હૈદરાબાદ: તેલંગાણા હાઈકોર્ટે ગુરુવારે જણાવ્યું હતું કે ચંદ્રશેખર રાવ, ભૂતપૂર્વ પ્રધાન ટી. હરીશ રાવ, નિવૃત્ત IAS અધિકારી શૈલેન્દ્ર કુમાર જોશી અને વરિષ્ઠ IAS અધિકારી સ્મિતા સભરવાલ દ્વારા દાખલ કરાયેલી રિટ પિટિશનની બેચ પર ભૂતપૂર્વ મુખ્ય પ્રધાન કે. આ આદેશ 8 એપ્રિલે જાહેર કરવામાં આવશે. આ અરજીઓમાં પી.સી. કાલેશ્વરમ લિફ્ટ ઇરિગેશન સ્કીમ (KLIS)માં કથિત અનિયમિતતા અંગે ઘોષના અહેવાલને પડકારવામાં આવ્યો હતો.
ચીફ જસ્ટિસ અપરેશ કુમાર સિંહ અને જસ્ટિસ જી.એમ. મોહિઉદ્દીનની ડિવિઝન બેન્ચે બંને પક્ષોની વિગતવાર દલીલો સાંભળ્યા બાદ નિર્ણય અનામત રાખ્યો હતો. ખંડપીઠે અરજદારોને અગાઉ આપવામાં આવેલ વચગાળાનું રક્ષણ પણ લંબાવ્યું હતું, રાજ્ય સરકારને ચુકાદો જાહેર ન થાય ત્યાં સુધી કમિશનના તારણોના આધારે કાર્યવાહી કરતા અટકાવી હતી.
વરિષ્ઠ વકીલ દામા શેષાદ્રી નાયડુ, અરજદારોમાંના એક માટે હાજર થયા, જણાવ્યું હતું કે પડકાર કમિશન ઑફ ઇન્ક્વાયરી એક્ટ, 1952 હેઠળ કમિશનની રચના કરવાની રાજ્યની સત્તાને નહીં, પરંતુ જે રીતે તપાસ હાથ ધરવામાં આવી હતી તેના પર છે. તેમણે કહ્યું, “અમે માત્ર પ્રક્રિયાગત ઉલ્લંઘન પર ગુસ્સે છીએ જે એક્ટ મુજબ જરૂરી છે. અમારી અરજી અરજદારો માટે નુકસાનકારક છે.” નાયડુએ દલીલ કરી હતી કે કલમ 8B અને 8C હેઠળ કાનૂની નોટિસ જારી કરવામાં આવી ન હતી અને અરજદારોને દસ્તાવેજો જોવા અને સાક્ષીઓની ઉલટતપાસ કરવાની તક આપવામાં આવી ન હતી.
નાયડુએ દલીલ કરી હતી કે ઘોષ કમિશન માત્ર તે જ પરિણામો પર પહોંચ્યું હતું જેની રાજ્ય સરકાર દ્વારા અપેક્ષા હતી. તેમણે દલીલ કરી હતી કે, “રાજ્ય જે ઇચ્છતું હતું તે કમિશને હાંસલ કર્યું. રાજ્ય કોઈ બીજાના ખભા પર બંદૂક મુકવા અને કમિશનનો ઉપયોગ કરવા માગે છે.” વરિષ્ઠ વકીલે કહ્યું કે અરજદારોને રિપોર્ટ સાર્વજનિક થયા પછી જ નબળા પરિણામો વિશે ખબર પડી.
પ્રોજેક્ટ કોસ્ટ ઓવરરન્સના રાજ્યના આક્ષેપોને નકારી કાઢતા, વરિષ્ઠ વકીલે જણાવ્યું હતું કે મોટા સિંચાઈ પ્રોજેક્ટ્સમાં ખર્ચ ઓવરરન્સ સામાન્ય છે અને તેલુગુ રાજ્યોમાં ઘણા પ્રોજેક્ટ્સના ઉદાહરણો આપ્યા હતા. “તેઓએ (સરકારે) એવી છાપ ઉભી કરી કે આ પ્રોજેક્ટ જબરજસ્ત નિષ્ફળ ગયો હતો અને જાહેર નાણાનો વેડફાટ થયો હતો, પરંતુ આંકડાઓ જૂઠું બોલી શકતા નથી,” તેમણે દલીલ કરી હતી કે KLISને કારણે રાજ્યમાં સિંચાઈની ક્ષમતામાં નોંધપાત્ર વધારો થયો છે.
આ પણ વાંચો – કન્સલ્ટન્સી માલિકને છરા મારનાર આરોપીની ધરપકડ
વરિષ્ઠ વકીલ નાયડુએ તપાસ શરૂ થયાના મહિનાઓ પછી જારી કરાયેલા સરકારી આદેશ તરફ પણ ધ્યાન દોર્યું હતું, જેમાં જણાવ્યું હતું કે પ્રોજેક્ટના પાણીનો ઉપયોગ હૈદરાબાદ મેટ્રોપોલિટન વોટર સપ્લાય એન્ડ સીવરેજ બોર્ડ અને રાજ્ય સરકારના મુસી રિવર રિજ્યુવનેશન પ્રોજેક્ટ માટે કરવામાં આવી રહ્યો હતો.
સ્મિતા સભરવાલ અને એસ.કે. જોશી માટે હાજર રહેલા વકીલોએ પુનરોચ્ચાર કર્યો હતો કે અધિકારીઓને માત્ર “મીટિંગ” માટે બોલાવવામાં આવ્યા હતા અને તપાસ દરમિયાન તેમને યોગ્ય કાનૂની નોટિસ આપવામાં આવી ન હતી. તેણે દલીલ કરી હતી કે અહેવાલે તેની પ્રતિષ્ઠાને નુકસાન પહોંચાડ્યું છે અને તેને પોતાનો બચાવ કરવાની યોગ્ય તક આપ્યા વિના તેના વર્તન અંગે પ્રશ્નો ઉભા કર્યા છે. “પ્રતિષ્ઠાનો અધિકાર એ પણ મૂળભૂત અધિકાર છે, પરંતુ તેઓને કાયદાકીય અને બંધારણીય અધિકારોથી વંચિત રાખવામાં આવ્યા છે,” વકીલોએ કોર્ટને કહ્યું. આ પણ વાંચો – હૈદરાબાદ ટ્રાફિક પોલીસ ટ્રાફિક એડવાઇઝરી જારી કરે છે
સુનાવણી દરમિયાન, ખંડપીઠે પંચ દ્વારા તપાસવામાં આવેલા 119 સાક્ષીઓને જારી કરવામાં આવેલી નોટિસના ફોર્મેટ વિશે અને અરજદારો સાથે અન્ય સાક્ષીઓથી અલગ વર્તન કરવામાં આવ્યું હતું કે કેમ તે અંગે પ્રશ્નો ઉઠાવ્યા હતા.
હાઈકોર્ટે સરકારને કોન્ટ્રાક્ટ કર્મચારીઓને નિયમિત કરવા અંગે નીતિ બનાવવાનું સૂચન કર્યું
તેલંગાણા હાઈકોર્ટના ચીફ જસ્ટિસ અપરેશ કુમાર સિંહ અને જસ્ટિસ જી.એમ. મોહિઉદ્દીનની ડિવિઝન બેન્ચે ગુરુવારે જવાહરલાલ નેહરુ ટેક્નોલોજિકલ યુનિવર્સિટી (JNTU)માં 1988થી કામ કરતા પાર્ટ-ટાઇમ કર્મચારીને નિયમિત કરવાના નિર્દેશ આપતા સિંગલ જજના આદેશ પર 15 એપ્રિલ સુધી વચગાળાનો સ્ટે મંજૂર કર્યો હતો. બેન્ચે સરકારને કામચલાઉ અને કોન્ટ્રાક્ટ કર્મચારીઓની સેવાઓને નિયમિત કરવા માટે સ્પષ્ટ માર્ગદર્શિકા બનાવવાનો પણ નિર્દેશ આપ્યો હતો.
નરસિમ્હા દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલી અરજી પર સિંગલ જજની બેન્ચે રેકોર્ડ આસિસ્ટન્ટ એ.એ પોતાનો આદેશ આપ્યો હતો. તેઓ 1988 માં દૈનિક વેતનના ધોરણે પરિચારક તરીકે જોડાયા હતા. નરસિમ્હાના જણાવ્યા અનુસાર, તેમની સેવા 1994માં GO Ms. No. 212 તારીખ 22 એપ્રિલ, 1994 દ્વારા એનાયત કરવામાં આવી હતી, જેમાં જણાવાયું હતું કે પાર્ટ-ટાઇમ કર્મચારીઓ કે જેમણે પાંચ વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરી હોય તેમને નિયમિત કરવા માટે વિચારણા કરી શકાય છે.
સિંગલ જજે યુનિવર્સિટીને આદેશ મળ્યાની તારીખથી ચાર અઠવાડિયાની અંદર તેમની સેવાઓ નિયમિત કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો હતો. આદેશથી નારાજ જેએનટીયુએ ડિવિઝન બેન્ચ સમક્ષ અપીલ કરી હતી. સુનાવણી દરમિયાન .
ચીફ જસ્ટિસ સિંહે અવલોકન કર્યું કે હંગામી અને કોન્ટ્રાક્ટ કર્મચારીઓને નિયમિત કરવા સંબંધિત ઘણા કેસો કોર્ટમાં પેન્ડિંગ છે અને સૂચન કર્યું કે સરકારે યોગ્ય માર્ગદર્શિકા બનાવવી જોઈએ અને આ બાબતે નીતિ નક્કી કરવી જોઈએ.
