ફિલ્મીસ્તાન, જોલી એલએલબી, એરલિફ્ટ જેવી સફળ ફિલ્મોનો હિસ્સો રહી ચુકેલા અભિનેતા ઈનામુલ હક ટૂંક સમયમાં જ વિકી કૌશલ અને સારા અલી ખાન સાથે ફિલ્મ જરા હટકે ઝરા બચકેમાં સ્ક્રીન શેર કરતા જોવા મળશે. આ ફિલ્મ અને અન્ય પાસાઓ પર ઉર્મિલા કોરી સાથે થયેલી વાતચીતના અંશો.
ઝરા હટકે ઝરા બચકે ફિલ્મમાં તમને શું અપીલ કરી?
આ ફિલ્મમાં મારું પાત્ર ખૂબ જ અલગ છે. એક સરપ્રાઈઝ પણ છે, જે તમને ફિલ્મ જોયા પછી ખબર પડશે. ફિલ્મમાં જોડાવાનું કારણ પાત્રની સાથે સાથે દિગ્દર્શક લક્ષ્મણ ઉતેકર પણ છે. હું તેમને વર્તમાન યુગના હૃષીકેશ મુખર્જી કહીશ. તે એવી હળવી-હૃદય વાર્તાઓ લઈને આવે છે, જે આપણા પોતાના જીવન સાથે જોડાયેલી લાગે છે. કોઈપણ રીતે, સિનેમા એ સમાજનો દર્પણ છે, જોકે આજના યુગમાં લાર્જર ધેન લાઈફ ફિલ્મો ચાલે છે. તે દક્ષિણ વાલી, જેને આપણા અંગત જીવન સાથે કોઈ લેવાદેવા નથી. ઝરા હટકે ઝરા બચકે એક પારિવારિક મનોરંજન છે. જેમાં કોમેડી અને ડ્રામા બધું જ છે. લાંબા સમય પછી આવી ફિલ્મ આવી છે.
શું તમારા પાત્રે તમને કોઈ પડકારોનો સામનો કરવો પડ્યો?
દરેક પાત્ર નવું છે, તેથી જ તે નવા પડકારો લાવે છે. હું NSDમાંથી છું, તેથી હું આ સારી રીતે જાણું છું. આ પાત્રની બોલી ઈન્દોરી છે, હું બીજી ફિલ્મ કરી રહ્યો છું. જેમાં પાત્રની બોલી ભોપાલી છે. આ બંને ભાષાઓમાં થોડો તફાવત છે, તેથી મને ડર હતો કે કદાચ હું ઈન્દોરીમાં ભોપાલી જેવો અવાજ કરીશ, તેથી મારે તેના પર કામ કરવાની જરૂર છે. જો કે, ભોપાલીના પાત્રના સેટ પર એક બોલી કોચ પણ હતો, તેથી વસ્તુઓ સરળ બની ગઈ.
તમે વિકી કૌશલ અને સારા અલી ખાનને અભિનેતા તરીકે કેવી રીતે વર્ણવશો?
એક્ટર બનવા કરતાં સારો માણસ બનવું વધુ મહત્ત્વનું છે અને તે બંને ખૂબ જ સારા માણસ છે. સેટ પર પહેલા જ દિવસથી તેનું વર્તન દરેક સાથે ખૂબ જ મૈત્રીપૂર્ણ હતું. માન આપશો તો માન મળશે આ વાત તેઓ સારી રીતે જાણે છે. જોકે આ ફિલ્મ એક પારિવારિક ફિલ્મ છે, તેથી સેટ પરનું વાતાવરણ પણ પારિવારિક હતું. NSDના ઘણા કલાકારો આ ફિલ્મ સાથે જોડાયેલા છે. આ સિવાય શારીબ હાશ્મી પણ આ ફિલ્મનો એક ભાગ છે. આ અમારી સાથે મળીને ચોથી ફિલ્મ છે, તેથી અમે બધાએ સેટ ઑફ સ્ક્રીન પર પણ સારો સમય પસાર કર્યો.
અત્યારે સિનેમાઘરોમાં ફિલ્મો બિઝનેસ કરી શકતી નથી, શું તમે માનો છો કે તેનું કારણ એ છે કે હિન્દી સિનેમામાં હવે સારું કન્ટેન્ટ નથી બની રહ્યું?
સારા અને ખરાબ સિનેમા પછીની જ વાત છે. સૌથી મોટું કારણ, મને લાગે છે, બજેટ છે. સિનેમા સામાન્ય માણસની પહોંચથી દૂર થઈ ગયું છે. ટિકિટ મોંઘી થઈ ગઈ છે અને પોપકોર્ન 390માં આવે છે. જ્યાંથી સામાન્ય માણસ આટલું બધું મેનેજ કરી શકે. કોરોના, GST જેવી બાબતો પહેલા પણ તેની આવક ઘટી છે. થિયેટરોના લોકો દલીલ કરે છે કે તેઓ આમાંથી કમાય છે. અરે ભાઈ તો તમારે અલગથી રેસ્ટોરન્ટ શરૂ કરવી જોઈએ.ટિકિટના ભાવ પણ ઘટવા જોઈએ. જો તમે 500માં 10 ટિકિટ વેચો છો, તો 150માં 200 ટિકિટ વેચવી વધુ સારું છે. હું તાજેતરમાં મકાઉ ગયો હતો. એક ફિલ્મ ફેસ્ટિવલમાં. આપણા દેશમાં થિયેટર ઓછા છે, જ્યારે ચીનમાં તે સતત વધી રહ્યા છે. તેમની વસ્તી આપણા જેવી જ છે, પરંતુ તેમની ટિકિટના ભાવ ઓછા છે. યુ.એસ.ના ઘણા શહેરોમાં, થિયેટરોમાં જુદી જુદી સ્કીમ ચલાવવામાં આવે છે કે તમે હજાર રૂપિયાનું વાઉચર ખરીદો છો, જેમાં તમે મહિનામાં ચારથી પાંચ ફિલ્મો જોઈ શકો છો. અહીં જે લોકો અમારી સાથે છે તેમણે પણ અલગ રીતે વિચારવાની જરૂર છે.
તમે તમારી અત્યાર સુધીની સફરને કેવી રીતે જુઓ છો, તમે બહુ ઓછું કામ કરો છો, શું આ પાસું તમને પરેશાન કરે છે?
મારે સારું કામ કરવું છે. મારી સ્પર્ધા મારી સાથે છે. હું કોઈ રેસમાં નથી. ઘણી વખત લોકો મને કહે છે કે તે તમારી સાથે આવ્યો હતો, તેણે શું ઘણું કર્યું છે. તે તમારી પાછળ આવ્યો. હું તેનાથી પરેશાન નથી થતો, પરંતુ જ્યારે કામ વચ્ચે લાંબો અંતર હોય છે ત્યારે હું પરેશાન થઈ જાઉં છું કારણ કે મને અભિનયની સૌથી વધુ મજા આવે છે અને હું તે જ કરી શકતો નથી. કેટલીકવાર સ્ક્રિપ્ટ અને પાત્રો સારા હોય છે, પરંતુ અમારા જેવા કલાકારોને આપવા માટે કોઈ બજેટ હોતું નથી. મારી પાસે બજાર કિંમત છે. મારે શા માટે ઘટાડવું જોઈએ? હું તે મફતમાં કરીશ, પરંતુ ઓછા માટે નહીં. બાય ધ વે, આ બધી સમસ્યાઓના કારણે હું પોતે ફિલ્મોના નિર્માણમાં જોડાવા જઈ રહ્યો છું. હું પણ લખું છું. ભવિષ્યમાં કંઈક અલગ અને વધુ સારું કરવાની યોજના છે જેથી હું સતત દર્શકો સાથે જોડાઈ શકું.