Uber, DoorDash અને Gruhub ફૂડ ડિલિવરી એપ કામદારો માટે ન્યૂયોર્ક સિટીના નવા $18 લઘુત્તમ વેતન કાયદાને અવરોધિત કરવાના મનાઈ હુકમ માટે દાવો કરી રહ્યા છે.
વોશિંગ્ટન પોસ્ટ
જાણ કરી. એપ ડિલિવરી પ્લેટફોર્મ 12 જુલાઈથી અમલમાં આવનાર નવા નિયમો સામે કામચલાઉ પ્રતિબંધની માંગ કરી રહ્યા છે. DoorDashના પ્રવક્તાએ સમજાવ્યું, “અમે ન્યુ યોર્ક સિટીના ગ્રાહકો, વેપારીઓ અને ડિલિવરી કામદારો પર આ આવકના ધોરણની હાનિકારક અસરોને અનચેક થવા સહન કરીશું નહીં અને મંજૂરી આપીશું નહીં.”
સીએનએન
,
સર્વેક્ષણને સમર્થન આપનાર વર્કર્સ જસ્ટિસ પ્રોજેક્ટે નવા મુકદ્દમાની નિંદા કરી હતી. “તેના બિઝનેસ મોડલને આગળ વધારવા માટે આ નવીનતમ કાનૂની દાવપેચ એવા કામદારોના ભોગે આવે છે જેઓ મોટા પ્રમાણમાં પરવડે તેવી કટોકટીનો સામનો કરી રહેલા શહેરમાં ભાગ્યે જ ટકી શકે છે,” ડિરેક્ટર લિગિઆ ગુઆલાપાએ સમજાવ્યું.
પોસ્ટ
,
ફૂડ ડિલિવરી કામદારો માટે ન્યુનત્તમ વેતન ફરજિયાત કરનાર ન્યુ યોર્ક પ્રથમ યુએસ શહેર બન્યું, જે 12 જુલાઈ સુધી કામદારોને કલાક દીઠ $17.96 વત્તા ટિપ્સ ચૂકવવા માટે પ્લેટફોર્મનો ઓર્ડર આપે છે. શહેરમાં લઘુત્તમ વેતન $15 પ્રતિ કલાક છે, પરંતુ વધારાની રકમ એ હકીકતને પ્રતિબિંબિત કરે છે કે ડિલિવરી કામદારોને સામાન્ય રીતે કોન્ટ્રાક્ટર તરીકે ચૂકવવામાં આવે છે, તેથી તેમના પર કર વધુ હોય છે અને તેઓએ કામ સંબંધિત ખર્ચો ખિસ્સામાંથી ચૂકવવા પડે છે. સાથે કરી DCWP (NYC ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ કન્ઝ્યુમર એન્ડ વર્કર પ્રોટેક્શન) ના અંદાજ મુજબ, NYCમાં 60,000 થી વધુ ફૂડ ડિલિવરી કામદારો છે જેઓ પ્રતિ કલાક સરેરાશ $7.09 કમાય છે.
જોકે, DoorDash અને GrubHubએ દલીલ કરી હતી કે કમાણીના અંદાજો ખામીયુક્ત પદ્ધતિ પર આધારિત હતા. મુકદ્દમા મુજબ, સર્વેક્ષણ કરનારા કામદારોને અગાઉથી કહેવામાં આવ્યું હતું કે તે ડિલિવરી કામદારોના વેતનમાં વધારો કરવામાં મદદ કરવાનો છે અને “સાચા” જવાબો સૂચવવામાં આવ્યા હતા.
Uber, DoorDash અને Gruhub ફૂડ ડિલિવરી એપ કામદારો માટે ન્યૂયોર્ક સિટીના નવા $18 લઘુત્તમ વેતન કાયદાને અવરોધિત કરવાના મનાઈ હુકમ માટે દાવો કરી રહ્યા છે.
વોશિંગ્ટન પોસ્ટ
જાણ કરી. એપ ડિલિવરી પ્લેટફોર્મ 12 જુલાઈથી અમલમાં આવનાર નવા નિયમો સામે કામચલાઉ પ્રતિબંધની માંગ કરી રહ્યા છે. DoorDashના પ્રવક્તાએ સમજાવ્યું, “અમે ન્યુ યોર્ક સિટીના ગ્રાહકો, વેપારીઓ અને ડિલિવરી કામદારો પર આ આવકના ધોરણની હાનિકારક અસરોને અનચેક થવા સહન કરીશું નહીં અને મંજૂરી આપીશું નહીં.”
સીએનએન
,