વોશિંગ્ટનઃ યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરે H-1B અને અન્ય વિઝા પ્રોગ્રામ પર પ્રતિબંધ મૂક્યો છે. આ અંતર્ગત વિદેશી કર્મચારીઓ માટે પગાર વધારવા માટે નવા નિયમોનો પ્રસ્તાવ મૂકવામાં આવ્યો છે. આ પગલું વિદેશી કર્મચારીઓના પગારને અમેરિકન બજારના અનુરૂપ લાવવાના ઉદ્દેશ્યથી લેવામાં આવ્યું છે. અધિકારીઓનું કહેવું છે કે આનાથી અમેરિકન કામદારોનું રક્ષણ થશે અને સિસ્ટમનો દુરુપયોગ ઘટશે.
યુએસ લેબર સેક્રેટરી લોરી ચાવેઝ-ડીરેમેરે જણાવ્યું હતું કે, “ટ્રમ્પ એડમિનિસ્ટ્રેશન એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે કે અમેરિકન કામદારો અન્યાયી વેતન પ્રથાઓ માટે સંવેદનશીલ ન રહી જાય.” આ દરખાસ્ત હેઠળ, “પ્રચલિત વેતન” (વિશેષાધિકાર વેતન)ની ગણતરી કરવાની પદ્ધતિ બદલાશે. આ વેતન એ ન્યૂનતમ ચુકવણી નક્કી કરે છે જે નોકરીદાતાઓએ વિદેશી કામદારોને ચૂકવવી જોઈએ.
નવી યોજના મુજબ એન્ટ્રી લેવલના પગારમાં ઝડપથી વધારો થશે. સૌથી નીચું સ્તર અંદાજે 17મી પર્સન્ટાઇલથી 34મી પર્સન્ટાઇલ સુધીની અને ઉચ્ચતમ સ્તર 67મી પર્સન્ટાઇલથી 88મી પર્સન્ટાઇલ સુધીની રેન્જમાં હશે.
અધિકારીઓનું કહેવું છે કે વર્તમાન પગાર સ્તર ખૂબ નીચું છે. તેઓ દલીલ કરે છે કે આનાથી કંપનીઓ અમેરિકન કામદારો કરતાં સસ્તી વિદેશી કામદારોની ભરતી કરી શકે છે. સરકારી ડેટા દર્શાવે છે કે H-1B કામદારોને ઘણી વખત સમાન નોકરીઓમાં અમેરિકન કામદારો કરતાં ઓછો પગાર આપવામાં આવે છે. સરેરાશ તફાવત લગભગ $10,000 છે. દરખાસ્ત મુજબ, આનાથી અમેરિકન કામદારોને ઓછા વેતનવાળા વિદેશી કામદારો સાથે બદલવાની લાલચ ઊભી થાય છે.
વર્તમાન નિયમો હેઠળ, એમ્પ્લોયરોએ કાં તો પ્રવર્તમાન વેતન અથવા યુએસ કામદારોને ચૂકવવામાં આવેલ વાસ્તવિક વેતન ચૂકવવું જરૂરી છે, જેમાં લાગુ બેમાંથી વધુ છે. જો કે, પ્રવર્તમાન વેતન લઘુત્તમ થ્રેશોલ્ડ તરીકે કામ કરે છે અને વિવેચકો કહે છે કે તે ખૂબ નીચું છે.
નવા નિયમનો હેતુ તે ન્યૂનતમ થ્રેશોલ્ડ વધારવાનો છે જેથી તે સમાન કુશળતા અને અનુભવ ધરાવતા કર્મચારીઓને ચોક્કસ રીતે પ્રતિબિંબિત કરે. દરખાસ્ત નવી અરજીઓ પર લાગુ થશે અને હાલની મંજૂરીઓમાં કોઈ ફેરફાર કરશે નહીં. લેબર ડિપાર્ટમેન્ટનો અંદાજ છે કે કર્મચારી દીઠ વાર્ષિક વેતન લગભગ $14,000 વધી શકે છે, જે નોકરીદાતાઓ માટે મજૂરી ખર્ચમાં વધારો કરી શકે છે.
