નિવૃત્તિ વય વધારો: કર્મચારીઓની નિવૃત્તિ અંગે ફરી એકવાર મહત્વનો નિર્ણય લેવામાં આવી શકે છે. આ માટે સુપ્રીમ કોર્ટમાં SLP દાખલ કરવામાં આવી છે. અરજીકર્તાની માંગ છે કે નિવૃત્તિની ઉંમર 62 થી વધારીને 65 વર્ષ કરવામાં આવે. આ માટે ટ્રિબ્યુનલ કોર્ટમાં અરજી દાખલ કરવામાં આવી હતી.
ટ્રિબ્યુનલે કહ્યું- નિવૃત્તિની ઉંમર 65 વર્ષ હોવી જોઈએ
મહારાષ્ટ્રમાં મુખ્ય કર્મચારીઓની નિવૃત્તિની ઉંમર 3 વર્ષ વધારવાની માંગણી કરવામાં આવી રહી છે. આ માટે પહેલા ટ્રિબ્યુનલ કોર્ટમાં અરજી દાખલ કરવામાં આવી હતી. 62 વર્ષની વયે નિવૃત્ત થવાની નોટિસને અરજદાર દ્વારા એડવોકેટ રવિ પાંડે અને સુદામ દ્વારા શહેરમાં યુનિવર્સિટી અને કોલેજ ટ્રિબ્યુનલ સમક્ષ પડકારવામાં આવી હતી. જે બાદ ટ્રિબ્યુનલે અરજદારની તરફેણમાં પ્રશ્નનો જવાબ આપતા કહ્યું કે AICTE એકમાત્ર સત્તા છે. તેથી આચાર્યની નિવૃત્તિ વય 65 વર્ષ હોવી જોઈએ.
હાઈકોર્ટનો મોટો નિર્ણય
જો કે, ટ્રિબ્યુનલના આદેશ પર, એમ્પ્લોયર વિદર્ભ યુથ વેલ્ફેર સોસાયટીએ એડવોકેટ સિદ્ધેશ કોટવાલ મારફત બોમ્બે હાઈકોર્ટની નાગપુર બેંચ સમક્ષ આ નિર્ણયને પડકાર્યો હતો. અરજીને મંજૂર કરતી વખતે હાઈકોર્ટે કહ્યું હતું કે નિવૃત્તિની ઉંમર જીઓ અનુસાર હોવી જોઈએ. GOમાં પ્રોફેસરની નિવૃત્તિ વય 62 વર્ષ નક્કી કરવામાં આવી છે. આવી સ્થિતિમાં આચાર્યની નિવૃત્તિ વય વધારીને 62 વર્ષ કરવાનો નિર્ણય લેવાયો હતો.
સુપ્રીમ કોર્ટમાં સ્પેશિયલ લીવ પિટિશન દાખલ કરીને નિર્ણયને પડકાર્યો હતો
હવે મીર સાદિક અલીએ સ્પેશિયલ લીવ પિટિશન દાખલ કરીને નાગપુર હાઈકોર્ટના નિર્ણયને સુપ્રીમ કોર્ટમાં પડકાર્યો છે. હવે સુપ્રીમ કોર્ટ આ મામલાની તપાસ કરશે કે શું AICTEના નિયમો અનુસાર આચાર્યની નિવૃત્તિ વય 65 વર્ષ હશે, શું મહારાષ્ટ્ર સરકારના નિર્ણય મુજબ તે 62 વર્ષ રહેશે? હાલમાં આ મામલે જસ્ટિસ હિમા કોહલી અને જસ્ટિસ રાજેશ બિંદલની ખંડપીઠે નોટિસ જારી કરીને હાઈકોર્ટના નિર્ણયની અસર અને અમલ પર સ્ટે આપ્યો છે.
તે જ સમયે, સુપ્રીમ કોર્ટના નિર્ણય અનુસાર, કર્મચારીઓની નિવૃત્તિ વયમાં વધારો થઈ શકે છે. જો કે, મહારાષ્ટ્ર સરકારના GO અનુસાર, સુપ્રીમ કોર્ટ પણ હાઈકોર્ટના નિર્ણયની સાથે કર્મચારીઓની નિવૃત્તિ વય 62 વર્ષ રાખવાનો નિર્ણય લઈ શકે છે.