બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક – કેટલાક રાજ્યો જૂની પેન્શન યોજના લાગુ કરી રહ્યા છે. દરમિયાન, સરકારે એક સમિતિની રચના કરી છે, જે રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજનાના લાભો વધારવા માટે પગલાં સૂચવશે. નાણા સચિવ હેઠળ કામ કરતી આ સમિતિ સરકારી કર્મચારીઓ માટે તિજોરી પર બોજ નાખ્યા વિના NPS હેઠળ ગેરંટી પેન્શનની માંગને સંબોધશે. સમિતિ સાથેની તાજેતરની વાતચીતમાં, સરકારી કર્મચારી યુનિયનોએ કહ્યું હતું કે NPSમાં પેન્શનનું કોઈ ખાતરીપૂર્વકનું સ્તર નથી, કારણ કે તે બજારના વળતર પર આધારિત છે. આ સિવાય એવું કહેવામાં આવ્યું હતું કે NPS હેઠળ કેટલાક નિવૃત્ત લોકોને મળતું પેન્શન નજીવું હતું.
અધિકારીઓએ યુનિયનના દાવાને નકારી કાઢ્યો છે કે NPS હેઠળ પેન્શન ઓછું છે કારણ કે તેમના દ્વારા રોકાણ ઓછું હતું અને તેઓ થોડા વર્ષોની સેવા પછી નિવૃત્ત થયા હતા. તેથી તેમની તુલના એવા લોકો સાથે કરી શકાતી નથી જેમણે 33 વર્ષ કે તેથી વધુ સમયની સામાન્ય કારકિર્દી માટે સેવા આપી હતી. નિષ્ણાતો માને છે કે જ્યાં સુધી સરકાર ગેરંટી અને તેના માટે ચાર્જ વસૂલવાનો કોઈ રસ્તો શોધે નહીં ત્યાં સુધી ગેરંટી જાહેર કરવી જોઈએ નહીં. નિષ્ણાતોના મતે, ગેરંટી સ્કીમ વિકલ્પ તરીકે પ્રદાન કરી શકાય છે અને લોકો તેને ખરીદવા માટે મુક્ત હોઈ શકે છે.
વર્તમાન NPS સ્કેલ શું છે?
વર્તમાન NPS સ્કેલ વિશે વાત કરીએ તો, વ્યક્તિના કામકાજના વર્ષો દરમિયાન યોગદાન દ્વારા સંચિત NPS ભંડોળના ઓછામાં ઓછા 40 ટકાનું માસિક પેન્શન જનરેટ કરવા માટે વાર્ષિકીમાં રોકાણ કરવું આવશ્યક છે, જે વાર્ષિકી વળતર સાથે જોડાયેલું છે. થયું છે અને તેની ખાતરી નથી. બાકીની 60 ટકા રકમ ઉપાડી શકાય છે જે કરમુક્ત છે. સરકાર પગારના 14 ટકા અને કર્મચારી એનપીએસ ફંડમાં 10 ટકા યોગદાન આપે છે.
ખાતરીપૂર્વકના વળતર માટેના માપદંડ શું હોવા જોઈએ?
જો કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારોના 14 ટકા યોગદાન સાથે આશરે 60 ટકા ફંડ એનપીએસ હેઠળ વિશેષ ફંડમાં જમા કરવામાં આવે તો તે વાર્ષિકીમાંથી 5 થી 7 ટકાની સરખામણીમાં 9 થી 10 ટકા વળતર આપી શકે છે. નિષ્ણાતો માને છે કે જ્યારે છેલ્લું ડ્રો 35-40 ટકા હશે ત્યારે આવું થશે.