બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક, શું તમે પણ છેલ્લા નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન નોકરી બદલી છે? જો હા, તો તમને આવકવેરા રિટર્ન ભરવામાં પણ મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડી શકે છે. આવી સ્થિતિમાં, કરદાતાઓને એક કરતા વધુ ફોર્મ-16 મળે છે અને તેના કારણે તેમને રિટર્ન ફાઇલ કરતી વખતે આવકની ગણતરી કરવામાં મુશ્કેલીનો સામનો કરવો પડે છે. આજે અમે તમારી આ સમસ્યાનો ઉકેલ લાવવા જઈ રહ્યા છીએ.
આ કિસ્સાઓમાં સમસ્યા ઊભી થાય છે
સૌથી પહેલા અમે તમને જણાવી દઈએ કે અમારું નાણાકીય વર્ષ એપ્રિલથી શરૂ થાય છે અને આવતા વર્ષે માર્ચ સુધી ચાલે છે. હવે ધારો કે તમે નાણાકીય વર્ષ 2022-23માં એપ્રિલ અને માર્ચની વચ્ચે નોકરી બદલી છે એટલે કે તમે અમુક મહિનાઓ માટે ક્યાંક કામ કર્યું છે અને બાકીના મહિનામાં ક્યાંક કામ કર્યું છે, તો તમને બંને કંપનીઓ તરફથી ફોર્મ-16 મળશે. જો નોકરી બદલવા પર બે કે તેથી વધુ ફોર્મ-16 હોય તો આવકવેરા રિટર્ન કેવી રીતે ફાઇલ કરવું? શું તમે હવે આ જાણો છો?
આ માહિતી ફોર્મ-16માં છે
ઈન્કમ ટેક્સ રિટર્ન એટલે કે ITR ફાઈલ કરવા માટે ફોર્મ-16 સૌથી મહત્વપૂર્ણ દસ્તાવેજ છે. ફોર્મ-16 એક પ્રકારનો ટેક્સ એટલે કે TDS પ્રમાણપત્ર છે, જે એમ્પ્લોયર એટલે કે કંપની દ્વારા તેના કર્મચારીને આપવામાં આવે છે. તેમાં નાણાંકીય વર્ષ દરમિયાન પગારમાંથી કપાત કરાયેલ પગાર, મુક્તિ એટલે કે મુક્તિ અને કપાત એટલે કે કપાત અને TDS (ટેક્સ ડિડક્ટેડ એટ સોર્સ) વિશેની માહિતી શામેલ છે.
નોકરી બદલવા પર કરો આ કામ
જો તમે નાણાકીય વર્ષના મધ્યમાં નોકરી બદલો છો, તો તમારે પહેલા નવા એમ્પ્લોયરને ફોર્મ-12B આપવું જોઈએ. ફોર્મ-12Bમાં જૂની કંપની પાસેથી મળેલા પગાર, HRA જેવી છૂટ અને 80C, 80D જેવી કપાત વિશેની માહિતી છે. આમાં TDS નો પણ ઉલ્લેખ છે. નવી કંપની આખા વર્ષ માટે ટેક્સ જવાબદારીની ગણતરી કરતી વખતે તેનો ઉપયોગ કરશે અને કમ્બાઈન ફોર્મ-16 જારી કરશે.
જો ફોર્મ-12બી આપવામાં આવ્યું નથી તો આ કરો
જો તમે નાણાકીય વર્ષ 2022-23માં નોકરી બદલી છે અને નવી કંપનીને ફોર્મ-12B નથી આપ્યું, તો તમને નવી અને જૂની બંને કંપનીઓમાંથી ફોર્મ-16 મળશે. આ કિસ્સામાં, રિટર્ન ફાઇલ કરતી વખતે, બંને ફોર્મ-16માં કુલ પગારમાં દર્શાવેલ રકમ ઉમેરો. આ તમારો કુલ પગાર હશે. તેવી જ રીતે, હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA), LTA જેવી મુક્તિની રકમ બંને ફોર્મ-16માં ઉમેરવાની રહેશે, જેથી કરીને મુક્તિની કુલ રકમ જાણી શકાય. કુલ પગારની રકમમાંથી ભથ્થાં બાદ કર્યા પછી, ‘પગાર હેડ હેઠળ ચાર્જપાત્ર આવક’ આવશે.
કટના કિસ્સામાં આને ધ્યાનમાં રાખો
પગાર સિવાય, જો સેવિંગ્સ એકાઉન્ટ અથવા એફડી વ્યાજ અથવા અન્ય કોઈ આવકમાંથી આવક હોય, તો તમારે તેને ‘અન્ય સ્ત્રોતમાંથી આવક’માં દર્શાવવું પડશે, ત્યારબાદ તમારી કુલ કુલ આવક આવશે. આગળનું પગલું 80C, 80D જેવી કપાતનો દાવો કરવાનું છે. કપાત પછી બાકી રહેલી રકમ ‘ચોખ્ખી કરપાત્ર આવક’ હશે. શક્ય છે કે બંને કંપનીઓએ ફોર્મ-16માં સમાન કપાત લીધી હોય, પરંતુ આવકવેરા કાયદા હેઠળ, તમે આવક પર માત્ર એક જ વાર કપાત લઈ શકો છો. આ જ નિયમ પ્રમાણભૂત કપાતના કિસ્સામાં લાગુ પડે છે.
વિગતો મેળ ખાતી હોવી જોઈએ
કરપાત્ર આવકની ગણતરી કર્યા પછી, કર જવાબદારીની ગણતરી કરો. જો બંને ફોર્મ-16માં કોઈપણ TDS કાપવામાં આવ્યો હોય, તો રિટર્નમાં તે જ દર્શાવો. આ પછી, તમને ખબર પડશે કે કેટલો ટેક્સ છે, જે તમારે ચૂકવવો પડશે. જો તમારો TDS વધુ કાપવામાં આવે છે પરંતુ તમારી જવાબદારી ઓછી છે તો તમને રિફંડ મળશે. ફોર્મ-16માં કાપવામાં આવેલ TDS ફોર્મ-26AS અને આવકવેરા વિભાગની વેબસાઇટ પર ઉપલબ્ધ વાર્ષિક માહિતી સાથે મેળ ખાતો હોવો જોઈએ. કાપવામાં આવેલ ટીડીએસની રકમ સમાન હોવી જોઈએ.
સેલેરી સ્લિપની વાત કરી શકાય
ઘણી વખત તમને નવી કંપનીમાંથી ફોર્મ-16 મળે છે, પરંતુ જૂની કંપનીનું ફોર્મ-16 ત્યાં હોતું નથી. આવી સ્થિતિમાં, જો તમે ઇચ્છો તો, તમે જૂની કંપની પાસેથી ફોર્મ-16 માંગી શકો છો અથવા આ કિસ્સામાં તમારે જૂની કંપનીની સેલેરી સ્લિપની જરૂર પડશે. માસિક પગાર અને પરીક્ષા ઉમેરીને, તમારા પગારમાંથી આવક જાણી શકાશે. આ ઉપરાંત, ફોર્મ-26ASમાં, તમને બંને કંપનીઓ પાસેથી કાપવામાં આવેલા TDS વિશે માહિતી મળશે. ચોખ્ખી કરપાત્ર આવક 80C જેવી કપાતનો દાવો કરીને જાણી શકાશે.
આ ભૂલ પર નોટિસ આવશે
ઘણા લોકો એવી ભૂલ કરે છે કે રિટર્ન ફાઇલ કરતી વખતે તેઓ હાલની એટલે કે નવી કંપની પાસેથી મળેલા ફોર્મ-16ના આધારે જ રિટર્નમાં આવક દર્શાવે છે. આ કારણે, થોડા સમય પછી તમને ખામીયુક્ત વળતરની માહિતી મળે છે. આ નોટિસ એટલા માટે આવી છે કારણ કે તમે બે કંપનીમાં કામ કર્યું હતું પરંતુ આવક માત્ર એક જ દર્શાવવામાં આવી હતી, જેના કારણે આવકનો મેળ ખાતો નથી.