બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક, વૈશ્વિક મંદીના અવાજને કારણે, ગૂગલની છટણી, માઇક્રોસોફ્ટની છટણી, એમેઝોન વગેરે જેવી ઘણી ટેક કંપનીઓએ ઘણા તબક્કામાં કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. આમાં મેટાનું નામ પણ સામેલ છે. મેટાએ અનેક તબક્કામાં હજારો કર્મચારીઓને બહારનો રસ્તો બતાવ્યો છે. આ પછી, કંપનીમાં કરવામાં આવેલા એક આંતરિક સર્વેમાં જાણવા મળ્યું કે કંપનીના અડધાથી વધુ કર્મચારીઓને માર્ક ઝકરબર્ગના નેતૃત્વ પર વિશ્વાસ નથી. મેટા ફેસબુક, ઇન્સ્ટાગ્રામ અને વ્હોટ્સએપની પેરેન્ટ કંપની છે અને માર્ક ઝકરબર્ગ કંપનીના સ્થાપક અને સીઇઓ છે.
માત્ર 26 ટકા કર્મચારીઓને માર્ક ઝકરબર્ગના નેતૃત્વ પર વિશ્વાસ છે
વોલ સ્ટ્રીટ જનરલમાં પ્રકાશિત અહેવાલ અનુસાર, આ કંપનીના માત્ર એક ક્વાર્ટર કર્મચારીઓ એટલે કે 26 ટકાને માર્ક ઝકરબર્ગના નેતૃત્વમાં વિશ્વાસ છે. આ સર્વે છટણીના છેલ્લા રાઉન્ડ પહેલા 26 એપ્રિલથી 10 મેની વચ્ચે કરવામાં આવ્યો હતો. તે જ સમયે, અગાઉ ઓક્ટોબર 2022 ના રોજ કરવામાં આવેલા સર્વેમાં, આ આંકડો લગભગ 31 ટકા હતો. આવી સ્થિતિમાં સીઈઓએ 5 ટકા વધુ કર્મચારીઓનો વિશ્વાસ ગુમાવ્યો છે.
શા માટે 74 ટકા કર્મચારીઓ ઝકરબર્ગથી નાખુશ છે?
માર્ક ઝકરબર્ગે ગયા વર્ષથી તબક્કાવાર છટણીની શ્રેણીમાં 21,000 થી વધુ મેટા કર્મચારીઓને છોડી દીધા છે. સૌ પ્રથમ, નવેમ્બર 2022 માં, કંપનીએ ખર્ચ ઘટાડવા માટે 13 ટકા એટલે કે 11,000 કર્મચારીઓની છટણી કરી. આ પછી, વર્ષ 2023 માં, કંપનીએ કુલ 10,000 છટણી (મેટા છટણી) ની જાહેરાત કરી. આ છટણી કેટલાક તબક્કામાં કરવામાં આવી છે. જેના કારણે છેલ્લા કેટલાક દિવસોમાં કર્મચારીઓ પર માનસિક દબાણ વધ્યું છે. આવી સ્થિતિમાં, કંપનીના આંતરિક સર્વેક્ષણથી સ્પષ્ટ થઈ ગયું છે કે આ છટણીઓના કારણે, કંપનીના 74 ટકા કર્મચારીઓ ઝકરબર્ગના નેતૃત્વથી ખુશ નથી.