મુંબઈઃ દેશમાં આઈટી-સોફ્ટવેર સર્વિસ અને ટેકનોલોજી સેક્ટરમાં કર્મચારીઓની ભરતી જોવા મળી રહી છે. નાણાકીય વર્ષ 2023-24માં IT-ટેક્નોલોજી સેક્ટરને માત્ર 1.5 લાખ ફ્રેશર્સની જરૂર હોવાનો અંદાજ છે. ગયા નાણાકીય વર્ષમાં 2.3 લાખ ફ્રેશર્સની નિમણૂક કરવામાં આવી હતી.
ટીમલીઝ ડિજિટલના આ સંકેતો વચ્ચે, હાલમાં લગભગ 1.5 લાખ એન્જિનિયરિંગ સ્થાપકો રોજગારની સ્થિતિમાં છે અને IT-ટેક્નોલોજી ક્ષેત્રમાં નોકરીની તકો શોધી રહ્યા છે. પરંતુ કૌશલ્ય મૂલ્યાંકન માટે કડક પદ્ધતિ સાથે સેન્ટિમેન્ટ નબળું છે, જે નવા હાયર-રોજગાર પડકારોને જન્મ આપે છે.
ટીમલીઝના તારણો દર્શાવે છે કે માત્ર 45 ટકા અરજદારો હાલમાં પ્રાવીણ્યની અપેક્ષાઓને પૂર્ણ કરે છે, જે કુશળતાની પહોળાઈના અંતરને અન્ડરસ્કોર કરે છે. અત્રે નોંધનીય છે કે કેટલીક મોટી IT કંપનીઓએ નવી પ્રતિભાઓને હાયર કરવાનું બંધ કરવાનું પસંદ કર્યું છે, જેના કારણે વૈકલ્પિક ક્ષેત્રોમાં માંગ વધી છે.
વૈશ્વિક સક્ષમતા કેન્દ્રો અને બિન-તકનીકી ક્ષેત્રો જેમ કે BFSI, સંચાર, મીડિયા અને ટેકનોલોજી, છૂટક અને ગ્રાહક વ્યવસાય, જીવન વિજ્ઞાન અને આરોગ્યસંભાળ, એન્જિનિયરિંગ સંશોધન અને વિકાસ અને NG અને પ્રવેશ-સ્તરની ભરતીની તકો વિસ્તરી છે.