મુંબઈઃ મહારાષ્ટ્ર સરકારે સ્થાનિક યુવાનોને રોજગાર આપવા માટે મહત્વનો નિર્ણય લીધો છે. દેવેન્દ્ર ફડણવીસ સરકારે રાજ્યની તમામ ડિસ્ટ્રિક્ટ સેન્ટ્રલ કોઓપરેટિવ બેંકો (DCCB) માં 70 ટકા નોકરીઓ જિલ્લાના સ્થાનિક રહેવાસીઓ માટે અનામત રાખવાનો આદેશ આપ્યો છે.
આ પગલું સોમવારે બહાર પાડવામાં આવ્યું હતું, જે સ્થાનિક લોકોની નોકરીની સંભાવનાઓને મજબૂત બનાવશે. 31 ઓક્ટોબરના રોજ જારી કરાયેલા સરકારી ઠરાવ (GR) સૂચનાઓ અનુસાર, એવું કહેવામાં આવ્યું છે કે ’70 ટકા પોસ્ટ્સ સંબંધિત જિલ્લાના સ્થાનિક ઉમેદવારો માટે અનામત રહેશે.’ બાકીની 30 ટકા જગ્યાઓ જિલ્લા બહારના ઉમેદવારો માટે ખુલ્લી રહેશે.
જો બહારથી લાયક ઉમેદવારો ન મળે, તો આ જગ્યાઓ સ્થાનિક લોકો દ્વારા પણ ભરી શકાય છે. આ નિયમ તે બેંકો પર પણ લાગુ થશે જેણે આ આદેશ પહેલા ભરતીની જાહેરાતો આપી હતી. સરકારનું માનવું છે કે આ નિર્ણયથી સ્થાનિક યુવાનોને પ્રાથમિકતા મળશે અને બેરોજગારી ઘટાડવામાં મદદ મળશે. સહકારી બેંકો મહારાષ્ટ્રમાં ગ્રામીણ અર્થતંત્રની કરોડરજ્જુ છે. આમાં, કારકુન, અધિકારી અને અન્ય પોસ્ટ માટે હજારો નોકરીઓ ઉપલબ્ધ છે.
હવે સ્થાનિક લોકોને આમાં સરળતાથી તકો મળી શકશે. સરકારે ભરતીમાં પારદર્શિતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે મોટો ફેરફાર કર્યો છે. હવે તમામ ભાવિ ભરતીઓ માત્ર ત્રણ સંસ્થાઓ દ્વારા થશે: ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ બેન્કિંગ પર્સનલ સિલેક્શન (IBPS), TCS-ION (ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસિસ) અને મહારાષ્ટ્ર નોલેજ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (MKSL). આ સંસ્થાઓ ઓનલાઈન પરીક્ષાઓ યોજશે, જેનાથી હેરાફેરીની ફરિયાદો ઓછી થશે.
સરકારે કહ્યું કે ઓનલાઈન પ્રક્રિયાથી લોકોનો વિશ્વાસ વધશે. મુખ્ય પ્રધાન દેવેન્દ્ર ફડણવીસે કહ્યું કે આ પગલું ‘સ્થાનિક માટે સ્થાનિક’ની ભાવનાને મજબૂત કરશે. એકંદરે, મહારાષ્ટ્રમાં સ્થાનિક રોજગાર માટે આ એક ઐતિહાસિક પગલું છે.
