બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક,ઇન્ડિયન બેન્કિંગ એસોસિએશન (IBA) અને મજૂર યુનિયનો વચ્ચે વેતનમાં 17 ટકાના વધારા પર સહમતિ બની હતી. આ કરાર 1 નવેમ્બર, 2022 થી અમલી ગણવામાં આવશે અને પાંચ વર્ષ માટે અમલમાં રહેશે. આ મુજબ પગાર વધારાથી SBI સહિત તમામ સરકારી બેંકો પર 12,449 કરોડ રૂપિયાનો બોજ પડશે.
પગાર વધારો 17 ટકા થશે
કરાર મુજબ તમામ સરકારી બેંકોમાં 17 ટકા પગાર વધારો થશે. આના પર 12,449 કરોડ રૂપિયાનો ખર્ચ થશે. નવા કરારથી લગભગ 9 લાખ કર્મચારીઓ અને 3.8 લાખ અધિકારીઓને ફાયદો થશે. 7 ડિસેમ્બરે IBA અને કર્મચારી સંગઠનો વચ્ચે વાટાઘાટો થઈ હતી. પગાર વધારા અંગે એક સમજૂતીપત્ર પર પણ હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા. નવા પગાર વધારાની પ્રક્રિયા 6 મહિનામાં પૂરી કરવામાં આવશે.
આ કરારના મુખ્ય મુદ્દાઓ છે
MOU અનુસાર, નવો પગાર વધારો 1 નવેમ્બર, 2022થી લાગુ થશે. તે આગામી 5 વર્ષ સુધી અસરકારક રહેશે. નવા પગાર ધોરણ માટે, DA ને મૂળભૂત પગાર સાથે મર્જ કરવામાં આવશે. આ નિયમ 31 ઓક્ટોબર 2022થી લાગુ ગણવામાં આવશે. આ ઉપરાંત, 3 ટકા ચાર્જ પણ લાદવામાં આવશે જેનો ખર્ચ 1,795 કરોડ રૂપિયા થશે. મેનેજર અને કર્મચારીઓ માટે વાર્ષિક પગાર વધારા માટે અલગ-અલગ નિયમો હશે. જોકે, સૂચિત પેન્શન વધારા અંગે હજુ નિર્ણય લેવાયો નથી. જો કે, તેને એકસાથે રકમ ચૂકવવા માટે સંમત થયા હતા.
શનિવારની તમામ રજાઓ અંગે હજુ સુધી કોઈ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો નથી
IBAએ સરકાર પાસે માંગ કરી છે કે દર શનિવારને જાહેર રજા તરીકે રાખવામાં આવે. હાલમાં બીજા અને ચોથા શનિવારની રજા છે. નાણા રાજ્ય મંત્રી ભગવત કરાડે સંસદમાં આ વાતની પુષ્ટિ કરી હતી. પરંતુ તેમણે કહ્યું ન હતું કે સરકાર તેના પર વિચાર કરી રહી છે કે નહીં. એમઓયુમાં પણ આનો ઉલ્લેખ નહોતો. પાંચ દિવસના સપ્તાહ અંગેનો નિર્ણય હવે પછી લેવામાં આવી શકે છે. દિવાળી પહેલા કેન્દ્ર સરકારે તેના કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થામાં ચાર ટકાનો વધારો કર્યો છે, જ્યારે બેંક કર્મચારીઓ ગયા વર્ષથી પગાર વધારાની માંગ કરી રહ્યા હતા.