જૂની પેન્શન યોજના: વિવિધ વિભાગોના 2700 કર્મચારીઓને ટૂંક સમયમાં જૂના પેન્શનનો લાભ મળવા જઈ રહ્યો છે. પેન્શન ડિરેક્ટોરેટમાં તેમના દસ્તાવેજોની તપાસ કરવામાં આવી રહી છે. રાજ્યભરના 6200 કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓ આ દાયરામાં આવે છે. કેન્દ્ર સરકારે જાન્યુઆરી 2005 પછી ભરતી કરાયેલા કર્મચારીઓની જૂની પેન્શન યોજના હટાવી દીધી હતી.
આ સિસ્ટમ ઉત્તરાખંડમાં ઓક્ટોબર 2005થી લાગુ કરવામાં આવી હતી. વિવિધ કર્મચારી સંગઠનો નવી પેન્શન યોજનાનો વિરોધ કરી રહ્યા છે. તેમનું કહેવું છે કે રિટાયરમેન્ટ બાદ નવી સ્કીમ હેઠળ કર્મચારીઓની પેન્શનની રકમ એટલી વધી ગઈ છે કે ઘરનો ખર્ચ ઉઠાવવો મુશ્કેલ બની રહ્યો છે.
જેના કારણે વિવિધ કર્મચારી સંગઠનો નવી પેન્શન યોજનાનો વિરોધ કરી રહ્યા છે. તાજેતરમાં સરકારે આવા કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓને પણ આ લાભ આપવાનું નક્કી કર્યું છે જેમની ઓક્ટોબર 2005 પહેલા નોટિફિકેશન બહાર પાડવામાં આવ્યું હતું અને નિમણૂકો પછીથી કરવામાં આવી હતી. રાજ્યભરમાંથી 6200 કર્મચારીઓ આ દાયરામાં આવી શકે છે.
અત્યાર સુધી, સચિવાલય પ્રશાસન, શિક્ષણ, આરોગ્ય, યુવા કલ્યાણ સહિતના ઘણા વહીવટી વિભાગોએ આવા કર્મચારીઓની ઓળખ કરી છે અને પેન્શન ડિરેક્ટોરેટને દરખાસ્ત મોકલી છે. ડાયરેક્ટર ટ્રેઝરી ડીસી લોહાનીએ કહ્યું કે હાલમાં લગભગ 2700 કેસ તપાસ હેઠળ છે.
ટૂંક સમયમાં આ દરખાસ્તો વહીવટી વિભાગોને પરત કરવામાં આવશે, જેથી તેઓને જૂના પેન્શનનો લાભ મળી શકે. સાથે જ વધારાના ખાનગી કેડરને જૂના પેન્શનનો લાભ આપવાની દરખાસ્ત મોકલવામાં આવી છે. જ્યારે ગેઝેટેડ કક્ષાના અધિકારીઓને આ લાભ મળવાનો છે.
તેમની દરખાસ્તો હજુ પણ સચિવાલયમાં કેટલાક વિભાગોના વિભાગોમાં પેન્ડિંગ છે, જ્યારે ચાર IAS અધિકારીઓને પહેલેથી જ લાભ આપવામાં આવ્યો છે.
પ્રમોશનમાં છૂટછાટ છ મહિના લંબાવવી જોઈએ
ઉત્તરાંચલ હિલ એમ્પ્લોઈઝ ટીચર્સ ઓર્ગેનાઈઝેશને પ્રમોશનમાં છૂટછાટને છ મહિના વધારવાની માંગ કરી છે. આ સાથે સંસ્થાએ ટ્રાન્સફર એક્ટમાં રહેલી વિસંગતતાઓને દૂર કરવા માટે એક્ટમાં સુધારો કરવાની વિનંતી કરી છે. શનિવારે ઉત્તરાંચલ હિલ એમ્પ્લોઈઝ ટીચર્સ ઓર્ગેનાઈઝેશનની એક બેઠક આરોગ્ય મહાનિર્દેશાલય ખાતે યોજાઈ હતી.
આ દરમિયાન, સંગઠનના અધિકારીઓએ કર્મચારીઓને બઢતીના ધોરણોમાં રાજ્ય સરકાર દ્વારા આપવામાં આવેલી છૂટ છ મહિના સુધી લંબાવવાની જરૂરિયાત વ્યક્ત કરી હતી. સંગઠનના પ્રદેશ મહાસચિવ અશોક રાજ ઉન્યાલે કહ્યું કે લોકસભા ચૂંટણીની આચારસંહિતા દરમિયાન સરકાર દ્વારા આપવામાં આવેલી છૂટછાટનો અંત આવી રહ્યો છે.