ગેમ સ્ટુડિયો અને પ્રકાશકોએ આ વર્ષે સામૂહિક રીતે અંદાજિત 9,000 કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. માઈક્રોસોફ્ટ (જે પોતે 2023 માં Xbox ટીમ્સમાંથી છે) ડઝનેક ZeniMax ગુણવત્તા ખાતરી કોન્ટ્રાક્ટરોને સંઘીય કર્મચારીઓ તરીકે નોકરી પર રાખીને આ વલણને કંઈક અંશે પ્રોત્સાહન આપી રહ્યું છે.
કંપનીએ આ વર્ષની શરૂઆતમાં બેથેસ્ડાની પેરેન્ટ કંપની ZeniMax મીડિયામાં લગભગ 300 QA કામદારોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા યુનિયન માટે સંમત થયા હતા, જેને માઇક્રોસોફ્ટે 2021માં ખરીદ્યું હતું. એપ્રિલથી ચાલી રહેલી સોદાબાજીની વાટાઘાટોના ભાગરૂપે, માઈક્રોસોફ્ટે 77 કામચલાઉ કામદારોને નોકરી પર રાખવા અને તેમને ZeniMax વર્કર્સ યુનાઈટેડ-CWA (અમેરિકાના કોમ્યુનિકેશન વર્કર્સ) યુનિયન સાથે જોડાવાની સંમતિ આપી છે.
માઈક્રોસોફ્ટ 22.2 ટકાના પગાર વધારા સાથે 23 કર્મચારીઓને પૂર્ણ-સમયના, કાયમી કર્મચારીઓ તરીકે નિયુક્ત કરી રહ્યું છે. અન્ય 54 કર્મચારીઓને તાત્કાલિક પગારમાં $18 પ્રતિ કલાકથી $20.75 પ્રતિ કલાકનો વધારો મળી રહ્યો છે. એકવાર સામૂહિક સોદાબાજી કરારને બહાલી આપવામાં આવે તે પછી, Microsoft તે કર્મચારીઓને કામચલાઉ કર્મચારીઓ તરીકે રાખશે.
CWA અનુસાર, નવા કર્મચારીઓને હવે પેઇડ રજાઓ અને માંદગીની રજા મળશે. બાદમાં અગાઉ ફક્ત ત્યારે જ ઉપલબ્ધ હતું જો ઠેકેદારો એવા અધિકારક્ષેત્રમાં રહેતા હોય કે જેને ચૂકવણીની રજાની જરૂર હોય. વધુમાં, તમામ કર્મચારીઓને એક નકલ પ્રાપ્ત થશે , બ્લોકબસ્ટર ગેમ જેમાં તેણે કામ કર્યું હતું. સીડબ્લ્યુએ કહે છે કે કોન્ટ્રાક્ટરો માટે તેઓ જે રમતોને મોકલવામાં મદદ કરે છે તેની નકલો પ્રાપ્ત કરવી તે પ્રમાણભૂત પ્રથા ન હતી.
CWA કહે છે કે યુનિયન વધુ કોન્ટ્રાક્ટરોને કાયમી ભૂમિકાઓ મેળવવા માટે લડત ચાલુ રાખશે. માઇક્રોસોફ્ટના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ એમી પેનોનીએ જણાવ્યું હતું કે, “અમે સામૂહિક સોદાબાજી કરાર તરફ કામ કરતા હોવાથી સદ્ભાવનાની વાટાઘાટો ચાલુ રાખવાની આશા રાખીએ છીએ.” ,
“અમે હવે સોદાબાજીના ટેબલ પર મજબૂત છીએ અને તમામ કામદારો – સીધા કર્મચારીઓ અને કોન્ટ્રાક્ટરો માટે વાજબી કરાર સુરક્ષિત કરવા માટે કામ કરી રહ્યા છીએ,” ક્રિસ લુસ્કો, એસોસિયેટ QA ટેસ્ટર અને ZeniMax Workers United-CWA ના સભ્ય, એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું. અમે બધા ZeniMax સ્ટુડિયોની સફળતાનો ભાગ છીએ અને અમે બધા અમારા વાજબી હિસ્સાને પાત્ર છીએ. “અમે Microsoft અને સમગ્ર ગેમિંગ ઉદ્યોગમાં કામદારો માટે એક નવું ઉદાહરણ સ્થાપિત કરવાની આશા રાખીએ છીએ જેથી કરીને તમામ કામદારો, તેમની રોજગારીની સ્થિતિને ધ્યાનમાં લીધા વિના, સામૂહિક સોદાબાજી દ્વારા તેમની કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓમાં સુધારો કરવા સક્ષમ બને.”
ગયા વર્ષે, જ્યારે માઇક્રોસોફ્ટ એક્ટીવિઝન બ્લિઝાર્ડ ખરીદવા માટે નિયમનકારી મંજૂરી મેળવવાનો પ્રયાસ કરી રહી હતી, ત્યારે કંપનીએ કહ્યું હતું કે જો પ્રકાશકના કર્મચારીઓ યુનિયન કરવા માંગતા હોય તો તે આમ કરશે. CWA સાથે આ અસર માટેનો કરાર 12 ડિસેમ્બરથી અમલમાં આવવાનો છે.
આ લેખ મૂળરૂપે Engadget પર https://www.engadget.com/Microsoft-is-hiding-dozens-of-zenimax-qa-contractors-as-unionized-employees-180047283.html?src=rss પર દેખાયો હતો.