7મું પગાર પંચ: જો તમે કેન્દ્રીય કર્મચારી અથવા પેન્શનર છો તો આ સમાચાર તમારા માટે ઉપયોગી છે. વાસ્તવમાં, કર્મચારી અને તાલીમ વિભાગે 2 એપ્રિલ 2024ના રોજ સત્તાવાર મેમોરેન્ડમ (OM) જારી કર્યું છે. આ મુજબ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે 6 પ્રકારના ભથ્થામાં વધારો કરવામાં આવ્યો છે. તમને જણાવી દઈએ કે સરકારે જાન્યુઆરીથી જૂન 2024 સુધી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનું ભથ્થું 4 ટકાથી વધારીને 50 ટકા કર્યું છે. જો કે, ચાલો જાણીએ કે તે છ ભથ્થા કયા છે, જેના સંદર્ભમાં સરકાર દ્વારા એક મેમોરેન્ડમ જારી કરવામાં આવ્યો છે.
બાળ શિક્ષણ ભથ્થું (CEA)
7મા પગાર પંચની ભલામણો અનુસાર કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનું ભથ્થું 50 ટકા હતું ત્યારે આ ભથ્થું વધારવાનો પ્રસ્તાવ હતો. પ્રસ્તાવ મુજબ હવે બાળ શિક્ષણ ભથ્થું વધીને 25 ટકા થઈ ગયું છે. બાળ શિક્ષણ ભથ્થું/છાત્રાલય સબસિડીનો દાવો માત્ર બે બાળકો માટે જ કરી શકાય છે. હોસ્ટેલ ગ્રાન્ટની રકમ રૂ. 6750/- દર મહિને. જો કોઈ કેન્દ્રીય કર્મચારીનું બાળક અપંગતા ધરાવતું હોય, તો બાળ શિક્ષણ ભથ્થું સામાન્ય દર કરતાં બમણું છે.
જોખમ ભથ્થું
સાતમા પગાર પંચની ભલામણના આધારે જોખમ ભથ્થાના દરોમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો છે. જોખમી કામ કરતા કર્મચારીઓને જોખમ ભથ્થું આપવામાં આવે છે. આ સિવાય જેનું કામ સ્વાસ્થ્ય પર હાનિકારક અસર કરશે.
નાઇટ ડ્યુટી એલાઉન્સ (NDA)
7મા પગાર પંચની ભલામણના આધારે નાઇટ ડ્યુટી ભથ્થામાં પણ સુધારો કરવામાં આવ્યો છે. તમને જણાવી દઈએ કે નાઈટ ડ્યુટીને 22:00 વાગ્યાથી સવારે 6:00 વાગ્યાની વચ્ચે કરવામાં આવતી ડ્યૂટી તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે. નાઇટ ડ્યુટીના દરેક કલાક માટે 10 મિનિટનું સમાન વેઇટેજ આપવામાં આવે છે. રાત્રિ ફરજ ભથ્થા માટેની પાત્રતા માટે મૂળ પગારની મર્યાદા રૂ. 43600/- પ્રતિ માસ છે.
આ ઉપરાંત ઓવર ટાઈમ એલાઉન્સ (OTA), સંસદ સહાયકોને મળવાપાત્ર વિશેષ ભથ્થા અને અપંગ મહિલા કર્મચારીઓને અપાતા બાળ સંભાળ માટેના વિશેષ ભથ્થામાં પણ ફેરફાર કરવામાં આવ્યા છે.