ટેસ્લા અને ટ્વિટરના માલિક એલોન મસ્કએ સિલિકોન વેલી ટેક જાયન્ટને ઉત્પાદકતા વધારવાનો તેમનો મંત્ર આપ્યો છે. મસ્કે અન્ય કંપનીના માલિકોને કર્મચારીઓની છટણી કરવાની સલાહ આપી છે, જેમ કે તેણે ટ્વિટર પર કર્યું હતું. એલોન મસ્કની આ સલાહ કર્મચારીઓને પસંદ આવી ન હતી. તેઓ મસ્કની ટીકા કરી રહ્યા છે. ઉલ્લેખનીય છે કે, મસ્કે ટ્વિટર ખરીદ્યું તે પહેલા કંપનીમાં 7500 કર્મચારીઓ હતા અને હવે તેમની સંખ્યા ઘટીને 1500 થઈ ગઈ છે.
મસ્કે 80 ટકા કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા છે
મસ્કે એ પણ કથિત રીતે કહ્યું કે જ્યારે મેં ટ્વિટર સંભાળ્યું ત્યારે ઘણા લોકો એવા હતા જેમનું યોગદાન શૂન્ય હતું. આ માટે મેં છૂટા થવાનું નક્કી કર્યું. પરિણામ ઉત્પાદકતામાં સુધારો હતો. નોંધપાત્ર વાત એ છે કે, ટ્વિટર સંભાળ્યા પછી, એલોન મસ્કે તેના લગભગ 80 ટકા કર્મચારીઓને છૂટા કરી દીધા છે. તેણે ટ્વિટરના તત્કાલિન સીઈઓ પરાગ અગ્રવાલને પણ કંપનીમાંથી કાઢી મૂક્યા હતા.
શા માટે છટણી કરવામાં આવી હતી તે જણાવ્યું
એક ઈન્ટરવ્યુમાં મસ્કે ટ્વિટરની છટણીનું કારણ પણ જણાવ્યું હતું. તેમણે કહ્યું કે કંપનીમાં ઘણા એવા લોકો છે જેમનું કંપનીને આગળ લઈ જવામાં કોઈ યોગદાન નથી. સિલિકોન વેલીમાં પણ ઘણી કંપનીઓમાં આ હજુ પણ છે. હું માનું છું કે અન્ય કંપનીઓમાં છટણી શક્ય છે અને ઉત્પાદકતાને અસર કર્યા વિના કરી શકાય છે. આમ કરવાથી ઉત્પાદકતા વધારી શકાય છે. મસ્કે કહ્યું કે જ્યારે તેણે ટ્વિટર ખરીદ્યું ત્યારે કંપનીની સ્થિતિ એવી હતી કે તમે 10 લોકો સાથે મીટિંગ ન કરી શકો. આ કારણ હતું કે જો એક વ્યક્તિનો પગ એક્સિલરેટર પર હતો, તો બીજા 9નો પગ બ્રેક પર હશે.
twitter ટૂંક સમયમાં ભરતી કરશે
મસ્કએ કહ્યું કે ટ્વિટર ટૂંક સમયમાં જ ભરતી કરવાનું શરૂ કરશે. કસ્તુરીએ તારીખ આપી ન હતી. હાલમાં કંપનીમાં 1500 કર્મચારીઓ કામ કરી રહ્યા છે. મસ્ક તેને સારો નંબર માને છે. જ્યારે મસ્કે ટ્વિટર ખરીદ્યું ત્યારે તેમાં 7,500 કર્મચારીઓ હતા. કસ્તુરીએ ખર્ચ ઘટાડવા અને કંપનીને નફામાં લાવવા માટે લગભગ 80 ટકા કર્મચારીઓની છટણી કરી.