અમેરિકાની અગ્રણી ટેક કંપનીઓ મેટા, એમેઝોન અને ઓરેકલમાં તાજેતરમાં મોટા પાયે કરાયેલી છટણીએ હજારો ભારતીય ટેક પ્રોફેશનલ્સને મુશ્કેલીમાં મુકી દીધા છે. નોકરી ગુમાવ્યા બાદ હવે H-1B વિઝા ધરાવતા ભારતીયો માટે માત્ર 60 દિવસ બાકી છે. આ સમય દરમિયાન, તેઓએ નવી નોકરી શોધવી પડશે નહીં તો તેમને અમેરિકા છોડવું પડી શકે છે. વાસ્તવમાં, યુએસ ઇમિગ્રેશન નિયમો અનુસાર, H-1B વિઝા પર કામ કરતા વિદેશી કામદારને નોકરી ગુમાવ્યા પછી 60 દિવસનો “ગ્રેસ પિરિયડ” મળે છે. આ સમય દરમિયાન, જો તેને કોઈ નવો એમ્પ્લોયર ન મળે જે તેના વિઝાને સ્પોન્સર કરશે, તો તેણે અમેરિકા છોડવું પડી શકે છે.
હવે આ સંકટના કારણે અમેરિકામાં વર્ષોથી સ્થાયી થયેલા ઘણા ભારતીય પરિવારો માટે પરિસ્થિતિ ખૂબ જ તણાવપૂર્ણ બની ગઈ છે. નોકરી શોધવાથી લઈને ઘર બચાવવા સુધી, તેમના બાળકોનું શિક્ષણ અને અમેરિકામાં રહેવાનો તેમનો અધિકાર હવે જોખમમાં છે. ઘણા ભારતીયો કે જેમણે ત્યાં તેમના જીવનના વર્ષો વિતાવ્યા છે, પરિસ્થિતિએ ભારે તણાવ લાવી દીધો છે.
વધારાના દસ્તાવેજોની માંગ
દરમિયાન, ઘણા છૂટા કરાયેલા કામદારો હવે B-2 વિઝિટર વિઝા પર અસ્થાયી રૂપે ખસેડવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે, જે તેમને છ મહિના સુધી યુએસમાં રહેવાની મંજૂરી આપી શકે છે. પરંતુ ઈમિગ્રેશન નિષ્ણાતોનું કહેવું છે કે અમેરિકામાં હાલના ઈમિગ્રેશન વાતાવરણને જોતા આ રસ્તો પણ વધુ મુશ્કેલ બની રહ્યો છે. ઇકોનોમિક ટાઇમ્સના અહેવાલ મુજબ, ઇમિગ્રેશન અધિકારીઓ હવે B-2 વિઝિટર વિઝા મેળવવા માંગતા લોકો પાસેથી વધારાના દસ્તાવેજોની માંગ કરી રહ્યા છે અને H-1B કામદારોની મોટી સંખ્યામાં વિઝા અરજીઓને નકારી રહ્યા છે.
ભારતીયો પર સૌથી વધુ અસર
યુએસ સ્થિત ઇમિગ્રેશન એટર્ની રાજીવ ખન્નાના જણાવ્યા અનુસાર, તાજેતરના મહિનાઓમાં B-1/B-2 સ્ટેટસમાં ફેરફાર સાથે સંકળાયેલા કેસોમાં વધારાના દસ્તાવેજો અને રિજેક્શન નોટિસની માંગમાં તીવ્ર વધારો થયો છે. તેમણે કહ્યું કે તેમની કારકિર્દીમાં પ્રથમ વખત આટલી મોટી સંખ્યામાં આવા મામલા સામે આવી રહ્યા છે. H-1B વિઝા પ્રોગ્રામમાં ભારતીયોની સૌથી વધુ ભાગીદારી છે. ડેટા અનુસાર, નાણાકીય વર્ષ 2025માં મંજૂર કરાયેલી 4,06,348 H-1B અરજીઓમાંથી 2,83,772 માત્ર ભારતીયોની હતી. 2026 માં અત્યાર સુધીમાં, 144 ટેક કંપનીઓમાં 1,10,000 થી વધુ કર્મચારીઓએ તેમની નોકરી ગુમાવી છે, જેમાંથી મોટી સંખ્યામાં ભારતીયો છે.
