નવી દિલ્હી, ભારતીય મહિલાઓ રેકોર્ડ સંખ્યામાં કાર્યબળમાં જોડાઈ રહી છે, તાજેતરના સરકારી આંકડા અનુસાર તેમની રોજગારી લગભગ બમણી થઈને 40%થી વધુ થઈ ગઈ છે, અને છેલ્લા સાત વર્ષમાં 1.56 કરોડ મહિલાઓ ઔપચારિક નોકરીઓમાં પ્રવેશી છે. જો કે વધતી આર્થિક ભાગીદારી અને લિંગ-કેન્દ્રિત નીતિની ફાળવણીના વિસ્તરણ છતાં, મહિલાઓમાં વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમાની માલિકી અપ્રમાણસર રીતે ઓછી રહે છે, જે પોતાની સુરક્ષાના અંતરને સતત ઉજાગર કરે છે.
આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસના અવસરે, કેર હેલ્થ ઇન્સ્યોરન્સ એ વાત પર ભાર મૂકે છે કે મહિલા પ્રસ્તાવકો હાલમાં તેના વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમાના પોર્ટફોલિયોમાં 28-30% હિસ્સો ધરાવે છે, જે છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં સતત વધી રહ્યો છે. મહિલાઓ દ્વારા પસંદ કરવામાં આવેલા સરેરાશ વીમાની રકમ રૂપિયા 10-15 લાખની રેન્જમાં છે. આ તારણો દર્શાવે છે કે માલિકી અને કવરેજની પર્યાપ્તતાના પડકારો હોવા છતા, વધી રહેલા તબીબી અને હોસ્પિટલાઇઝેશન પાછળના ખર્ચ વચ્ચે સ્વતંત્ર અને પર્યાપ્ત વીમા કવરેજ અંગે જાગૃતિ વધી રહી છે.
કેર હેલ્થ ઇન્સ્યોરન્સના ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર મનીષ દોડેજાએ જણાવ્યું હતું કે, “મહિલાઓ પરંપરાગત રીતે તેમના પરિવારોના સ્વાસ્થ્યનો આધાર રહી છે, ઘણીવાર તેઓ પોતાની પહેલાં બીજા બધાના સ્વાસ્થ્યને પ્રાથમિકતા આપે છે. વધુને વધુ મહિલાઓ પરિવારના નાણાકીય અને આરોગ્યસંભાળના નિર્ણયોની જવાબદારી લઈ રહી છે, ત્યારે તેમની પોતાની લાંબા ગાળાની સ્વાસ્થ્ય સુરક્ષા ઘણીવાર પાછળ રહી જાય છે. આ પરિબળ હવે બદલાવા લાગ્યું છે.
આજે મહિલા પ્રસ્તાવકો આપણા વ્યક્તિગત પોલિસી આધારનો લગભગ એક ચતુર્થાંશ હિસ્સો ધરાવે છે, અને તેમાં સતત વધારો થઈ રહ્યો છે. જો કે, કવરેજની પર્યાપ્તતાને મજબૂત કરવા માટે હજુ પણ અર્થપૂર્ણ અવકાશ રહે છે. તબીબી ખર્ચમાં વધારો થઈ રહ્યો છે, ત્યારે મહિલાઓ વ્યાપક અને ટકાઉ આરોગ્ય વીમા સાથે પ્રાથમિક પોલિસીધારક બનવા માટે આગળ વધે તે જરૂરી છે.”
કેર હેલ્થ ઇન્સ્યોરન્સ એ પણ દર્શાવે છે કે મહિલાઓ વધુને વધુ એવા રાઇડર્સની પસંદગી કરી રહી છે, જે સ્ટાન્ડર્ડ હોસ્પિટલાઇઝેશનના લાભોથી આગળ વધીને કવરેજને મજબૂત બનાવે છે. જેમાં પોલિસીની શરતો મુજબ IVF અને સરોગસી જેવા પ્રસૂતિના લાભો, બહારના દર્દીઓના પરામર્શ અને ડાયગ્નોસ્ટિક્સ માટે OPDના લાભો, પોલિસીના વર્ષ દરમિયાન વીમાની રકમ સમાપ્ત થઈ જાય
તો ઓટોમેટિક રિચાર્જની સુવિધાઓ અને પસંદગીની સારવાર માટે રાહ જોવાના સમયગાળાને ઘટાડે તેવા તાત્કાલિક કવરના વિકલ્પોનો સમાવેશ થાય છે. વધુમાં, વધુને વધુ પ્રમાણમાં મહિલાઓ સુખાકારી-સંબંધિત સુધારા પસંદ કરી રહી છે, જેમાં મહિલાઓ માટે ખાસ આરોગ્ય તપાસ અને પ્રવૃત્તિના સીમાચિહ્નો સાથે જોડાયેલા પ્રીમિયમ વળતરના લાભોનો સમાવેશ થાય છે, જે ટકાઉ, નિવારક અને સક્રિય આરોગ્ય સુરક્ષા તરફના વ્યાપક પરિવર્તનનો સંકેત આપે છે.
તાજેતરના જાહેર આરોગ્ય આંકડા વધુમાં દર્શાવે છે કે હાયપરટેન્શન, ડાયાબિટીસ, સર્વાઇકલ અને સ્તન કેન્સર જેવા બિન-ચેપી રોગો, તેમજ હઠીલો એનિમિયા, ભારતીય મહિલાઓને અસર કરતી સૌથી પ્રચલિત અને વધતી જતી આરોગ્ય વિષયક ચિંતાઓમાંથી એક છે, જે તમામ વય જૂથોમાં વધતા સ્વાસ્થ્ય અને નાણાકીય જોખમોને રેખાંકિત કરે છે.
ઈન્સ્યોરન્સ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી ઓફ ઈન્ડિયા (IRDAI) દ્વારા પ્રકાશિત તાજેતરના વાર્ષિક અહેવાલ મુજબ, જીવન વીમા પોલિસીધારકોમાં મહિલાઓનો હિસ્સો 34% જેટલો છે. જો કે, વિતરણમાં તેમની હાજરી સ્વતંત્ર આરોગ્ય વીમા કંપનીઓમાં આશરે 29% અને સમગ્ર વીમા ઉદ્યોગમાં 32% જેટલી ઓછી છે, જે વીમા ઇકોસિસ્ટમમાં વ્યાપક ભાગીદારીમાં અસંતુલનને દર્શાવે છે.
તબીબી ખર્ચમાં વધારો અને સારવારનો સમયગાળો વધુ લંબાઈ રહ્યો છે ત્યારે, મહિલાઓની લાંબા ગાળાની નાણાકીય સ્થિતિસ્થાપકતાને મજબૂત કરવા અને નાણાકીય નબળાઈ ઘટાડવા માટે ભાગીદારી અને પર્યાપ્તતા બંનેના તફાવતને દૂર કરવો અત્યંત મહત્વપૂર્ણ બની રહે છે.
