વોશિંગટન ડીસી: યુ.એસ. સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (યુએસસીઆઇએસ) એ તાજેતરમાં એક અસ્થાયી અંતિમ નિયમ (TFR) ની જાહેરાત કરી છે જે વર્ક પરમિટ મેળવવા માંગતા ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે યોગ્યતા પ્રક્રિયાને સરળ બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને નોંધપાત્ર આધુનિકીકરણના પ્રયાસો પર આધારિત છે. આ કામચલાઉ અંતિમ નિયમ અમુક રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજો (EADs) માટે 180-દિવસની સ્વચાલિત અવધિને 540 દિવસ સુધી લંબાવે છે. TFR, જેની ગુરુવારે જાહેરાત કરવામાં આવી હતી, તે પહેલાથી જ કાર્ય-અધિકૃત બિન-નાગરિકોને તેમની રોજગાર અધિકૃતતાની સમાપ્તિથી રક્ષણ પૂરું પાડશે જ્યારે USCIS તરફથી EAD નવીકરણ અરજીઓના સમાયોજનની રાહ જોઈ રહ્યા છે. તે યુએસ એમ્પ્લોયરો માટે કામગીરીની સાતત્ય પણ સુનિશ્ચિત કરે છે
તેઓ જ્યાં રહે છે તે અર્થતંત્રોને ટેકો આપતા, કાર્ય-અધિકૃત વ્યક્તિઓને વર્કફોર્સમાં લાવવાનું બિડેન વહીવટીતંત્રનું નવીનતમ પગલું છે.
ઐતિહાસિક જાહેરાત, ખાસ કરીને દક્ષિણ એશિયાના ઇમિગ્રન્ટ્સને ફાયદો કરાવતી, વ્હાઇટ હાઉસ એશિયન અમેરિકન એન્ડ નેટિવ હવાઇયન પેસિફિક આઇલેન્ડર (AANHPI) કમિશનના પ્રમુખ બિડેનના સલાહકાર અજય ભુટોરિયા દ્વારા કરાયેલી ભલામણને અનુસરે છે.
ભુટોરિયાના અથાક હિમાયતના પ્રયાસોનો ઉદ્દેશ્ય સતત ઇમિગ્રેશન સુધારણા અને ગ્રીન કાર્ડ બેકલોગમાં ઘટાડો કરવાનો છે, જેનાથી 1 મિલિયનથી વધુ દક્ષિણ એશિયનોને ફાયદો થયો છે.
ખાસ કરીને, વ્હાઇટ હાઉસ AANHPI કમિશનને તેમની અગાઉની ભલામણોને કારણે સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટ દ્વારા યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં H1B વિઝા ડોમેસ્ટિક રિન્યુઅલ સ્ટેમ્પિંગને સક્ષમ કરવા માટેનો એક પાયલોટ પ્રોગ્રામ શરૂ કરવામાં આવ્યો હતો.
યુએસસીઆઈએસની જાહેરાત એ સમુદાયની હિમાયત અને નીતિઓ ઘડવા માટેના સહયોગી પ્રયાસોની અસરનું પ્રમાણપત્ર છે જે ઇમિગ્રન્ટ સમુદાયોને સીધી અસર કરે છે.
“પાછલા વર્ષ દરમિયાન, USCIS ટાસ્ક ફોર્સે મોટાભાગની EAD કેટેગરીઝ માટે પ્રક્રિયાના સમયને ઘટાડી દીધો હતો, જે યોગ્ય વ્યક્તિઓ માટે કામની ઍક્સેસમાં સુધારો કરવાના એકંદર લક્ષ્યને સમર્થન આપે છે. જો કે, અમને વિક્રમજનક સંખ્યામાં રોજગાર અધિકૃતતા અરજીઓ પણ પ્રાપ્ત થઈ છે, જે અમારી નવીકરણની પદ્ધતિને અસર કરી રહી છે,” યુએસસીઆઈએસના ડાયરેક્ટર ઉર એમ જડ્ડોએ એક સત્તાવાર અખબારી યાદીમાં જણાવ્યું હતું.
“અસ્થાયી રૂપે હાલના સ્વચાલિત એક્સ્ટેંશનને 540 દિવસ સુધી લંબાવવાથી રોજગાર અધિકૃતતામાં ડિફોલ્ટ ટાળશે. વધુમાં, આ નિયમ DHSને જાહેર ટિપ્પણીઓની વિનંતી કરીને, અને રોજગાર અધિકૃતતા માટે પાત્રતા ધરાવતા બિન-નાગરિકોને તે લાભ મળે તેની ખાતરી કરવા માટે નવી વ્યૂહરચનાઓની ઓળખ કરીને લાંબા ગાળાના ઉકેલો પર વિચારણા કરવા માટે વધારાની વિન્ડો પૂરી પાડે છે.
આશ્રય શોધનારાઓ અને કાયમી નિવાસ માટે અરજી કરતા વિદેશી નાગરિકો ફેરફારની બે મુખ્ય લાભાર્થી શ્રેણીઓ હશે.
યુએસસીઆઈએસના પ્રવક્તાના જણાવ્યા મુજબ, જો નવા નિયમનો અમલ કરવામાં ન આવ્યો હોય તો 800,000 ઈમિગ્રન્ટ્સને તેમની નોકરી ગુમાવવાનું જોખમ હતું, અને તેમની વર્ક પરમિટ એકંદરે છે.
આ પગલું યુએસસીઆઈએસ માટે પણ ફાયદાકારક રહેશે, જે ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્ર દ્વારા એજન્સીનું ધ્યાન પ્રક્રિયા એપ્લિકેશનોમાંથી દૂર કર્યા પછી સક્રિયપણે તેની પ્રક્રિયા ક્ષમતા પુનઃસ્થાપિત કરી રહ્યું છે, જે ઝડપથી નિર્ણય લેવાની તેની ક્ષમતાને અવરોધે છે.
આ બીજી વખત છે જ્યારે બિડેન વહીવટીતંત્રે 540 દિવસના વિસ્તરણની જાહેરાત કરી છે. ધ હિલ અનુસાર, 27 ઓક્ટોબર, 2023ના રોજ, શરૂઆતમાં 2022માં જાહેર કરાયેલ એક્સટેન્શનની મુદત પૂરી થઈ ગઈ હતી અને ઓટોમેટિક એક્સટેન્શન 180 દિવસનું થઈ ગયું હતું.
નવું વિસ્તરણ 2022 માં આવરી લેવામાં આવેલી તમામ ઇમિગ્રન્ટ કેટેગરીઓને લાગુ પડશે.