નવી દિલ્હી. આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI)ને સમગ્ર વિશ્વમાં એક પરિવર્તનશીલ ટેક્નોલોજી ગણવામાં આવે છે, જે ઉત્પાદકતા વધારવાની અને આર્થિક પ્રવૃત્તિઓને નવી ગતિ આપવાની ક્ષમતા ધરાવે છે. ગ્રાહક સેવા, તબીબી નિદાન, કોડિંગ અને સામગ્રી નિર્માણ જેવા ક્ષેત્રોમાં AI નો વધતો ઉપયોગ અભૂતપૂર્વ શક્યતાઓ ઉભી કરી રહ્યો છે. જો કે, એક અહેવાલ ચેતવણી આપે છે કે તકનીકી ક્રાંતિ હંમેશા વ્યાપક સામાજિક સમૃદ્ધિમાં તરત જ અનુવાદ કરતી નથી અને એઆઈના યુગમાં જોબ માર્કેટને ખાસ તકેદારીની જરૂર પડશે. ઈન્ડિયા નેરેટિવમાં પ્રકાશિત થયેલા એક લેખ અનુસાર, AI એવી પરિસ્થિતિનું સર્જન કરી શકે છે જેને આર્થિક ઈતિહાસકારો “Engel’s pause” કહે છે. આનો અર્થ એ છે કે ઉત્પાદકતા અને સંપત્તિમાં ઝડપી વૃદ્ધિ થઈ રહી છે, પરંતુ સામાન્ય કામદારોની આવક અને જીવનધોરણમાં સુધારો ઘણો મોડો જોવા મળે છે. બ્રિટનની ઔદ્યોગિક ક્રાંતિનું ઉદાહરણ લેખમાં આપવામાં આવ્યું છે. 19મી સદીમાં ઔદ્યોગિક ઉત્પાદનમાં ઘણો વધારો થયો હતો, પરંતુ કામદારોના જીવનધોરણ અને આવકમાં સુધારો થવામાં ઘણો સમય લાગ્યો હતો. આ સૂચવે છે કે તકનીકી પ્રગતિના લાભો સમાજના તમામ વર્ગો સુધી પહોંચવામાં સમય લાગી શકે છે.
અહેવાલ મુજબ, અગાઉની ઔદ્યોગિક ક્રાંતિએ મોટા પાયે નોકરીઓનું સર્જન કર્યું કારણ કે તેણે સંપૂર્ણપણે નવા ઉદ્યોગોને જન્મ આપ્યો. કાપડ ઉદ્યોગે ફેક્ટરીમાં નોકરીઓનું સર્જન કર્યું, ઓટોમોબાઈલ ઉદ્યોગે ઉત્પાદન અને સેવાઓમાં લાખો નોકરીઓનું સર્જન કર્યું, જ્યારે ડિજિટલ ક્રાંતિએ સોફ્ટવેર, ઈ-કોમર્સ અને પ્લેટફોર્મ આધારિત અર્થતંત્રો વિકસાવી. AI ભવિષ્યમાં નવા વ્યવસાયો પણ બનાવી શકે છે જેની આજે કલ્પના કરવી મુશ્કેલ છે, પરંતુ સંક્રમણનો સમયગાળો પડકારજનક હોઈ શકે છે.
ભારત જેવા વિકાસશીલ દેશો માટે આ ફેરફાર વધુ મહત્વપૂર્ણ માનવામાં આવે છે. IT આઉટસોર્સિંગ, બિઝનેસ પ્રોસેસ મેનેજમેન્ટ અને કસ્ટમર સપોર્ટ જેવા શ્રમ-સઘન સેવા ક્ષેત્રો દ્વારા ભારતે મજબૂત વૈશ્વિક પદચિહ્ન બનાવ્યું છે. પરંતુ હવે AI દ્વારા બેઝિક કોડિંગ, ડેટા એન્ટ્રી, કસ્ટમર સપોર્ટ અને ડોક્યુમેન્ટ પ્રોસેસિંગ જેવા ઘણા કાર્યો ઓછા ખર્ચે અને વધુ ઝડપે કરી શકાય છે.
જો કે, અહેવાલ એ પણ રેખાંકિત કરે છે કે AI ભારત માટે વિશાળ તકો લાવે છે. AI કૃષિ ઉત્પાદકતા વધારવા, આરોગ્ય સેવાઓમાં સુધારો કરવા, લોજિસ્ટિક્સને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવવા, શિક્ષણની પહોંચ વધારવા અને શાસનને અસરકારક બનાવવામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવી શકે છે. ભારતમાં ઘણા સ્ટાર્ટઅપ્સ ફિનટેક, લેંગ્વેજ ટેક્નોલોજી અને અન્ય ક્ષેત્રોમાં AI આધારિત સોલ્યુશન્સ વિકસાવી રહ્યા છે.
લેખ મુજબ, વાસ્તવિક પડકાર એઆઈને અપનાવવામાં નથી, પરંતુ તે સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે તેમાંથી ઉત્પાદકતાનો લાભ સમાજના વિશાળ વર્ગ સુધી પહોંચે અને તે માત્ર કેટલીક મોટી કંપનીઓ સુધી મર્યાદિત ન હોય.
અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે ઔદ્યોગિક ક્રાંતિ દરમિયાન કામદારોની બગડતી સ્થિતિ અને વધતી અસમાનતા માટે સરકારો શરૂઆતમાં ઝડપથી જવાબ આપી શકી ન હતી. પાછળથી મજૂર ચળવળો, મજૂર અધિકારો, જાહેર શિક્ષણ અને સામાજિક કલ્યાણ નીતિઓ દ્વારા સંતુલન સ્થાપિત કરવામાં આવ્યું હતું.
લેખ દલીલ કરે છે કે AIના યુગમાં સમાન સંસ્થાકીય તૈયારીઓની જરૂર પડશે. નીતિ નિર્માતાઓએ જોબ માર્કેટમાં ફેરફારો માટે અગાઉથી તૈયારી કરવાની જરૂર છે, જેથી તકનીકી પરિવર્તન સામાજિક અસ્થિરતા તરફ દોરી ન જાય.
રિપોર્ટમાં મોટા પાયે ડિજિટલ શિક્ષણ, અપસ્કિલિંગ અને રિ-સ્કિલિંગ પ્રોગ્રામમાં રોકાણ કરવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે. યુનિવર્સિટીઓ અને વ્યાવસાયિક પ્રશિક્ષણ સંસ્થાઓએ તેમના અભ્યાસક્રમને ઝડપથી બદલાતી કૌશલ્ય જરૂરિયાતોને અનુરૂપ બનાવવા પડશે.
આ ઉપરાંત, તકનીકી પરિવર્તનથી પ્રભાવિત કામદારો માટે સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થાને મજબૂત કરવાની જરૂર છે.
–IANS
આ પણ વાંચો – અખબાર પહેલા તમારા રાજ્ય/શહેરના સમાચાર વાંચવા માટે ક્લિક કરો.
