બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક,કેન્દ્રની મોદી સરકારે મહિલા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મોટી રાહત આપી છે. મહિલા સરકારી કર્મચારીઓ હવે તેમના બાળકોને ફેમિલી પેન્શન માટે નોમિનેટ કરી શકશે. જૂના નિયમ મુજબ કોઈપણ મહિલા સરકારી કર્મચારી માત્ર તેના પતિને જ નોમિનેટ કરી શકતી હતી. સરકારી કર્મચારીના મૃત્યુ પછી, કુટુંબ પેન્શન મેળવનાર પ્રથમ વ્યક્તિ તેની પત્ની હતી. આ પછી બાળકોનો વારો આવ્યો ફેમિલી પેન્શન મેળવવાનો.
કર્મચારી, જાહેર ફરિયાદ અને પેન્શન મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે CCS (પેન્શન) નિયમો, 2021 ના નિયમ 50 (8) અને પેટા-નિયમ (9) ની હાલની જોગવાઈઓ અનુસાર, જો કોઈ મૃત સરકારી કર્મચારી અથવા પેન્શનરની પત્ની હોય. કુટુંબમાં. જો એમ હોય, તો પહેલા પતિ અથવા પત્નીને કુટુંબ પેન્શન આપવામાં આવે છે. મૃત સરકારી કર્મચારી અથવા પેન્શનરનો જીવનસાથી કુટુંબ પેન્શન માટે અયોગ્ય બને અથવા તેના મૃત્યુ પછી જ બાળકો અને અન્ય પરિવારના સભ્યો કુટુંબ પેન્શન મેળવવા માટે હકદાર બને છે.
પેન્શન અને પેન્શનર્સ કલ્યાણ વિભાગને મંત્રાલયો/વિભાગો તરફથી સલાહ મેળવવા માટે મોટી સંખ્યામાં સંદર્ભો પ્રાપ્ત થયા છે, પછી ભલે તે વૈવાહિક વિખવાદના કિસ્સામાં અથવા કોર્ટમાં છૂટાછેડા માટે દાખલ કરાયેલી અરજીના કિસ્સામાં અથવા ઘરેલું હિંસાથી મહિલાઓની સુરક્ષા કાયદા હેઠળ. . દહેજ. પ્રોહિબિશન એક્ટ અથવા ઇન્ડિયન પીનલ કોડ હેઠળ કેસ નોંધાયેલ હોય તેવા સંજોગોમાં, શું સરકારી કર્મચારી મહિલા પેન્શનર તેના બાળક અથવા બાળકોને તેના પતિ અથવા પતિની જગ્યાએ કુટુંબ પેન્શન માટે નામાંકિત કરવાની મંજૂરી આપી શકે છે?
આ પ્રશ્ન ઉઠાવ્યા બાદ, આંતર-મંત્રાલય પરામર્શ પછી નિર્ણય લેવામાં આવ્યો કે જો કોઈ સરકારી મહિલા કર્મચારી અથવા મહિલા પેન્શનરની છૂટાછેડાની કાર્યવાહી કોર્ટમાં પેન્ડિંગ હોય, અથવા સરકારી મહિલા કર્મચારી અથવા મહિલા પેન્શનર સામે ઘરેલુ હિંસા થઈ હોય. પતિ. મહિલા સુરક્ષા અધિનિયમ અથવા દહેજ પ્રતિબંધ અધિનિયમ અથવા ભારતીય દંડ સંહિતા હેઠળ કેસ નોંધવામાં આવ્યો છે. તેથી આવી સરકારી મહિલા કર્મચારી અથવા પેન્શનર તેના મૃત્યુ પછી તેના પાત્ર બાળક અથવા બાળકોને કુટુંબ પેન્શન આપવા માટે તેના પતિને પ્રાધાન્ય આપવા વિનંતી કરી શકે છે.