નવી દિલ્હી, 3 માર્ચ (IANS). સ્ટાર્ટઅપ્સ એડટેક ફર્મ બાયજુના કેસમાંથી “નાણાકીય શિસ્ત” ને પ્રાથમિકતા આપવાનું મહત્વ શીખી શકે છે, જે હાલમાં અનેક વિવાદોમાં ફસાયેલી છે. સિમ્પલીલાર્નના કો-ફાઉન્ડર અને સીઓઓ કશ્યપ દલાલે રવિવારે આ વાત કહી.
રોકાણકારોના વિરોધ વચ્ચે, બાયજુ પાસે ફેબ્રુઆરી મહિના માટે તેના 20 હજારથી વધુ કર્મચારીઓને પગાર ચૂકવવા માટે પૈસા નથી.
તેના સ્થાપક અને સીઇઓ બાયજુ રવીન્દ્રને કર્મચારીઓને જણાવ્યું છે કે રાઇટ્સ ઇશ્યૂ દ્વારા એકત્ર કરાયેલી રકમ હાલમાં કેટલાક ચાવીરૂપ રોકાણકારોના કહેવાથી અલગ ખાતામાં બંધ છે.
દલાલે આઈએએનએસને જણાવ્યું હતું કે ભંડોળના ઘણા રાઉન્ડ પછી તે ‘ફાઇનાન્સિયલ એન્જિનિયરિંગ’માં ગયો ત્યાં સુધીમાં, બાયજુની આખી વાર્તા અસ્પષ્ટ થઈ ગઈ હતી.
દલાલે કહ્યું, “ઉદાહરણ તરીકે, બાયજુ પોતે જ માતા-પિતાને લોન આપી રહી હતી જેઓ તેમના ઉત્પાદનો ખરીદી રહ્યા હતા અને રસ્તામાં ક્યાંક, તે આખું ચક્ર સંપૂર્ણપણે નિયંત્રણની બહાર ગયું, જેના કારણે તમામ પ્રકારની નાણાકીય સમસ્યાઓ થઈ.”
“મને લાગે છે કે જો દરેક માટે માત્ર એડટેકમાં જ નહીં પરંતુ તેની બહાર પણ એક શીખવાનું હોય, તો તે મૂળભૂત રીતે “નાણાકીય શિસ્ત” છે.
એડટેક કંપની એક સમયે $22 બિલિયનના ટોચના મૂલ્યાંકન પર પહોંચી ગઈ હતી.
આજે, તેનું મૂલ્યાંકન 99 ટકા ઘટ્યું છે અને તે ટકી રહેવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યું છે.
દલાલે કહ્યું કે જો કે ઘણી સમસ્યાઓ છે અને ઘણા લોકોએ તેના વિશે લખ્યું છે, પરંતુ લોકો ભૂલી જાય છે કે બાયજુ આટલું મોટું કેમ બન્યું.
“તે એક સારો પ્રારંભિક બિંદુ હતો. તેમની પાસે એક સારું ઉત્પાદન અને એક સારું મોડેલ હતું. એક સમયે, તેઓએ ખોટી પસંદગીઓ કરી હતી. દરેક વ્યક્તિએ આમાંથી શું શીખવું જોઈએ તે એ છે કે તમારે લાંબા ગાળાનો વ્યવસાય બનાવવો પડશે અને થોડો ટૂંકા ગાળાનો સમય લેવો પડશે. પગલાં,” તેમણે IANS ને કહ્યું. હું તેને ઉપાડવા માંગતો નથી.”
ઉદ્યોગસાહસિકોના મતે, સ્ટાર્ટઅપ્સના સારા ભંડોળવાળા અને “પોસ્ટર બોયઝ” સાથેના તાજેતરના ગવર્નન્સના મુદ્દાઓએ ભંડોળની તંગી વચ્ચે ઇકોસિસ્ટમ માટે ચાલુ મંદીના વલણને વધુ વધાર્યું છે.
–IANS
એકેજે/
નવી દિલ્હી, 3 માર્ચ (IANS). સ્ટાર્ટઅપ્સ એડટેક ફર્મ બાયજુના કેસમાંથી “નાણાકીય શિસ્ત” ને પ્રાથમિકતા આપવાનું મહત્વ શીખી શકે છે, જે હાલમાં અનેક વિવાદોમાં ફસાયેલી છે. સિમ્પલીલાર્નના કો-ફાઉન્ડર અને સીઓઓ કશ્યપ દલાલે રવિવારે આ વાત કહી.
રોકાણકારોના વિરોધ વચ્ચે, બાયજુ પાસે ફેબ્રુઆરી મહિના માટે તેના 20 હજારથી વધુ કર્મચારીઓને પગાર ચૂકવવા માટે પૈસા નથી.
તેના સ્થાપક અને સીઇઓ બાયજુ રવીન્દ્રને કર્મચારીઓને જણાવ્યું છે કે રાઇટ્સ ઇશ્યૂ દ્વારા એકત્ર કરાયેલી રકમ હાલમાં કેટલાક ચાવીરૂપ રોકાણકારોના કહેવાથી અલગ ખાતામાં બંધ છે.
દલાલે આઈએએનએસને જણાવ્યું હતું કે ભંડોળના ઘણા રાઉન્ડ પછી તે ‘ફાઇનાન્સિયલ એન્જિનિયરિંગ’માં ગયો ત્યાં સુધીમાં, બાયજુની આખી વાર્તા અસ્પષ્ટ થઈ ગઈ હતી.
દલાલે કહ્યું, “ઉદાહરણ તરીકે, બાયજુ પોતે જ માતા-પિતાને લોન આપી રહી હતી જેઓ તેમના ઉત્પાદનો ખરીદી રહ્યા હતા અને રસ્તામાં ક્યાંક, તે આખું ચક્ર સંપૂર્ણપણે નિયંત્રણની બહાર ગયું, જેના કારણે તમામ પ્રકારની નાણાકીય સમસ્યાઓ થઈ.”
“મને લાગે છે કે જો દરેક માટે માત્ર એડટેકમાં જ નહીં પરંતુ તેની બહાર પણ એક શીખવાનું હોય, તો તે મૂળભૂત રીતે “નાણાકીય શિસ્ત” છે.
એડટેક કંપની એક સમયે $22 બિલિયનના ટોચના મૂલ્યાંકન પર પહોંચી ગઈ હતી.
આજે, તેનું મૂલ્યાંકન 99 ટકા ઘટ્યું છે અને તે ટકી રહેવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યું છે.
દલાલે કહ્યું કે જો કે ઘણી સમસ્યાઓ છે અને ઘણા લોકોએ તેના વિશે લખ્યું છે, પરંતુ લોકો ભૂલી જાય છે કે બાયજુ આટલું મોટું કેમ બન્યું.
“તે એક સારો પ્રારંભિક બિંદુ હતો. તેમની પાસે એક સારું ઉત્પાદન અને એક સારું મોડેલ હતું. એક સમયે, તેઓએ ખોટી પસંદગીઓ કરી હતી. દરેક વ્યક્તિએ આમાંથી શું શીખવું જોઈએ તે એ છે કે તમારે લાંબા ગાળાનો વ્યવસાય બનાવવો પડશે અને થોડો ટૂંકા ગાળાનો સમય લેવો પડશે. પગલાં,” તેમણે IANS ને કહ્યું. હું તેને ઉપાડવા માંગતો નથી.”
ઉદ્યોગસાહસિકોના મતે, સ્ટાર્ટઅપ્સના સારા ભંડોળવાળા અને “પોસ્ટર બોયઝ” સાથેના તાજેતરના ગવર્નન્સના મુદ્દાઓએ ભંડોળની તંગી વચ્ચે ઇકોસિસ્ટમ માટે ચાલુ મંદીના વલણને વધુ વધાર્યું છે.
–IANS
એકેજે/