બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક,સ્ટાર્ટઅપ એજ્યુટેક બાયજુની છટણીનો તબક્કો અટકવાનું નામ નથી લઈ રહ્યો. કંપનીએ ફરી એકવાર લગભગ 400 લોકોને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા. આ વખતે પરફોર્મન્સ એપ્રાઇઝલની આડમાં લોકોને કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હતા. તે જ સમયે, અંતિમ ગોઠવણ માટે કંપની દ્વારા આ કર્મચારીઓને માત્ર 2 મહિનાનો પગાર ઓફર કરવામાં આવ્યો હતો.
આ વખતે બાયજુમાં, આ નિવારણ માર્ગદર્શક વિભાગ (શિક્ષણ કર્મચારી) અને ઉત્પાદન નિષ્ણાતમાં થયું હતું. કંપનીએ આ કર્મચારીઓને જુલાઈમાં પરફોર્મન્સ રિવ્યૂ હેઠળ રાખ્યા હતા. આ પછી, 17 ઓગસ્ટના રોજ કંપનીએ આ તમામ કર્મચારીઓને રાજીનામું આપવા કહ્યું. મની કંટ્રોલના સમાચાર અનુસાર, બાયજુએ છટણીની પુષ્ટિ કરી છે, જો કે તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે માત્ર 100 લોકોને જ છટણી કરવામાં આવશે. જ્યારે અન્ય સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે 400 કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં આવશે.કંપનીનું કહેવું છે કે આ કર્મચારીઓને પર્ફોર્મન્સ ઇમ્પ્રૂવમેન્ટ પ્લાનમાં રાખવામાં આવ્યા હતા, તે તમામ કંપનીની અપેક્ષાઓ પર ખરા ઉતર્યા ન હતા. તેથી યોગ્ય પ્રક્રિયા અનુસરવામાં આવી રહી છે. આ ઘટાડો સંપૂર્ણપણે પર્ફોર્મન્સ આધારિત છે, તેને ખર્ચ ઘટાડવા સાથે કોઈ લેવાદેવા નથી.
ઓગસ્ટ-સપ્ટેમ્બર પગાર ઓફર
સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, કંપની વતી કર્મચારીઓને પોતાની રીતે રાજીનામું આપવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું. અંતિમ સમાધાન તરીકે, તેને ઓગસ્ટ અને સપ્ટેમ્બરનો પગાર મળ્યો. જે કર્મચારીઓએ રાજીનામું આપવાનો ઇનકાર કર્યો હતો તેમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હતા અને તેમને 17 ઓગસ્ટ સુધી જ પગાર આપવામાં આવ્યો હતો. કંપનીના એચઆર વિભાગ દ્વારા મોકલવામાં આવેલા ઈ-મેઈલમાં જણાવાયું છે કે અંતિમ પતાવટની રકમ 90 દિવસમાં નક્કી કરવામાં આવશે.બાયજસે 2022 અને 2023માં અત્યાર સુધીમાં કુલ 5,000થી વધુ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે. આ ઉપરાંત, મૂલ્યાંકનમાં વિલંબ, પેન્શન ફંડની ચૂકવણી અને કર્મચારીઓને કામગીરી-સંબંધિત ચૂકવણી કરવામાં આવી હતી.