તે ઘણી વખત ચર્ચા કરવામાં આવે છે કે જનરલ ઝેડ બધાથી અલગ છે. ઘણા પ્રસંગોએ, જનરલ ઝેડ એ સાબિત કર્યું છે કે તેઓ ખરેખર અગાઉની પેઢીઓ કરતા ઘણા અલગ છે. હવે આનું વધુ એક ઉદાહરણ સામે આવ્યું છે. સોશિયલ મીડિયા પર વાયરલ થઈ રહેલી પોસ્ટ અનુસાર, એક મેનેજર તેના જનરલ ઝેડ કર્મચારીને સવારે 7 વાગ્યે ઓનલાઈન (વર્ચ્યુઅલ) મીટિંગ માટે સવારે 6:30 વાગ્યે ઓફિસમાં બોલાવી રહ્યો હતો. જો તેઓ નહીં આવે તો પરિણામ ભોગવવા પડશે તેવી ધમકી પણ તેઓ આપતા હતા. તેના પર જનરલ ઝેડના કર્મચારીએ પ્રોફેશનલ જવાબ આપ્યો, જે હવે સોશિયલ મીડિયા પર વાયરલ થઈ રહ્યો છે.
વર્ચ્યુઅલ મીટિંગ માટે ઓફિસ આવવું પડશે
સોશિયલ મીડિયા પર શેર કરવામાં આવેલા વ્હોટ્સએપના સ્ક્રીનશૉટ્સ અનુસાર, મેસેજમાં ચેતવણી આપવામાં આવી છે કે આમ કરવામાં નિષ્ફળતાને અવગણના માનવામાં આવશે. મેસેજમાં લખવામાં આવ્યું હતું કે આ અંતિમ માહિતી છે. સવારે 7:00 વાગ્યાની વર્ચ્યુઅલ મીટિંગ માટે સવારે 6:30 વાગ્યા સુધીમાં ઓફિસમાં શારીરિક રીતે હાજર ન રહેવું એ અનુશાસનહીન ગણવામાં આવશે. મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે સતત બિન-અનુપાલન કંપનીની નીતિ મુજબ, સસ્પેન્શન સહિત, શિસ્તભંગના પગલાંમાં પરિણમી શકે છે. કૃપા કરીને આગમન પર તરત જ પુષ્ટિ કરો.
જનરલ ઝેડ કર્મચારીએ યોગ્ય જવાબ આપ્યો
એક જનરલ ઝેડ કર્મચારીએ વ્યાવસાયિક રીતે આ સંદેશનો જવાબ આપ્યો. તેમણે સ્પષ્ટ લખ્યું હતું કે તેઓ સમયસર બેઠકમાં હાજર રહેશે, પરંતુ વર્ચ્યુઅલ રીતે. તેમનો જવાબ કંઈક આવો હતો – હું વર્ચ્યુઅલ મીટિંગ માટે શારીરિક રીતે હાજર રહીશ નહીં. મીટિંગ ફોર્મેટમાં જણાવ્યા મુજબ હું વર્ચ્યુઅલ રીતે જ ભાગ લઈશ. સ્થાનના આધારે સસ્પેન્શનની ધમકી આપવી એ કંપનીની નીતિનું ઉલ્લંઘન નથી, પરંતુ સત્તાનો દુરુપયોગ છે. હું ઓનલાઈન છું.
જનરલ ઝેડ કર્મચારીના આ જવાબની ભાષા અને શૈલી જોઈને સ્ક્રીનશોટ પોસ્ટ કરનાર યુઝરે તેને હીરો ગણાવ્યો. @niilexis (Lexis) નામના યુઝરે X પર પોસ્ટ કરીને લખ્યું કે જનરલ Z કર્મચારીઓ. તે એવા હીરો નથી જે આપણે લાયક હતા, પરંતુ હીરો જેની આપણને જરૂર હતી. આ પોસ્ટ પર ઘણા યુઝર્સે કોમેન્ટ કરી છે. એકે કહ્યું કે જો વર્ચ્યુઅલ મીટિંગ્સ માટે ઓફિસની હાજરી એટલી જ મહત્વપૂર્ણ હતી, તો પછી સામ-સામે મીટિંગ કેમ ન થઈ?
