જો તમે માનતા હો કે બિગ ટેકની છટણીનું ભયંકર વર્ષ 2023 સુધી મર્યાદિત રહેશે, તો તમે (દુઃખપૂર્વક) ખોટા હતા. ઑડિબલે ગુરુવારે તેના લગભગ પાંચ ટકા કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા વિવિધતા અહેવાલ “માત્ર 100 કર્મચારીઓ” છે. ઓડિયોબુક ડિવિઝનમાં કાપ એ પેરેન્ટ કંપની એમેઝોન તરફથી છટણીના તાજેતરના રાઉન્ડનો એક ભાગ છે, જે પ્રાઇમ વિડિયો, એમજીએમ અને ટ્વિચને પણ અસર કરી રહી છે.
“અમે વિચાર્યા વિના આ માર્ગ અપનાવ્યો ન હતો,” ઓડિબલ સીઇઓ બોબ કેરીગને કર્મચારીઓને એક ઓડિયો મેમોમાં જણાવ્યું હતું. “પરંતુ વિશ્વભરના અમારા ગ્રાહકોને શ્રેષ્ઠ-વર્ગની ઑડિયો વાર્તા કહેવાનું ચાલુ રાખવા માટે અમારે હવે અને નજીકના ભવિષ્યમાં કામ પર વધુ નબળા અને વધુ કાર્યક્ષમ બનવાની જરૂર પડશે.”
સ્કોર રાખનારાઓ માટે, “પાતળા અને વધુ કાર્યક્ષમ” એ ઘણી તાજેતરની બિગ ટેક છટણીની જાહેરાતોમાં ભાષાનો પડઘો પાડે છે. “ઇન ધીસ અનસર્ટેન ટાઇમ્સ…” પરની વિવિધતાઓ પણ લોકપ્રિય રહી છે.
વ્યંગાત્મક રીતે, કેરિગને ગયા વર્ષે ઑડિબલના મજબૂત પ્રદર્શન વિશે વાત કરીને શરૂઆત કરી. તેણે કથિત રીતે કહ્યું, “હું 2023 માં અમે જે મજબૂત વર્ષ પસાર કર્યું છે તે સ્વીકારવા માંગુ છું, જેમાં નિર્માતાઓ અને ભાગીદારો સાથેના ઉત્તમ સહયોગને કારણે અમે અમારા ગ્રાહકોને સાંભળવાના અદ્ભુત અનુભવો આપ્યા.” “અમારો વ્યવસાય સારી સ્થિતિમાં છે, અને તે તમારા બધાની સખત મહેનતને કારણે છે.”
સીઈઓએ સમજાવ્યું કે કંપની તેના કર્મચારીઓને કેટલું મહત્વ આપે છે. “ઓડીબલ પર કામ કરવા માટે જે ખાસ બનાવે છે તેનો એક મોટો ભાગ અમારા ઘણા પ્રતિભાશાળી અને સમર્પિત કર્મચારીઓ છે જેઓ દરરોજ કામ કરવા માટે તેમના જુસ્સાને લાવે છે. “આપણે જેની કાળજી રાખીએ છીએ તેમને ગુડબાય કહેવાનું તે વધુ મુશ્કેલ બનાવે છે,” તેમણે કહ્યું. “મને લાગે છે કે આની અસર ઑડિબલ છોડીને જતા દરેક વ્યક્તિ તેમજ બાકી રહેલા તમારા બધા પર પડશે. જેઓ તેમના અમૂલ્ય યોગદાન માટે અમને છોડી રહ્યા છે તેઓનો આભાર.”
આ લેખ મૂળરૂપે Engadget પર https://www.engadget.com/audible-reportedly-lays-off-over-100-employees-220011915.html?src=rss પર દેખાયો હતો.