કંપનીના નફામાં કોલસા કામદારોનો હિસ્સો હશે _ હરિદ્વાર સિંહ
રાયપુર
21મી જુલાઈ 2023ના રોજ યોજાયેલી સ્ટીયરિંગ કમિટીની બેઠક SECLના CMD ડૉ. પ્રેમ સાગર મિશ્રાની અધ્યક્ષતામાં અને તમામ ડિરેક્ટરો અને વિભાગોના વડાઓની હાજરીમાં યોજાઈ હતી.
1- SECLએ વર્ષ 2022-23માં 24.5 મિલિયન ટનથી વધુ કોલસાનું ઉત્પાદન કર્યું છે, જે પાછલા વર્ષ કરતાં વધુ છે. કેન્દ્રીય મહાસચિવ, SECLએ જણાવ્યું હતું કે કોલસાના કામદારોનો પણ નફામાં હિસ્સો હોવો જોઈએ, જે સહર્ષ સ્વીકારવામાં આવ્યો હતો. કંપનીના તમામ કામદારો માટે આ એક મોટી વાત છે.
2-સ્ટિયરિંગ કમિટીએ ઉત્પાદન ઉત્પાદકતા વધારવા પર ભાર મૂક્યો, જો જરૂરી હોય તો, મેગા પ્રોજેક્ટની મધ્યમાં એક મોટી બેઠકનું આયોજન કરવામાં આવશે, જેમાં કર્મચારીઓને ભાગ લેવાની તક મળશે.
3-ખાણોમાં વધી રહેલા અકસ્માતો પર ઊંડી ચિંતા વ્યક્ત કરવામાં આવી હતી, તેને રોકવા માટે તમામ પગલાંઓ પર વિચાર કરવામાં આવ્યો હતો. એવું પણ કહેવામાં આવ્યું હતું કે કામદારોને ઉચ્ચ ગુણવત્તાની સલામતી સામગ્રી પૂરી પાડવામાં આવે.
4-મેનપાવર બજેટ મુજબ જે વિસ્તારોમાં બઢતી આપવામાં આવી નથી ત્યાં પરિણામી ખાલી પડેલી જગ્યાના આધારે કામદારોને તાત્કાલિક બઢતી આપવામાં આવશે.દોષિત અધિકારી સામે કડક કાર્યવાહી કરવામાં આવશે.15 ઓગસ્ટ સુધીમાં તમામ સંબંધિત કામદારોને બઢતી આપી દેવા.
5- હોસ્પિટલોમાં દવાઓ, પેરામેડિકલ સ્ટાફ, નર્સ, ફાર્માસિસ્ટ, એક્સ-રે ટેકનિશિયન વગેરેની અછત તાત્કાલિક અસરથી દૂર કરવામાં આવશે.
6- આવાસની સમસ્યાને ધ્યાનમાં રાખીને કુસમુંડા રાયગઢ ગેવરા દીપિકા પ્રોજેક્ટ અને એસસીએલ હેડક્વાર્ટરમાં બે હજારથી વધુ મકાનોના નિર્માણનું કામ આ વર્ષે જ શરૂ કરવામાં આવશે.
7. પ્રોજેક્ટ શાળાઓને વધુ અસરકારક બનાવવા માટે, જરૂરિયાત મુજબ માળખાકીય સુવિધાઓ વિકસાવવામાં આવશે.
8- SECL માં બાંધવામાં આવેલ તમામ સામુદાયિક ઇમારતો, કેન્ટીન સ્ટેડિયમનું નિરીક્ષણ અને જરૂરિયાત મુજબ સમારકામ કરવું જોઈએ.
કંપનીમાં આંતરરાષ્ટ્રીય કક્ષાનું સ્પોર્ટ્સ કોમ્પ્લેક્સ બનાવવામાં આવશે.
10-સદસ્યતાની ચકાસણીની તારીખ 10 ઓગસ્ટથી 20 ઓગસ્ટ, 2023 વચ્ચે રાખવામાં આવી છે. આ સંદર્ભમાં, 1 ઓગસ્ટના રોજ બિલાસપુર ખાતે ડાયરેક્ટર પર્સનલ સ્તરે પાંચ કેન્દ્રીય શ્રમ સંગઠનોની બેઠક બોલાવવામાં આવી છે.
11-કંપની સ્ટીયરીંગ કમિટીની મીટીંગ નિયમિત રીતે યોજાશે, તેમજ કંપની કક્ષાથી પ્રાદેશિક કક્ષા સુધી ઔદ્યોગિક સંબંધોની મીટીંગો, ઉપ-પ્રાદેશિક કક્ષાની બેઠકો નિયમોનુસાર યોજાશે, તેને અસરકારક બનાવવામાં આવશે.
12- જે જમીન માલિકો રોજગારને બદલે રોકડ વળતર લેવા માગે છે, તેમને આ સુવિધા તાત્કાલિક અસરથી પૂરી પાડવામાં આવશે.
13- ડેટા એન્ટ્રી ઓપરેટર ક્લાર્કની અછતને ધ્યાનમાં રાખીને તાત્કાલિક અસરથી ભરતી કરવામાં આવે, લાંબા સમયથી સપાટી પર કામ કરતા કર્મચારીઓને નિયમિત કરવામાં આવે, સુરક્ષા કર્મચારીઓની જગ્યા માટે પસંદ કરાયેલા કર્મચારીઓને સુરક્ષાની કામગીરીમાં જોડવામાં આવે.
બરતરફ કરાયેલા 14 કર્મચારીઓને બીજી તક આપી નોકરીમાં પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવે.
15-માઈનીંગ સરદાર અને ઓવરોની ભરતી તાત્કાલિક અસરથી થવી જોઈએ.
15-AMC સફેદ હાથી બની ગયું છે.મજૂરોના ઘરો અને વસાહતની ગટરોને ગુણવત્તાયુક્ત રિપેર કરવા માટે અસરકારક પગલાં લેવા જોઈએ.જરૂરિયાત મુજબ E&M સુપરવાઈઝરની ભરતી કરવી જોઈએ.
16-જે વિસ્તારમાં કર્મચારીનું મૃત્યુ થાય તે વિસ્તારના આશ્રિતોને તે જ વિસ્તારમાં પોસ્ટ કરવા જોઈએ.
કોન્ટ્રાક્ટ કામદારોને 17-એચપીસી વેતન આપવામાં આવે.
AITUCના રાષ્ટ્રીય ઉપાધ્યક્ષ અને મહાસચિવ કોમ. હરિદ્વાર સિંહે જણાવ્યું હતું કે AITUC હંમેશા કામદારોના હિતોના રક્ષણ માટે દરેક મંચ પર તેની વાત ગંભીરતાથી રાખે છે.
હરિદ્વાર સિંહ, કેન્દ્રીય મહાસચિવ, AITUC SECL