બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક,કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને જુલાઈથી મૂળ પગારમાં વધારાની મોટી ભેટ આપવામાં આવી શકે છે. વર્ષ 2016 માં, સરકારે 7 CPC લાગુ કર્યા, ત્યારબાદ કર્મચારીઓના લઘુત્તમ વેતનમાં મોટો વધારો થયો. હવે ફરી એકવાર આ વધારો થઈ શકે છે. મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, કર્મચારીઓના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને વધારવાની તૈયારી કરવામાં આવી રહી છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં વધારો એટલે કર્મચારીઓના લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો.
કેટલો પગાર વધશે
જ્યારે સાતમું પગાર પંચ અમલમાં આવ્યું ત્યારે કર્મચારીઓનું લઘુત્તમ વેતન 6,000 રૂપિયા હતું, પરંતુ તે પછી લઘુત્તમ વેતન 18,000 રૂપિયા થઈ ગયું. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મૂળ પગારના 2.57 ગણું નક્કી કરવામાં આવ્યું છે, પરંતુ તેમાં 3 ગણો વધારો કરવાની કર્મચારીઓની માંગ છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં ત્રણ ગણા વધારા સાથે કર્મચારીઓનું લઘુત્તમ વેતન 26,000 રૂપિયા થશે.
કર્મચારીઓના મૂળભૂત પગારમાં પણ વધારો થશે
સાતમા પગાર પંચ હેઠળ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં 2.57 ગણો વધારો કરવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. આનો અર્થ એ છે કે જ્યારે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધે છે, ત્યારે પગાર પણ વધશે, કારણ કે કુલ પગારની ગણતરી ફિટમેન્ટ ફેક્ટર દ્વારા મોંઘવારી ભથ્થું, મુસાફરી ભથ્થું, મકાન ભાડા ભથ્થું, મૂળભૂત પગાર જેવા ભથ્થાને ગુણાકાર કરીને કરવામાં આવે છે. જો તમે ઉદાહરણથી સમજો છો, તો ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને 18 હજાર ન્યૂનતમ પગાર સાથે ગુણાકાર કરીએ તો, પગાર 42 હજારથી વધુ થશે, જેમાં ભથ્થાનો સમાવેશ થાય છે. બીજી બાજુ, જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ત્રણ ગણું કરવામાં આવે છે, તો મૂળ પગારમાં વધુ વધારો થશે.
ડીએમાં 4%નો વધારો અપેક્ષિત
ઘણા મીડિયા રિપોર્ટ્સમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે સરકાર કર્મચારીઓના પગારમાં મોંઘવારી ભથ્થામાં વધુ વધારો કરી શકે છે. વૃદ્ધિની આ ભેટ જુલાઈમાં મળી શકે છે. સરકાર કર્મચારીઓના ડીએમાં 4 ટકાનો વધારો કરી શકે છે. જોકે, આ વધારો AICPI ડેટાના આધારે જ નક્કી કરી શકાય છે.
કર્મચારીઓના પગારમાં શું સામેલ છે
સૌ પ્રથમ કર્મચારીઓને લઘુત્તમ વેતન આપવામાં આવે છે. આ પછી તેમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ઉમેરવામાં આવે છે. પછી તેમાં મોંઘવારી ભથ્થું, મુસાફરી ભથ્થું, HRA અને અન્ય ભથ્થાંનો સમાવેશ થાય છે.