નવી દિલ્હીઃ તેના અંદાજે 50 લાખ કર્મચારીઓ અને 65 લાખ પેન્શનરોને મોટી ભેટ આપતા કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગાર પંચની રચનાને ઔપચારિક મંજૂરી આપી દીધી છે. વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીની અધ્યક્ષતામાં મળેલી કેબિનેટની બેઠકમાં કમિશનની શરતો (ટીઓઆર) નક્કી કરવામાં આવી છે. હવે આયોગે આગામી 18 મહિનામાં તેની ભલામણો કેન્દ્ર સરકારને સુપરત કરવાની રહેશે.
સરકારના આદેશ મુજબ, નવું પગાર ધોરણ 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલી ગણવામાં આવશે. આનો અર્થ એ છે કે જેટલો પાછળથી કમિશન તેનો અહેવાલ રજૂ કરશે, તેટલા વધુ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને એરિયર્સનો લાભ મળશે, કારણ કે સરકાર તેમને જાન્યુઆરી 2026 થી ભલામણોના અમલીકરણ સુધીના મહિનાઓ માટેના બાકી પગારની એકમ રકમ આપશે.
ધારો કે કમિશન એપ્રિલ 2026માં તેની ભલામણો સબમિટ કરે છે અને સરકાર જુલાઈ 2026થી વધેલા વેતનને લાગુ કરે છે. આ સ્થિતિમાં કર્મચારીઓને જાન્યુઆરીથી જૂન 2026 સુધીનું એરિયર્સ મળશે.
જો કમિશન 2.47ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની ભલામણ કરે છે, તો વર્તમાન લઘુત્તમ બેઝિક પગાર રૂ. 18,000 રૂ. 44,460 થઈ જશે. એટલે કે રૂ.26,460નો સીધો વધારો. મેટ્રો શહેરોમાં રહેતા કર્મચારીઓને નવા મૂળ પગારના 30% હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA) મળશે, એટલે કે વધારાના રૂ. 13,338. આ રીતે, એક કર્મચારીની કુલ માસિક આવક 37,798 રૂપિયા વધી જશે.
હવે જો જાન્યુઆરીથી જૂન સુધીની બાકી રકમ ઉમેરવામાં આવે તો 6 મહિનાની બાકી રકમ અંદાજે રૂ. 2,26,788 થશે. જુલાઈ 2026 માં, નવો પગાર રૂ. 57,798 (44,460 + 13,338) હશે અને બાકીની રકમ ઉમેર્યા પછી, કુલ ચુકવણી રૂ. 2,84,586 સુધી પહોંચી શકે છે.
તેનાથી વિપરીત, જો પંચ ડિસેમ્બર 2025માં જ ભલામણો આપે અને સરકાર જાન્યુઆરી 2026થી નવા વેતનનો અમલ કરે તો કર્મચારીઓને કોઈ એરિયર્સ નહીં મળે. આ સ્થિતિમાં તેને માત્ર વધેલો પગાર એટલે કે 57,798 રૂપિયા મળશે.
સરકારી સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, અંતિમ પગાર નિર્ધારણમાં મોંઘવારી ભથ્થું (DA) પણ ઉમેરી શકાય છે, જેનો દર તે સમયે નક્કી કરવામાં આવશે. જો કે, નિષ્ણાતો કહે છે કે 8મા પગાર પંચની ભલામણો જેટલી પાછળથી લાગુ કરવામાં આવશે, કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકોને એક વખતનો આર્થિક ફાયદો થશે.
