બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક,માર્ચના અંતને હવે ગણતરીના દિવસો બાકી છે અને વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કામ કરતા હજારો કર્મચારીઓ તેમના પગારમાં વધારો થવાની રાહ જોઈ રહ્યા છે. કાનૂની અને ખાનગી કંપનીઓમાં 31 માર્ચ, 2024 ના અંત સુધીમાં આકારણી ફોર્મ ભરવાનું શરૂ થશે. આ પછી પગાર વધારાની પ્રક્રિયા શરૂ થશે. તમામ કર્મચારીઓ એપ્રિલના પગારના એડજસ્ટમેન્ટથી સંતુષ્ટ છે. પરંતુ શું તમે જાણો છો કે આ વખતે તમારો પગાર કેટલો વધશે? કેટલો વધારો થશે…? હવે જ્યારે આ અંગે સંશોધન સામે આવ્યું છે, તો ચાલો તમને પણ જણાવીએ…
સંશોધનમાં બહાર આવ્યું છે
કન્સલ્ટન્સી ડેલોઈટના તાજેતરના સર્વે અનુસાર, ભારતમાં સરેરાશ વેતન વૃદ્ધિ 2024માં 9% રહેવાની શક્યતા છે, જે ગયા વર્ષના 9.2% કરતા થોડો ઓછો છે. ડેલોઈટ ઈન્ડિયા ટેલેન્ટ આઉટલુક 2024 સર્વેક્ષણ એ પણ જણાવે છે કે દેશમાં ત્રણમાંથી એક સંસ્થા આ વર્ષે ડબલ ડિજિટ વેતન ઓફર કરવાની યોજના ધરાવે છે. સરેરાશ પગાર વધારો ગત વર્ષ કરતાં ઓછો છે. IT અને બિઝનેસ પ્રોસેસ આઉટસોર્સિંગ (BPO)/નોલેજ પ્રોસેસ આઉટસોર્સિંગ (KPO) સિવાયના તમામ ક્ષેત્રોમાં 2024 માટે વેતન વૃદ્ધિના અંદાજો પ્રી-કોવિડ સ્તર કરતાં વધુ છે.
તેમને ડબલ ડિજિટમાં વધારો મળી શકે છે
સર્વેમાં એવી પણ આગાહી કરવામાં આવી છે કે કંપનીઓ જુનિયર મેનેજમેન્ટ કર્મચારીઓને બે આંકડામાં પગાર વધારો આપી શકે છે. પરંતુ તે કામગીરી પર આધારિત હશે. ડેલોઈટના અહેવાલમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે કંપનીઓ તેમના બેલ કર્વ વિશે વધુ કડક બની શકે છે, જેના કારણે ટોચના રેટિંગ પ્રાપ્ત કરવાનું મુશ્કેલ બનશે. જો કે, શ્રેષ્ઠ કામગીરી કરનારા કર્મચારીઓ હજુ પણ “સરેરાશ” રેટિંગ ધરાવતા કર્મચારીઓ કરતાં 1.8 ગણા પગાર વધારાની અપેક્ષા રાખી શકે છે. “સરેરાશથી નીચે” રેટિંગ ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે, પગાર વધારો ગયા વર્ષ કરતાં ઓછો હોવાની અપેક્ષા છે. 2023માં 0.6xની સરખામણીમાં 2024માં 0.4x. 2024 માં પ્રમોશન મેળવનાર કર્મચારીઓની ટકાવારી 12.3% થી ઘટીને 11.5% થઈ ગઈ છે. સંશોધન મુજબ, 2023 સુધીમાં, સંસ્થાઓએ મુખ્ય પ્રતિભાને જાળવી રાખવા માટે પ્રમોશનમાં 7.5% વધારો જાળવી રાખવો પડશે.
કયા સેક્ટરમાં સૌથી વધુ પગાર વધારો થશે?
અન્ય એક સર્વેમાં જણાવાયું છે કે સૌથી વધુ પગાર વધારો નાણાકીય સંસ્થાઓ, એન્જિનિયરિંગ, ઓટોમોબાઈલ અને જીવન વિજ્ઞાન સાથે સંબંધિત ક્ષેત્રોમાં થશે. જીવન વિજ્ઞાન અને નાણાકીય સંસ્થાઓ 9.9% પગાર વધારાની જાણ કરી રહી છે. ઈ-કોમર્સ 9.2%, ઉત્પાદન 10.1% અને ઔદ્યોગિક પગાર 10.1% રહેશે. કન્સલ્ટિંગ અને સર્વિસ, રિટેલ, ટેકનોલોજી જેવી કંપનીઓમાં પગાર વૃદ્ધિ ધીમી પડી શકે છે. તે જ સમયે, ઔદ્યોગિક ક્ષેત્રમાં વેતન સરેરાશ 10.1% ના દરે વધવાની અપેક્ષા છે.
માર્ચના અંતને હવે ગણતરીના દિવસો બાકી છે અને વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કામ કરતા હજારો કર્મચારીઓ તેમના પગારમાં વધારો થવાની રાહ જોઈ રહ્યા છે. કાનૂની અને ખાનગી કંપનીઓમાં 31 માર્ચ, 2024 ના અંત સુધીમાં આકારણી ફોર્મ ભરવાનું શરૂ થશે. આ પછી પગાર વધારાની પ્રક્રિયા શરૂ થશે. તમામ કર્મચારીઓ એપ્રિલના પગારના એડજસ્ટમેન્ટથી સંતુષ્ટ છે. પરંતુ શું તમે જાણો છો કે આ વખતે તમારો પગાર કેટલો વધશે? કેટલો વધારો થશે…? હવે જ્યારે આ અંગે સંશોધન સામે આવ્યું છે, તો ચાલો તમને પણ જણાવીએ…
સંશોધનમાં બહાર આવ્યું છે
કન્સલ્ટન્સી ડેલોઈટના તાજેતરના સર્વે અનુસાર, ભારતમાં સરેરાશ વેતન વૃદ્ધિ 2024માં 9% રહેવાની શક્યતા છે, જે ગયા વર્ષના 9.2% કરતા થોડો ઓછો છે. ડેલોઈટ ઈન્ડિયા ટેલેન્ટ આઉટલુક 2024 સર્વેક્ષણ એ પણ જણાવે છે કે દેશમાં ત્રણમાંથી એક સંસ્થા આ વર્ષે ડબલ ડિજિટ વેતન ઓફર કરવાની યોજના ધરાવે છે. સરેરાશ પગાર વધારો ગત વર્ષ કરતાં ઓછો છે. IT અને બિઝનેસ પ્રોસેસ આઉટસોર્સિંગ (BPO)/નોલેજ પ્રોસેસ આઉટસોર્સિંગ (KPO) સિવાયના તમામ ક્ષેત્રોમાં 2024 માટે વેતન વૃદ્ધિના અંદાજો પ્રી-કોવિડ સ્તર કરતાં વધુ છે.
તેમને ડબલ ડિજિટમાં વધારો મળી શકે છે
સર્વેમાં એવી પણ આગાહી કરવામાં આવી છે કે કંપનીઓ જુનિયર મેનેજમેન્ટ કર્મચારીઓને બે આંકડામાં પગાર વધારો આપી શકે છે. પરંતુ તે કામગીરી પર આધારિત હશે. ડેલોઈટના અહેવાલમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે કંપનીઓ તેમના બેલ કર્વ વિશે વધુ કડક બની શકે છે, જેના કારણે ટોચના રેટિંગ પ્રાપ્ત કરવાનું મુશ્કેલ બનશે. જો કે, શ્રેષ્ઠ કામગીરી કરનારા કર્મચારીઓ હજુ પણ “સરેરાશ” રેટિંગ ધરાવતા કર્મચારીઓ કરતાં 1.8 ગણા પગાર વધારાની અપેક્ષા રાખી શકે છે. “સરેરાશથી નીચે” રેટિંગ ધરાવતા કર્મચારીઓ માટે, પગાર વધારો ગયા વર્ષ કરતાં ઓછો હોવાની અપેક્ષા છે. 2023માં 0.6xની સરખામણીમાં 2024માં 0.4x. 2024 માં પ્રમોશન મેળવનાર કર્મચારીઓની ટકાવારી 12.3% થી ઘટીને 11.5% થઈ ગઈ છે. સંશોધન મુજબ, 2023 સુધીમાં, સંસ્થાઓએ મુખ્ય પ્રતિભાને જાળવી રાખવા માટે પ્રમોશનમાં 7.5% વધારો જાળવી રાખવો પડશે.
કયા સેક્ટરમાં સૌથી વધુ પગાર વધારો થશે?
અન્ય એક સર્વેમાં જણાવાયું છે કે સૌથી વધુ પગાર વધારો નાણાકીય સંસ્થાઓ, એન્જિનિયરિંગ, ઓટોમોબાઈલ અને જીવન વિજ્ઞાન સાથે સંબંધિત ક્ષેત્રોમાં થશે. જીવન વિજ્ઞાન અને નાણાકીય સંસ્થાઓ 9.9% પગાર વધારાની જાણ કરી રહી છે. ઈ-કોમર્સ 9.2%, ઉત્પાદન 10.1% અને ઔદ્યોગિક પગાર 10.1% રહેશે. કન્સલ્ટિંગ અને સર્વિસ, રિટેલ, ટેકનોલોજી જેવી કંપનીઓમાં પગાર વૃદ્ધિ ધીમી પડી શકે છે. તે જ સમયે, ઔદ્યોગિક ક્ષેત્રમાં વેતન સરેરાશ 10.1% ના દરે વધવાની અપેક્ષા છે.