નવી દિલ્હી, 13 ડિસેમ્બર (IANS). ભારતમાં COWI, COWI A/S ની પેટાકંપની, આશરે $1 બિલિયનના વૈશ્વિક ટર્નઓવર સાથે વૈશ્વિક એન્જિનિયરિંગ અને ડિઝાઇન કન્સલ્ટન્સી, બુધવારે જણાવ્યું હતું કે તેણે ભારતમાં તેના પુરૂષ કર્મચારીઓ માટે ઉદ્યોગની પ્રથમ પહેલનો અમલ કર્યો છે.
આ હેઠળ, બાળકના જન્મ અને દત્તક બંનેના કિસ્સામાં છ અઠવાડિયા અથવા 30 કામકાજના દિવસો સુધીની ઉન્નત પિતૃત્વ રજા લાભો ઓફર કરવામાં આવ્યા છે.
ડેનમાર્ક-મુખ્યમથક COWI અનુસાર, આ લાભ ત્રણ બ્લોકમાં ઉપલબ્ધ થશે અને 12 મહિના માટે ભારતમાં બાળજન્મ અથવા દત્તક લેનારા પુરૂષ માતાપિતાને ડિલિવરી પહેલાં અથવા પછીના સંચાલનમાં વધુ સંતુલિત ભૂમિકા ભજવવામાં મદદ કરશે.
રાસ્મસ ઓડમ, ગ્રુપ સીઓઓ અને ચેરપર્સન, COWI ઈન્ડિયાએ જણાવ્યું હતું કે, “અમારા મુખ્ય મૂલ્યોમાંથી એક ‘વી કેર’ અમને અમારા ગ્રાહકો, લોકો અને પૃથ્વીની કાળજી રાખવા માટે પ્રેરિત કરે છે. મને એ કહેતા ગર્વ થાય છે કે આ ભારત પણ સ્પષ્ટ છે. આના જેવી યુ.એસ.ની પહેલોમાં COWI નીતિઓ અમારા સાથીદારો અને તેમના પરિવારો પર કાર્ય-જીવન સંતુલન સક્ષમ કરીને અને અમારા ગ્રાહકો અને વ્યવસાય પ્રદર્શન માટે મૂલ્ય ઉભી કરીને સકારાત્મક અસર કરવામાં મદદ કરે છે.”
કંપનીએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે વધેલી પિતૃત્વ રજા એ સમાવિષ્ટ અને ખુલ્લા કાર્ય વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવાની કંપનીની પ્રતિબદ્ધતાનો એક ભાગ છે, જ્યાં પિતા તેમના સહકાર્યકરોને તેમની વ્યાવસાયિક જગ્યાઓ પર સરળતાથી સંક્રમણ કરવામાં મદદ કરી શકે છે.
પ્રસૂતિ રજા પરથી પાછા ફર્યા પછી, કંપની યુવાન માતાઓને ઘરેથી વધારાના છ મહિના કામ કરવાનો વિકલ્પ પણ આપે છે.
COWI ઈન્ડિયાના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર પિયર ડી રેનકોર્ટે જણાવ્યું હતું કે, “અમે હંમેશા “વિશ્વાસ આધારિત” પાંદડાઓની વિભાવનામાં માનીએ છીએ, તેથી જ COWI પાસે કર્મચારીઓ માટે બીમારીની રજાનો ક્વોટા નથી. અમે માનીએ છીએ કે “ઉન્નત પિતૃત્વ લાભો છે. એકંદર સુખાકારીને પ્રોત્સાહન આપવાનું એક મહત્વપૂર્ણ પગલું, જે ગર્ભાવસ્થા દરમિયાન અને પછી મહત્વપૂર્ણ છે.”
ડી રેનકોર્ટે કહ્યું, “આ ઘણી વખત પુરૂષો માટે પડકારજનક સમય હોઈ શકે છે, જેઓ ઘણી જવાબદારીઓ નિભાવે છે અને બર્નઆઉટ થવાનું જોખમ ધરાવે છે.” પરિવારોને.
COWI બજારમાં ટકાઉ ઉર્જા, વિશાળ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર, મોટી ઇમારતો, આબોહવા અનુકૂલન અને જળ ક્ષેત્રો પર મજબૂત ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. કંપની વૈશ્વિક સ્તરે 86 વિવિધ રાષ્ટ્રીયતાના 8,000 થી વધુ મજબૂત કર્મચારીઓને રોજગારી આપે છે.
–IANS
abm
નવી દિલ્હી, 13 ડિસેમ્બર (IANS). ભારતમાં COWI, COWI A/S ની પેટાકંપની, આશરે $1 બિલિયનના વૈશ્વિક ટર્નઓવર સાથે વૈશ્વિક એન્જિનિયરિંગ અને ડિઝાઇન કન્સલ્ટન્સી, બુધવારે જણાવ્યું હતું કે તેણે ભારતમાં તેના પુરૂષ કર્મચારીઓ માટે ઉદ્યોગની પ્રથમ પહેલનો અમલ કર્યો છે.
આ હેઠળ, બાળકના જન્મ અને દત્તક બંનેના કિસ્સામાં છ અઠવાડિયા અથવા 30 કામકાજના દિવસો સુધીની ઉન્નત પિતૃત્વ રજા લાભો ઓફર કરવામાં આવ્યા છે.
ડેનમાર્ક-મુખ્યમથક COWI અનુસાર, આ લાભ ત્રણ બ્લોકમાં ઉપલબ્ધ થશે અને 12 મહિના માટે ભારતમાં બાળજન્મ અથવા દત્તક લેનારા પુરૂષ માતાપિતાને ડિલિવરી પહેલાં અથવા પછીના સંચાલનમાં વધુ સંતુલિત ભૂમિકા ભજવવામાં મદદ કરશે.
રાસ્મસ ઓડમ, ગ્રુપ સીઓઓ અને ચેરપર્સન, COWI ઈન્ડિયાએ જણાવ્યું હતું કે, “અમારા મુખ્ય મૂલ્યોમાંથી એક ‘વી કેર’ અમને અમારા ગ્રાહકો, લોકો અને પૃથ્વીની કાળજી રાખવા માટે પ્રેરિત કરે છે. મને એ કહેતા ગર્વ થાય છે કે આ ભારત પણ સ્પષ્ટ છે. આના જેવી યુ.એસ.ની પહેલોમાં COWI નીતિઓ અમારા સાથીદારો અને તેમના પરિવારો પર કાર્ય-જીવન સંતુલન સક્ષમ કરીને અને અમારા ગ્રાહકો અને વ્યવસાય પ્રદર્શન માટે મૂલ્ય ઉભી કરીને સકારાત્મક અસર કરવામાં મદદ કરે છે.”
કંપનીએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે વધેલી પિતૃત્વ રજા એ સમાવિષ્ટ અને ખુલ્લા કાર્ય વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવાની કંપનીની પ્રતિબદ્ધતાનો એક ભાગ છે, જ્યાં પિતા તેમના સહકાર્યકરોને તેમની વ્યાવસાયિક જગ્યાઓ પર સરળતાથી સંક્રમણ કરવામાં મદદ કરી શકે છે.
પ્રસૂતિ રજા પરથી પાછા ફર્યા પછી, કંપની યુવાન માતાઓને ઘરેથી વધારાના છ મહિના કામ કરવાનો વિકલ્પ પણ આપે છે.
COWI ઈન્ડિયાના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર પિયર ડી રેનકોર્ટે જણાવ્યું હતું કે, “અમે હંમેશા “વિશ્વાસ આધારિત” પાંદડાઓની વિભાવનામાં માનીએ છીએ, તેથી જ COWI પાસે કર્મચારીઓ માટે બીમારીની રજાનો ક્વોટા નથી. અમે માનીએ છીએ કે “ઉન્નત પિતૃત્વ લાભો છે. એકંદર સુખાકારીને પ્રોત્સાહન આપવાનું એક મહત્વપૂર્ણ પગલું, જે ગર્ભાવસ્થા દરમિયાન અને પછી મહત્વપૂર્ણ છે.”
ડી રેનકોર્ટે કહ્યું, “આ ઘણી વખત પુરૂષો માટે પડકારજનક સમય હોઈ શકે છે, જેઓ ઘણી જવાબદારીઓ નિભાવે છે અને બર્નઆઉટ થવાનું જોખમ ધરાવે છે.” પરિવારોને.
COWI બજારમાં ટકાઉ ઉર્જા, વિશાળ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર, મોટી ઇમારતો, આબોહવા અનુકૂલન અને જળ ક્ષેત્રો પર મજબૂત ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. કંપની વૈશ્વિક સ્તરે 86 વિવિધ રાષ્ટ્રીયતાના 8,000 થી વધુ મજબૂત કર્મચારીઓને રોજગારી આપે છે.
–IANS
abm