મુખ્યમંત્રીની જાહેરાતનો ઝડપી અમલ
રાયપુર (રીયલટાઇમ) મુખ્ય પ્રધાન ભૂપેશ બઘેલ દ્વારા સીધી ભરતીની જગ્યાઓ પર ત્રણ વર્ષના પ્રોબેશન સમયગાળા દરમિયાન પ્રથમ ત્રણ વર્ષમાં પગાર ધોરણના લઘુત્તમ 70, 80 અને 90 ટકા સ્ટાઇપેન્ડ આપવાની જોગવાઈને નાબૂદ કરવાની જાહેરાતના પાલનમાં નાણા વિભાગે આજે આદેશ જારી કર્યો છે. નાણાંકીય સૂચનાઓની ઉપરોક્ત જોગવાઈઓ સરકારી વિભાગો, કચેરીઓ તેમજ તમામ કોર્પોરેશનો, બોર્ડ, કમિશન, સત્તાધિકારીઓ, યુનિવર્સિટીઓ, સહાયિત સ્વાયત્ત સંસ્થાઓ વગેરેમાં સીધી ભરતીની જગ્યાઓ પરની ભરતી માટે લાગુ પડશે. નોંધનીય છે કે મુખ્યમંત્રી શ્રી બઘેલે 2 સપ્ટેમ્બર, 2023ના રોજ નવા રાયપુરમાં આયોજિત રાજીવ યુવા મીતાન કોન્ફરન્સમાં સીધી ભરતીની જગ્યાઓ પર સ્ટાઈપેન્ડ નાબૂદ કરવાની જાહેરાત કરી હતી.
રાજ્ય સરકારે સીધી ભરતી દ્વારા નિમણૂક પર પ્રોબેશન સમયગાળા દરમિયાન સ્ટાઈપેન્ડની જોગવાઈને નાબૂદ કરવાનો અને તે પોસ્ટના પગાર ધોરણના લઘુત્તમ પગારે પગાર નક્કી કરવાનો નિર્ણય લીધો છે, જેના માટે નીચે મુજબ જોગવાઈઓ કરવામાં આવી છે –
સીધી ભરતી પર પ્રોબેશન સમયગાળા દરમિયાન તે પોસ્ટના પગાર ધોરણનો લઘુત્તમ પગાર આપવાની જોગવાઈ 28 જુલાઈ 2020 ના રોજ નાણા વિભાગની અગાઉની સૂચનાથી પૂર્વવર્તી અસરથી લાગુ થશે. 28 જુલાઈ, 2020 થી, આ આદેશ જારી કરવાની તારીખ વચ્ચે, નિમણૂક કરાયેલ સરકારી કર્મચારીઓનો પગાર નિમણૂકની તારીખથી કાલ્પનિક ધોરણે નક્કી કરવામાં આવશે અને વાસ્તવિક નાણાકીય લાભ આ આદેશની તારીખથી પ્રાપ્ત થશે. આ રીતે, કાલ્પનિક ધોરણે કરવામાં આવેલ પગાર નિર્ધારણના પરિણામે, બાકીની રકમ ચૂકવવાપાત્ર રહેશે નહીં.
તેવી જ રીતે, યોગ્ય ખાતાકીય પરવાનગી મેળવ્યા પછી, અન્ય સેવાઓમાં જોડાતા અને અગાઉના હોદ્દા પરથી ટેકનિકલ રાજીનામું આપનાર સરકારી કર્મચારીઓને મૂળભૂત નિયમોની જોગવાઈઓ મુજબ પગાર સુરક્ષાનો લાભ મળશે. આવા કિસ્સાઓમાં, નિમણૂકની તારીખથી સક્ષમ અધિકારી દ્વારા પગાર સુરક્ષાનો લાભ આપી શકાય છે, પરંતુ 28મી જુલાઈ 2020 થી આ આદેશ જારી થયાની તારીખ વચ્ચે નિમણૂક કરાયેલા સરકારી કર્મચારીઓના કેસોમાં, પગાર સંરક્ષણ નક્કી કરવામાં આવશે. એક કાલ્પનિક આધાર અને વાસ્તવિક આર્થિક લાભો આપવામાં આવશે. આ ઓર્ડર તારીખથી પ્રાપ્ત થશે. આ રીતે, કાલ્પનિક ધોરણે પગાર સુરક્ષા માટે કરવામાં આવેલ પગાર નિર્ધારણના પરિણામે, બાકીની રકમ ચૂકવવાપાત્ર રહેશે નહીં.
સ્પષ્ટતા કરવામાં આવે છે કે, સામાન્ય વહીવટ વિભાગ દ્વારા સીધી ભરતીના કિસ્સામાં, 03 વર્ષના પ્રોબેશન સમયગાળાની જોગવાઈઓ લાગુ પડે છે. આ હુકમની જોગવાઈઓ સરકારી વિભાગો, કચેરીઓ તેમજ તમામ કોર્પોરેશનો, બોર્ડ, કમિશન, સત્તાધિકારીઓ, યુનિવર્સિટીઓ, સહાયિત સ્વાયત્ત સંસ્થાઓ વગેરેમાં સીધી ભરતીની જગ્યાઓ પરની ભરતી પર લાગુ થશે.