HCL ટેક Q4 પરિણામો: IT જાયન્ટ HCL Technologiesએ નાણાકીય વર્ષ 2022-23ના ચોથા ક્વાર્ટરના પરિણામો જાહેર કર્યા છે. HCL ટેકના જણાવ્યા અનુસાર, કંપનીએ ગયા નાણાકીય વર્ષમાં 17,067 કર્મચારીઓની ભરતી કરી હતી, જે 2021-22 ની સરખામણીમાં 57.3 ટકાનો ઘટાડો દર્શાવે છે. 2021-22માં કંપનીએ 39,900 કર્મચારીઓની ભરતી કરી હતી. સંકેત સ્પષ્ટ છે કે IT ક્ષેત્રની કંપનીઓએ છેલ્લા એક વર્ષમાં ભરતીમાં મોટો કાપ મૂક્યો છે.
HCL ટેકએ 30,000 ફ્રેશર્સની ભરતી કરવાનો લક્ષ્યાંક રાખ્યો હતો પરંતુ કંપનીએ 2022-23માં કુલ 26,734 ફ્રેશર્સની ભરતી કરી છે જે લક્ષ્ય કરતાં ઓછી છે. હાલમાં HCL ટેકમાં 225944 કર્મચારીઓ છે. આઈટી કંપનીઓની ભરતીમાં ઘટાડો હવે ચિંતાનો વિષય છે. ગયા અઠવાડિયે, TCS અને ઇન્ફોસિસે પણ તેમના ચોથા ક્વાર્ટરના પરિણામો જાહેર કર્યા હતા. અને બંને કંપનીઓએ માહિતી આપી છે કે નાણાકીય વર્ષ 2022-23માં તેઓએ 2021-22ની સરખામણીમાં કર્મચારીઓની ભરતીમાં ઘટાડો કર્યો છે.
TCS એ 2022-23માં માત્ર 22,600 નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરી છે જ્યારે કંપનીએ 2021-22માં 1.03 લાખ કર્મચારીઓની ભરતી કરી છે. એટલે કે TCSની ભરતીમાં 78 ટકાનો ઘટાડો થયો છે. TCSમાં કામ કરતા કર્મચારીઓની સંખ્યા હવે વધીને 6,14,795 થઈ ગઈ છે. ઇન્ફોસિસે કહ્યું કે કંપનીએ 2022-23માં કુલ 29,219 કર્મચારીઓની ભરતી કરી છે. જ્યારે 2021-22માં કંપનીએ કુલ 54,396 કર્મચારીઓની ભરતી કરી હતી. એટલે કે ઈન્ફોસિસની ભરતીમાં 46 ટકાનો ઘટાડો થયો છે. 31 માર્ચ 2023ના રોજ, ઇન્ફોસિસના કુલ કર્મચારીઓની સંખ્યા 3,43,234 છે.
આ ત્રણ દિગ્ગજ આઈટી કંપનીઓના હાયરિંગના આંકડાઓ જોતા કહી શકાય કે વૈશ્વિક કટોકટીની અસર આઈટી સેક્ટર પર પડી છે. ગયા વર્ષની સરખામણીમાં 2023-24માં ભરતીમાં મોટો ઘટાડો થઈ શકે છે. મળી શકે છે. ટીમલીઝનો અંદાજ છે કે આ વર્ષે નવી નોકરીઓમાં 40 ટકા સુધીનો ઘટાડો થઈ શકે છે. નિફ્ટી ITમાં આ સપ્તાહે મોટી ખોટ જોવા મળી હતી કારણ કે કંપનીઓએ હાયરિંગમાં ઘટાડો કર્યો હતો અને નાણાકીય માર્ગદર્શનમાં ઘટાડો કર્યો હતો.
ડિઝની ખાતે છટણી થશે
ડિઝનીએ ફેબ્રુઆરીમાં જાહેરાત કરી હતી કે તે 7,000 કર્મચારીઓની છટણી કરશે. નોંધપાત્ર વાત એ છે કે કંપનીમાં કુલ કર્મચારીઓની સંખ્યા 2,20,000 છે. આવી સ્થિતિમાં, કંપની 7,000 કર્મચારીઓની છટણી કરીને તેના કુલ ખર્ચમાં $ 5.5 બિલિયનનો ઘટાડો કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. ઉલ્લેખનીય છે કે, તાજેતરના સમયમાં ડિઝનીની આવકમાં ઘટાડો થયો છે. નવેમ્બર 2022માં કંપનીને કુલ $1.47 બિલિયનનું નુકસાન થયું હતું. ત્યારથી, તેના સીઇઓ બોબ ઇગરે કંપનીમાં મોટા પાયે છટણી કરવાની યોજના બનાવી છે. ડિઝની ઉપરાંત કોમકાસ્ટ કોર્પ, એનબીસીયુનિવર્સલ, વોર્નર બ્રોસ ડિસ્કવરી ઇન્ક અને પેરામાઉન્ટ ગ્લોબલે તાજેતરમાં ખર્ચ ઘટાડવાનો નિર્ણય કર્યો છે.
HCL ટેક Q4 પરિણામો: IT જાયન્ટ HCL Technologiesએ નાણાકીય વર્ષ 2022-23ના ચોથા ક્વાર્ટરના પરિણામો જાહેર કર્યા છે. HCL ટેકના જણાવ્યા અનુસાર, કંપનીએ ગયા નાણાકીય વર્ષમાં 17,067 કર્મચારીઓની ભરતી કરી હતી, જે 2021-22 ની સરખામણીમાં 57.3 ટકાનો ઘટાડો દર્શાવે છે. 2021-22માં કંપનીએ 39,900 કર્મચારીઓની ભરતી કરી હતી. સંકેત સ્પષ્ટ છે કે IT ક્ષેત્રની કંપનીઓએ છેલ્લા એક વર્ષમાં ભરતીમાં મોટો કાપ મૂક્યો છે.
HCL ટેકએ 30,000 ફ્રેશર્સની ભરતી કરવાનો લક્ષ્યાંક રાખ્યો હતો પરંતુ કંપનીએ 2022-23માં કુલ 26,734 ફ્રેશર્સની ભરતી કરી છે જે લક્ષ્ય કરતાં ઓછી છે. હાલમાં HCL ટેકમાં 225944 કર્મચારીઓ છે. આઈટી કંપનીઓની ભરતીમાં ઘટાડો હવે ચિંતાનો વિષય છે. ગયા અઠવાડિયે, TCS અને ઇન્ફોસિસે પણ તેમના ચોથા ક્વાર્ટરના પરિણામો જાહેર કર્યા હતા. અને બંને કંપનીઓએ માહિતી આપી છે કે નાણાકીય વર્ષ 2022-23માં તેઓએ 2021-22ની સરખામણીમાં કર્મચારીઓની ભરતીમાં ઘટાડો કર્યો છે.
TCS એ 2022-23માં માત્ર 22,600 નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરી છે જ્યારે કંપનીએ 2021-22માં 1.03 લાખ કર્મચારીઓની ભરતી કરી છે. એટલે કે TCSની ભરતીમાં 78 ટકાનો ઘટાડો થયો છે. TCSમાં કામ કરતા કર્મચારીઓની સંખ્યા હવે વધીને 6,14,795 થઈ ગઈ છે. ઇન્ફોસિસે કહ્યું કે કંપનીએ 2022-23માં કુલ 29,219 કર્મચારીઓની ભરતી કરી છે. જ્યારે 2021-22માં કંપનીએ કુલ 54,396 કર્મચારીઓની ભરતી કરી હતી. એટલે કે ઈન્ફોસિસની ભરતીમાં 46 ટકાનો ઘટાડો થયો છે. 31 માર્ચ 2023ના રોજ, ઇન્ફોસિસના કુલ કર્મચારીઓની સંખ્યા 3,43,234 છે.
આ ત્રણ દિગ્ગજ આઈટી કંપનીઓના હાયરિંગના આંકડાઓ જોતા કહી શકાય કે વૈશ્વિક કટોકટીની અસર આઈટી સેક્ટર પર પડી છે. ગયા વર્ષની સરખામણીમાં 2023-24માં ભરતીમાં મોટો ઘટાડો થઈ શકે છે. મળી શકે છે. ટીમલીઝનો અંદાજ છે કે આ વર્ષે નવી નોકરીઓમાં 40 ટકા સુધીનો ઘટાડો થઈ શકે છે. નિફ્ટી ITમાં આ સપ્તાહે મોટી ખોટ જોવા મળી હતી કારણ કે કંપનીઓએ હાયરિંગમાં ઘટાડો કર્યો હતો અને નાણાકીય માર્ગદર્શનમાં ઘટાડો કર્યો હતો.
ડિઝની ખાતે છટણી થશે
ડિઝનીએ ફેબ્રુઆરીમાં જાહેરાત કરી હતી કે તે 7,000 કર્મચારીઓની છટણી કરશે. નોંધપાત્ર વાત એ છે કે કંપનીમાં કુલ કર્મચારીઓની સંખ્યા 2,20,000 છે. આવી સ્થિતિમાં, કંપની 7,000 કર્મચારીઓની છટણી કરીને તેના કુલ ખર્ચમાં $ 5.5 બિલિયનનો ઘટાડો કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. ઉલ્લેખનીય છે કે, તાજેતરના સમયમાં ડિઝનીની આવકમાં ઘટાડો થયો છે. નવેમ્બર 2022માં કંપનીને કુલ $1.47 બિલિયનનું નુકસાન થયું હતું. ત્યારથી, તેના સીઇઓ બોબ ઇગરે કંપનીમાં મોટા પાયે છટણી કરવાની યોજના બનાવી છે. ડિઝની ઉપરાંત કોમકાસ્ટ કોર્પ, એનબીસીયુનિવર્સલ, વોર્નર બ્રોસ ડિસ્કવરી ઇન્ક અને પેરામાઉન્ટ ગ્લોબલે તાજેતરમાં ખર્ચ ઘટાડવાનો નિર્ણય કર્યો છે.