કર્મચારી પેન્શન યોજના: જો તમે પણ કામ કરતા વ્યક્તિ છો. જો દર મહિને તમારા પગારમાંથી અમુક હિસ્સો પીએફ તરીકે કાપવામાં આવે છે, તો આ સમાચાર તમારા માટે છે. કારણ કે હવે EPFO દ્વારા કર્મચારીઓ માટે ખૂબ જ શાનદાર પેન્શન સ્કીમ (EPS) ચલાવવામાં આવી રહી છે. આનાથી તમને દર મહિને ઘણો ફાયદો થવાનો છે. આ પેન્શન ઇપીએફ કર્મચારીના પરિવારના સભ્યને આવક પૂરી પાડે છે.
EPFO દ્વારા શરૂ કરાયેલ કર્મચારી પેન્શન યોજના પીએફ કર્મચારીઓને સમૃદ્ધ બનાવવા માટે કામ કરી રહી છે. કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) એ EPFO દ્વારા સંચાલિત નિવૃત્તિ યોજના છે.
યોજનાનો લાભ કોણ લઈ શકે છે?
તમને જણાવી દઈએ કે આ યોજના એવા નિવૃત્ત કર્મચારીઓ માટે છે જેમણે સંગઠિત ક્ષેત્રમાં કામ કર્યું છે, જેઓ 58 વર્ષની વયે નિવૃત્ત થયા છે. જો કે, આ યોજનાનો લાભ ત્યારે જ મળી શકે છે જ્યારે કર્મચારીએ ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ સુધી કામ કર્યું હોય. આ યોજનાનો લાભ 60 વર્ષની ઉંમર પછી મળે છે. તમે તમારું પેન્શન પણ બે વર્ષ માટે હોલ્ડ પર રાખી શકો છો.
EPS ની શરૂઆત વર્ષ 1995 માં કરવામાં આવી હતી અને વર્તમાન અને નવા EPF સભ્યો આ યોજનામાં જોડાઈ શકે છે. એમ્પ્લોયર કે કંપની અને કર્મચારી બંને ઈપીએફ ફંડમાં કર્મચારીના પગારના 12 ટકા જેટલું યોગદાન આપે છે. જો કે, કર્મચારીના યોગદાનનો સંપૂર્ણ હિસ્સો EPFમાં જાય છે અને એમ્પ્લોયર અથવા કંપનીનો 8.33 ટકા હિસ્સો EPSમાં જાય છે અને 3.67 ટકા દર મહિને EPFમાં જાય છે.
કર્મચારી પેન્શન યોજનાના લાભો
- 58 વર્ષની વયે નિવૃત્તિ પર પેન્શન
- માસિક પેન્શન માટે પાત્ર બનતા પહેલા નોકરી છોડવા પર પેન્શન
- રોજગાર દરમિયાન કુલ અપંગતાના કિસ્સામાં પેન્શન
- કર્મચારીના મૃત્યુ પર પરિવારને પેન્શન
કર્મચારીની પત્ની અને બાળકોને પેન્શન મળશે
EPSમાં વિધવાઓ, બાળકો અને અનાથ માટે પેન્શનનો સમાવેશ થાય છે. આ પેન્શન EPF કર્મચારીના પરિવારના સભ્યને આવક પૂરી પાડે છે.
વિધવા અથવા વૃદ્ધાવસ્થા પેન્શન (EPS વિધવા પેન્શન) PF કર્મચારીઓની રકમ EPS, 1995 ના કોષ્ટક-C પર આધારિત છે. ન્યૂનતમ પેન્શનની રકમ વધારીને 1000 રૂપિયા કરવામાં આવી છે. ઉપરાંત, માસિક પેન્શનપાત્ર પગાર વધારીને 15,000 રૂપિયા કરવામાં આવ્યો છે.
વિધવા પેન્શન ઉપરાંત, પીએફ કર્મચારીના મૃત્યુ પર પરિવારમાં જીવિત બાળકોને બાળ પેન્શન (ઇપીએસ ચાઇલ્ડ પેન્શન) પણ આપવામાં આવે છે. આ પેન્શન વધુમાં વધુ બે બાળકોને ચૂકવી શકાય છે.