LinkedIn સૉર્ટિંગ: યુએસ અને યુરોપમાં મંદી ટેક સેક્ટરની નોકરીઓ પર સૌથી વધુ અસર કરી રહી છે. થોડા સમય પહેલા ગૂગલ લેઓફ, મેટા લેઓફ, એમેઝોન લેઓફ, ટ્વિટર લેઓફ વગેરે જેવી ઘણી કંપનીઓએ મોટા પાયે કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. હવે આ યાદીમાં માઈક્રોસોફ્ટ કોર્પોરેશનની માલિકીની કંપની LinkedInનું નામ પણ જોડાઈ ગયું છે. બિઝનેસ પ્રોફેશનલ્સ માટેની સોશિયલ મીડિયા સાઇટ LinkedIn Layoffs એ 716 કર્મચારીઓની છટણીની જાહેરાત કરી છે. આ સાથે, કંપનીએ એમ પણ કહ્યું છે કે તે તેની ચાઈનીઝ જોબ એપ્લિકેશન એપને પણ બંધ કરવા જઈ રહી છે.
કમાણી માં વધારો કર્યા પછી પણ છૂટા કરવાનો નિર્ણય કર્યો
નોંધનીય છે કે, LinkedIn કુલ 20,000 થી વધુ કર્મચારીઓને રોજગારી આપે છે. ગયા વર્ષે દરેક ક્વાર્ટરમાં કંપનીની કમાણી વધી છે. આવી સ્થિતિમાં નફામાં વધારો થયા બાદ પણ છટણીનો નિર્ણય આશ્ચર્યજનક છે. રોઇટર્સના અહેવાલ મુજબ, LinkedIn એ વૈશ્વિક પરિસ્થિતિને ધ્યાનમાં રાખીને કર્મચારીઓને છટણી કરવાનો નિર્ણય લીધો છે.
સીઈઓએ આ વાત કહી
LinkedIn ના CEO Ryan Roslanskyએ કર્મચારીઓને એક ઈમેલ મોકલીને જાણ કરી હતી કે અમે અમારા ગ્લોબલ બિઝનેસ ઓર્ગેનાઈઝેશન (GBO)માં મોટા ફેરફારો કર્યા છે અને બદલાતા વાતાવરણને કારણે ચાઈનીઝ જોબ એપ્લિકેશન બંધ કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. આ પછી કંપનીની કુલ 716 નોકરીઓ પ્રભાવિત થશે. તેમણે કહ્યું કે વેચાણ, કામગીરી અને સહાયક ટીમોમાં છટણી કરવામાં આવશે જેથી કરીને કોઈપણ નિર્ણય ઝડપથી લઈ શકાય.
250 લોકોને નોકરી આપવામાં આવશે
છટણી ઉપરાંત, સીઈઓએ નવી ભરતીઓ વિશે પણ માહિતી આપી છે. તેમણે કહ્યું છે કે કંપનીમાં કરાયેલા ફેરફારો બાદ કુલ 250 નોકરીઓનું સર્જન થશે. આવી સ્થિતિમાં નિવૃત્ત કર્મચારીઓ પણ આ પદો માટે અરજી કરી શકે છે. કંપનીએ તેની ચાઈનીઝ જોબ એપ્લિકેશન એપ InCareerને 9 ઓગસ્ટ, 2023 સુધીમાં સંપૂર્ણપણે બંધ કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. CEO Roslanskyએ જણાવ્યું હતું કે શરૂઆતમાં InCareerએ કેટલીક મોટી સફળતા હાંસલ કરી હતી, પરંતુ આ બદલાતા વૈશ્વિક વાતાવરણમાં એપને બંધ કરવું LinkedIn માટે ફાયદાકારક છે.
છટણીથી પ્રભાવિત કર્મચારીઓને મદદ કરવામાં આવશે
કંપનીએ સ્પષ્ટતા કરી છે કે યુએસમાં નોકરીમાંથી કાઢી મૂકેલા કર્મચારીઓને વિવિધ પ્રકારના વળતર આપવામાં આવશે. જેમાં 3 મહિનાનો પગાર, સ્વાસ્થ્ય વીમો જેવા લાભો સામેલ છે. સાથે જ અમેરિકાની બહાર અસરગ્રસ્ત લોકોને જે તે દેશના નિયમો અનુસાર વિવિધ સુવિધાઓ પૂરી પાડવામાં આવશે.