બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક, Tata Consultancy Services (TCS), ભારતની સૌથી મોટી IT કંપનીએ શ્રેષ્ઠ કામગીરી કરનારા કર્મચારીઓને તેમની સખત મહેનત માટે પુરસ્કાર આપવાનું નક્કી કર્યું છે. કંપનીએ શુક્રવારે કહ્યું હતું કે તે સારા પરફોર્મર્સના પગારમાં બે આંકડાનો વધારો કરશે. તે એપ્રિલથી શરૂ થશે. કંપનીના ચીફ હ્યુમન રિસોર્સ ઑફિસર મિલિંદ લક્કડે જણાવ્યું હતું કે અમારા કર્મચારીઓ માટે વાર્ષિક પગાર વધારાની જાહેરાત કરતાં અમને આનંદ થાય છે. ટોચના કલાકારોના પગારમાં બે પોઈન્ટનો વધારો કરવામાં આવશે. લક્કરના જણાવ્યા મુજબ, પગાર વધારો પ્રદર્શનના આધારે 4.5 થી 7 ટકાની વચ્ચે હશે.
40 હજાર ફ્રેશર્સની ભરતી કરવાનો લક્ષ્યાંક છે
આ સિવાય કંપનીએ આ વર્ષે 40,000 ફ્રેશર્સને હાયર કરવાનું લક્ષ્ય પણ નક્કી કર્યું છે. તમને જણાવી દઈએ કે તાજેતરમાં TCSની ભરતીમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થયો હતો. ગયા વર્ષના અંત સુધીમાં, 1758 કર્મચારીઓને બરતરફ કર્યા પછી, તેના કર્મચારીઓની સંખ્યા 6 લાખ 1546 હતી. ગત નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન કંપનીના કર્મચારીઓમાં 13,249 લોકોનો ઘટાડો થયો હતો. આમ છતાં આવકની દૃષ્ટિએ 3.5 ટકાનો વધારો નોંધાયો હતો. ભરતી અંગે, લક્કડે જણાવ્યું હતું કે TCS હાલમાં સક્રિયપણે મોટી સંખ્યામાં કેમ્પસ હાયરિંગ કરી રહી છે અને તેના માટે નેશનલ ક્વોલિફાયર ટેસ્ટ પણ યોજી રહી છે.
સીઓઓ ગણપતિ નિવૃત્ત થવાના છે
તમને જણાવી દઈએ કે TCS COO એટલે કે ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર એન ગણપતિ સુબ્રમણ્યમ નિવૃત્ત થવા જઈ રહ્યા છે. કંપનીએ કહ્યું કે તેઓ 40 વર્ષની સેવા બાદ નિવૃત્ત થશે. જો કે, TCS તરત જ તેની ભૂમિકા માટે રિપ્લેસમેન્ટ શોધી રહ્યું નથી. કંપનીનું કહેવું છે કે હાલમાં તેમની જવાબદારીઓ વરિષ્ઠ કર્મચારીઓમાં વહેંચવામાં આવશે. તમને જણાવી દઈએ કે હાલમાં TCS કર્મચારીઓની સંખ્યા 6 લાખ 1546 છે. તેમાં 152 દેશોના નાગરિકો છે અને 35.6 ટકા મહિલાઓ છે. ‘ટીમલીઝ ડિજિટલ’ના અહેવાલ મુજબ, આઇટી સેક્ટર ચાલુ નાણાકીય વર્ષમાં સપાટ અથવા નકારાત્મક ચોખ્ખી વૃદ્ધિનો સામનો કરે તેવી શક્યતા છે.