ઇન્ફોસિસ : IT કંપનીઓના કર્મચારીઓને ઘણીવાર તેમની કંપની તરફથી માત્ર બોનસ અને પ્રોત્સાહનો જ મળતા નથી પરંતુ કેટલીકવાર તેઓ તેમના યોગદાન માટે ઇક્વિટી શેરના રૂપમાં પ્રોત્સાહનો પણ મેળવે છે. દેશની IT જાયન્ટ ઈન્ફોસિસે પણ આવું જ પગલું ભર્યું છે અને તેના પાત્ર કર્મચારીઓને 5.11 લાખથી વધુ ઈક્વિટી શેર ફાળવ્યા છે. આ ફાળવણી ઈન્ફોસિસની બે કર્મચારી સંબંધિત યોજનાઓ હેઠળ કરવામાં આવી છે અને ફાળવણી ગયા અઠવાડિયે 12મી મેના રોજ થઈ હતી.
ઇન્ફોસિસે કર્મચારીઓને શેર કેમ આપ્યા?
ઇન્ફોસિસે આ શેર તેના કર્મચારીઓને આપ્યા કારણ કે તે કેટલાક કર્મચારીઓને તેમના સારા પ્રદર્શન માટે પુરસ્કાર આપવા માંગતી હતી. આ સિવાય ઈન્ફોસિસ પણ ઈચ્છે છે કે કંપનીમાં કર્મચારીઓના માલિકી અધિકારમાં થોડો વધારો થવો જોઈએ. ઇન્ફોસિસે 14 મેના રોજ એક્સચેન્જ ફાઇલિંગમાં જણાવ્યું હતું કે કંપની સૂચિત કરી રહી છે કે તેણે 12 મે, 2023ના રોજ તેના કેટલાક કર્મચારીઓને 5,11,862 ઇક્વિટી શેર જારી કર્યા છે. તે પાત્ર કર્મચારીઓના પ્રતિબંધિત સ્ટોક એકમોની કવાયતના સ્વરૂપમાં જારી કરવામાં આવે છે.
કેટલા શેર જારી કરાયા?
પાત્ર કર્મચારીઓને ફાળવવામાં આવેલા શેરની સંખ્યામાંથી, 2015 સ્ટોક પ્રોત્સાહક વળતર યોજના હેઠળ 1,04,335 ઇક્વિટી શેર જારી કરવામાં આવ્યા છે. આ સિવાય ઇન્ફોસિસ એક્સપાન્ડેડ સ્ટોક ઓનરશિપ પ્રોગ્રામ 2029 હેઠળ 4,07,527 ઇક્વિટી શેર જારી કરવામાં આવ્યા છે.
ઇન્ફોસિસનો હેતુ શું છે
2015 સ્ટોક ઇન્સેન્ટિવ કમ્પેન્સેશન પ્લાન હેઠળ ઇન્ફોસિસ દ્વારા તેના કર્મચારીઓને ઇક્વિટી શેર આપવાનો હેતુ પ્રતિભાશાળી અને મૂલ્યવાન કર્મચારીઓને જાળવી રાખવાનો છે. તેઓ માત્ર તેમની વૃદ્ધિ સાથે જ નહીં પરંતુ કંપનીના વૃદ્ધિ ગુણોત્તર સાથે પણ જોડાયેલા હોવા જોઈએ જેથી તેમનું પ્રદર્શન સુધારી શકાય. આ ઇક્વિટી શેર ફાળવણી દ્વારા, માત્ર કર્મચારીઓની કામગીરી જ નહીં પરંતુ કંપનીની વૃદ્ધિ પણ તેમને માલિકીના રૂપમાં આપવામાં આવી રહી છે. આનાથી તેઓ કંપનીના કર્મચારીઓ તરીકે સંસ્થાના હિત વિશે વધુ ચિંતિત બનશે અને તેની સારી અસર થશે.