતુ માનવ શ્રમને સંપૂર્ણપણે નાબૂદ કર્યો.
રિપોર્ટમાં 1980ના દાયકામાં સ્પ્રેડશીટ્સના ઉપયોગનું ઉદાહરણ પણ આપવામાં આવ્યું છે.
સ્પ્રેડશીટ્સના આગમનથી કેટલાક કારકુન કામમાં ઘટાડો થયો, પરંતુ તેનાથી નાણાકીય વ્યાવસાયિકોને વધુ જટિલ અને મૂલ્યવાન કાર્ય કરવાની મંજૂરી મળી. સમય જતાં, આ પરિવર્તને ફાઇનાન્સ સેક્ટરને દૂર કરવાને બદલે કારકિર્દીની નવી શક્યતાઓ ઊભી કરી.
–IANS
આ પણ વાંચો – અખબાર પહેલા તમારા રાજ્ય/શહેરના સમાચાર વાંચવા માટે ક્લિક કરો.
