બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક,તમે અત્યાર સુધીમાં અનેક પ્રકારની નોકરીઓ વિશે સાંભળ્યું હશે પરંતુ શું તમે ક્યારેય ભૂતિયા નોકરી વિશે સાંભળ્યું છે? જો નહીં, તો ચાલો તમને જણાવીએ કે ભૂતિયા નોકરી શું છે, જે બેરોજગારો માટે પડકારનો નવો ટ્રેન્ડ બની રહ્યો છે. હકીકતમાં, સરકારી આંકડાઓ અનુસાર, હાલમાં અમેરિકામાં લગભગ 90 લાખ નોકરીઓ ઉપલબ્ધ છે. પરંતુ જો તમે નોકરી શોધનારાઓને પૂછો તો તેમની હાલત ખરાબ છે અને તેમને ક્યાંય નોકરી મળી રહી નથી. લાખો જોબ પોસ્ટીંગ હોવા છતાં તેની પાસે નોકરી નથી. આ ભૂતિયા નોકરીઓને કારણે જ થઈ રહ્યું છે. આવો તમને જણાવીએ કે આ ભૂતની નોકરીઓ શું છે.
ભૂત નોકરીઓ શું છે?
ઘોસ્ટ જોબ્સ એવી નોકરીઓ છે જેના માટે કંપનીઓ ખાલી જગ્યાઓ ધરાવે છે પરંતુ તે ભરવા માંગતી નથી. વર્કફોર્સ ઇન્ટેલિજન્સ ફર્મ Revelio Labs અનુસાર, આવી નોકરીઓ પહેલા ઉપલબ્ધ હતી. પરંતુ કોરોના પછી, ઘણા ઉદ્યોગોમાં ભૂતિયા જોબ લિસ્ટિંગની ઘટનાઓ બમણી થઈ ગઈ છે. આનો અર્થ એ છે કે કંપનીઓ માત્ર શો માટે ખાલી જગ્યાઓ બનાવે છે પરંતુ વાસ્તવમાં તેમના માટે ભરતી કરતી નથી.
શા માટે ત્યાં ભૂત જોબ પોસ્ટિંગ છે?
જોબ ઘોસ્ટિંગના આંકડાઓએ મજૂર ટર્નઓવર સર્વેક્ષણો પર શંકાને વેગ આપવા માટે મદદ કરી છે. ખાસ કરીને ત્યારથી ફેડરલ રિઝર્વે મહત્વના પુરાવા તરીકે તેનો ઉપયોગ કરવાનું શરૂ કર્યું છે. ઘણી વખત કંપનીઓ માત્ર જોબ ડેટા બતાવવા માટે આવી જગ્યાઓ બહાર પાડે છે. લેબર માર્કેટ ડાઉન હોય ત્યારે મોટાભાગની કંપનીઓ આવી ખાલી જગ્યાઓ બનાવે છે. ઉપરાંત, જોબ પોસ્ટિંગ અને નોકરીની તક ચોક્કસપણે બે અલગ અલગ પરિબળો છે.
ઈન્ડીડ હાયરિંગ લેબના નાણાકીય સંસાધનોના વડા નિક બંકરના જણાવ્યા અનુસાર, જ્યારે આ પ્રકારની બાબતો પ્રકાશમાં આવે છે, ત્યારે તેમની ખામીઓ અથવા મુદ્દાઓ વધુ દેખાય છે. ઝૂમ કોલ અને માસ્ક મેન્ડેટ પર પણ આવો જ મુદ્દો પ્રકાશમાં આવ્યો હતો. તે સમયે, બ્યુરો ઓફ લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ દ્વારા પ્રકાશિત માસિક ‘જોલ્ટ્સ’ અહેવાલે આ બાબતે ઘણી હેડલાઇન્સ બનાવી હતી. તે સમયે જોબ માર્કેટ મજબૂત હતું અને કોવિડ રિલીફ ફંડનો લાભ લઈને લાખો અમેરિકનોએ નોકરી બદલવાનું અથવા શ્રમબળને સંપૂર્ણપણે છોડી દેવાનું નક્કી કર્યું.
મહાન રાજીનામું સમયગાળો
ઝૂમ કોલ્સ અને માસ્ક મેન્ડેટનો સમયગાળો “ધ ગ્રેટ રાજીનામું” તરીકે ડબ કરવામાં આવ્યો હતો. BLS મુજબ, ભૂતિયા નોકરીઓ ગયા વર્ષે ટોચ પર હતી. તે સમયે બજારમાં 12 મિલિયનથી વધુ નોકરીઓ હતી, જેનો અર્થ છે કે દરેક બેરોજગાર વ્યક્તિ માટે બે નોકરીઓ હતી.
ખરેખર અને અન્ય જોબ સાઇટ્સ જેમ કે Microsoft ના LinkedIn અને જોબ શોધ સાઇટ્સ જેમ કે ZipRecruiter Inc. આવી ભૂતિયા નોકરીઓમાં તપાસ બાદ જ ભરતી કરવામાં આવે છે. તેઓ તેમની લાખો સૂચિઓને ફિલ્ટર કરવા માટે તકનીકી અને માનવ સંસાધન બંનેનો ઉપયોગ કરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે કે તેઓ સાચી નોકરીની ભરતી પોસ્ટ કરી રહ્યાં છે.
જુલાઈમાં ઘણી બધી ભૂતિયા નોકરીઓ હતી
જુલાઈમાં યુ.એસ.માં લગભગ 8.8 મિલિયન ઓપનિંગ હતા, BLS ડેટા અનુસાર, માર્ચ 2022ની ટોચ કરતાં લગભગ 27% નીચો. (ઓગસ્ટનો ડેટા ઓક્ટોબરમાં જાહેર થવાનો છે, જો કે સરકારી શટડાઉનને કારણે તેની શક્યતા ઓછી લાગે છે.) મોટી યુએસ કંપનીઓએ મંદીને કારણે તાજેતરના મહિનાઓમાં નોકરીઓમાં ઘટાડો કર્યો છે. આ ઉપરાંત, હાયરિંગ રેટ પણ ધીમો કરવામાં આવ્યો છે, જ્યારે તેઓ જે લોકોને હાયર કરી રહ્યા છે તેમની જોડાવાની તારીખ લંબાવવામાં આવી છે.