મુંબઈ: ઈન્ડસ્ટ્રીના ડેટા અનુસાર ડિસેમ્બર ક્વાર્ટરમાં નિફ્ટી 50ની કમાણી વાર્ષિક ધોરણે વધી રહી છે. વધારો જોવા મળ્યો છે. જો કે, 13 ક્વાર્ટર પછી આ પ્રથમ વખત છે જ્યારે નફામાં ઘટાડો થયો છે.
બેંકો, નાણાકીય સેવાઓ અને તેલ અને ગેસ કંપનીઓને બાદ કરતાં, ક્વાર્ટરમાં કુલ આવકમાં 10 ટકાનો વધારો થયો હતો, માર્ચ 2023 ક્વાર્ટર પછી પ્રથમ વખત ડબલ-અંકની વૃદ્ધિ થઈ હતી, પરંતુ ભારતના નવા શ્રમ કાયદાની એક વખતની એકાઉન્ટિંગ અસરને કારણે એકંદર નફો ઘટ્યો હતો.
ઓપરેટિંગ નફો વાર્ષિક ધોરણે 7.5 ટકા વધ્યો હતો, જે સપ્ટેમ્બર ક્વાર્ટરમાં 6.1 ટકા અને એક વર્ષ અગાઉના સમયગાળામાં 5 ટકા હતો. ઉદ્યોગના ડેટા અનુસાર, કમાણીમાં વધારો થવા છતાં, 37 નિફ્ટી 50 કંપનીઓનો એકંદર ચોખ્ખો નફો પાછલા વર્ષની સરખામણીમાં 8.1 ટકા ઘટ્યો હતો, જે સપ્ટેમ્બર 2022 ક્વાર્ટર પછી પ્રથમ વખત નકારાત્મક નફામાં વૃદ્ધિ દર્શાવે છે.
વિશ્લેષકોએ નફામાં ઘટાડાને ભારતના નવા શ્રમ કાયદાની એક સમયની હિસાબી અસરને આભારી છે, જે કંપનીને કુલ ખર્ચના 50 ટકા સુધી મૂળભૂત પગાર વધારવાનો આદેશ આપે છે, તેમજ ગ્રેચ્યુટી જોગવાઈઓમાં વધારો કરે છે.
તેમણે વધુમાં જણાવ્યું હતું કે લેબર કોડમાં ફેરફારને કારણે ટેક્સ પછીના કુલ નફામાં લગભગ 5 ટકાનો ઘટાડો થયો છે, જ્યારે ટેક્નોલોજી સેક્ટરમાં 13 ટકાનો ઘટાડો થવાનો અંદાજ છે. દરમિયાન, કમાણી વૃદ્ધિ Q3FY26 માં 16 ટકાથી ક્રમશઃ 20 ટકા થઈ, ખાસ કરીને ગુડ્સ એન્ડ સર્વિસ ટેક્સ (GST) કટના અમલ પછી.
નવો લેબર કોડ નવેમ્બરમાં લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો અને તેમાં વેતન, કાર્યસ્થળની સલામતી અને સામાજિક સુરક્ષામાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો હતો. બહુવિધ અહેવાલો અનુસાર, TCS, Infosys અને HCLએ મળીને નવા નિયમોના અમલીકરણ સંબંધિત રૂ. 4,373 કરોડથી વધુનો વન-ટાઇમ ચાર્જ વસૂલ્યો હતો, જેના કારણે ત્રિમાસિક નફામાં બે આંકડાનો ઘટાડો થયો હતો.
