નિવૃત્તિ પેન્શન યોજનાઓ: બીજા પર નિર્ભર જીવન જીવવું ખૂબ મુશ્કેલ બની જાય છે. એટલા માટે લોકો કામ કરતી વખતે તેમની નિવૃત્તિ યોજનાઓ તૈયાર કરે છે. ભવિષ્ય માટે બચત કરવા માટે પણ ઘણી યોજનાઓ ચલાવવામાં આવી રહી છે.
આમાં રોકાણ કરીને, તમે નિવૃત્તિ પછી દર મહિને સરળતાથી પેન્શન મેળવી શકો છો. આજે અમે તમને આવી જ કેટલીક યોજનાઓ વિશે જણાવીશું. જેથી નિવૃત્તિ પછી પણ તમને આ રકમ દર મહિને ઘરે બેઠા મળતી રહે. તમે તમારા ખર્ચને સરળતાથી મેનેજ કરી શકશો. ચાલો જાણીએ આ યોજનાઓ વિશે.
રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ
લોકોએ નિવૃત્તિ માટે અગાઉથી આયોજન કરવું પડે છે. તેમનું ભાવિ જીવન કેવું હશે? આવી સ્થિતિમાં દર મહિને પેન્શન મેળવવાથી વધુ સારું શું હોઈ શકે. આ માટે સરકાર સંચાલિત નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ એટલે કે NPSમાં રોકાણ કરવું સારું સાબિત થઈ શકે છે.
તમારે આ યોજનામાં માસિક રોકાણ કરવું પડશે. પછી 60 વર્ષ પછી NPS ફંડમાંથી 60 ટકા રકમ એકસાથે મળે છે. બાકીના 40 ટકા પેન્શન તરીકે આપવામાં આવે છે. અગાઉ આ યોજનાનો લાભ માત્ર સરકારી કર્મચારીઓને જ મળતો હતો. પરંતુ હવે ખાનગી કર્મચારીઓ પણ તેનો લાભ લઈ શકશે.
અટલ પેન્શન યોજના
કેન્દ્ર સરકારે વર્ષ 2015માં અટલ પેન્શન યોજના શરૂ કરી હતી. સરકારે આ યોજના મધ્યમ વર્ગના લોકો અને ગરીબોને ધ્યાનમાં રાખીને શરૂ કરી હતી. આ યોજનામાં માસિક રોકાણ કરવામાં આવે છે. 18 વર્ષથી 40 વર્ષની વચ્ચેની કોઈપણ વ્યક્તિ રોકાણ કરી શકે છે. આ યોજના 60 વર્ષની ઉંમર પછી પરિપક્વ થાય છે. 60 વર્ષના થયા પછી, લાભાર્થીને 1,000 રૂપિયાથી લઈને 5,000 રૂપિયા સુધીનું માસિક પેન્શન મળે છે.
વરિષ્ઠ નાગરિક બચત યોજના
પોસ્ટ ઓફિસ સિનિયર સિટીઝન સેવિંગ સ્કીમ નિવૃત્તિ માટે સારી સ્કીમ છે. જે યોજના હેઠળ રોકાણ પર સારું વ્યાજ મળે છે. નિવૃત્તિ પછી મળેલી એકમ રકમ આ યોજનામાં રોકાણ કરી શકાય છે. મ્યુઝિકલ સ્કેલની પાંચમી નોંધ
જોકે, તેમાં રોકાણની મહત્તમ મર્યાદા 15 લાખ રૂપિયા હતી. જે વધારીને 30 લાખ રૂપિયા કરવામાં આવી છે. તેના પર વાર્ષિક 8 ટકા વ્યાજ મળે છે. આ યોજનાનો સમયગાળો 5 વર્ષનો છે. પરંતુ 5 વર્ષ પછી તેને 3 વર્ષ માટે વધારી શકાય છે.