ટેક ન્યૂઝ ડેસ્ક,ભારતની સૌથી મોટી IT કંપની Tata Consultancy Services (TCS) એ મોટી સંખ્યામાં ફ્રેશર્સની ભરતી કરી છે. અહેવાલ છે કે કંપનીએ 10 હજારથી વધુ વિદ્યાર્થીઓને નોકરી પર રાખ્યા છે. કંપનીએ આ વિદ્યાર્થીઓને તેની ભરતી અભિયાનના ભાગરૂપે રાખ્યા છે જેઓ ભારતની વિવિધ કોલેજોમાંથી આવે છે. કંપનીએ નેશનલ ક્વોલિફાયર ટેસ્ટ (NQT) દ્વારા આ ભરતીઓ કરી છે.
છેલ્લા ઘણા મહિનાઓથી, વિશ્વભરની ટેક કંપનીઓ તરફથી એવું સાંભળવામાં આવી રહ્યું હતું કે કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં સતત ઘટાડો કરી રહી છે. મોટી ટેક કંપનીઓમાંથી છટણીના સમાચાર હજી પણ દરરોજ બહાર આવી રહ્યા છે. આવી સ્થિતિમાં, ટાટા કન્સલ્ટન્સીની આ મોટી ભરતી ભારતમાં નોકરી શોધી રહેલા યુવાનો માટે રાહતરૂપ બની છે. આઈટી સેક્ટરમાં નોકરીની માંગમાં ઘટાડાને લઈને યુવાનોમાં ચિંતા હતી. દરમિયાન ટીસીએસે યુવાનોને દસ હજારથી વધુ નોકરીઓ આપી છે. આ નિમણૂક ભરતીના પ્રથમ તબક્કામાં કરવામાં આવી છે.
ગયા મહિને ટીસીએસે નેશનલ ક્વોલિફાયર ટેસ્ટ યોજવાની જાહેરાત કરી હતી. આ કસોટી TCS iON દ્વારા ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે જેમાં કંપની ઉમેદવારની બુદ્ધિ અને કૌશલ્યનું પરીક્ષણ કરે છે. કંપની આ દ્વારા ભરતી કરવા જઈ રહી છે. ટાટા ગ્રુપ સિવાય, અન્ય ઘણી કંપનીઓ આ ટેસ્ટ દ્વારા ભરતી કરે છે, જેમાં હેપીએસ્ટ માઈન્ડ્સ જેવા નામો પણ સામેલ છે. TCSની આ ભરતી માટે અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 10મી એપ્રિલ રાખવામાં આવી હતી. કંપની 26 એપ્રિલે બીજા તબક્કા હેઠળ આ પરીક્ષણ કરવા જઈ રહી છે.
ભરતી અભિયાનનો પ્રથમ તબક્કો પ્રાથમિક કોલેજો માટે રાખવામાં આવ્યો છે. બીજો તબક્કો 26 એપ્રિલે યોજાશે જેમાં બાકીના વિદ્યાર્થીઓ માટે જગ્યા રાખવામાં આવી છે. કંપનીના પ્લેસમેન્ટ અધિકારીઓના જણાવ્યા અનુસાર, કંપનીમાં નેશનલ ક્વોલિફાયર ટેસ્ટ અને કેમ્પસ પ્લેસમેન્ટ ચાલી રહ્યું છે. કંપની ત્રણ કેટેગરીમાં ભરતી કરી રહી છે – નિન્જા, ડિજિટલ અને પ્રાઇમ કેટેગરી.