સુપ્રીમ કોર્ટે મંગળવારે કહ્યું કે એકવાર અરજદારે યુનિયન પબ્લિક સર્વિસ કમિશન (UPSC)ની પરીક્ષામાં અનામતનો લાભ મેળવ્યા પછી તે સામાન્ય શ્રેણીની બેઠકો પર નિમણૂક મેળવવા માટે હકદાર નથી. ભલે તેના કુલ ગુણ સામાન્ય કેટેગરીના ઉમેદવાર કરતા વધુ હોય. કર્ણાટક હાઈકોર્ટના નિર્ણય સામે કેન્દ્ર સરકારની અપીલ સ્વીકારતા સર્વોચ્ચ અદાલતે આ નિર્ણય આપ્યો છે.
જસ્ટિસ જે.કે. મહેશ્વરી અને વિજય બિશ્નોઈએ ભારતીય વન સેવા (IFS) ની બિનઅનામત સંવર્ગમાં અનુસૂચિત જાતિના ઉમેદવારની નિમણૂકની માંગને સ્વીકારવાનો ઇનકાર કર્યો હતો કારણ કે ઉક્ત અરજદારે પ્રારંભિક પરીક્ષામાં અનામતનો લાભ મેળવ્યો હતો. ખંડપીઠે ચુકાદામાં જણાવ્યું હતું કે એક વખત અનામત કેટેગરીના ઉમેદવારે અનામતનો લાભ મેળવી લીધા પછી તેને સામાન્ય કેટેગરીની ખાલી જગ્યાઓ/સીટો પર નિયુક્ત કરી શકાશે નહીં. આ સાથે સુપ્રીમ કોર્ટે કર્ણાટક હાઈકોર્ટના નિર્ણયને રદ્દ કરી દીધો.
હાઈકોર્ટે અનામત કેટેગરીના ઉમેદવારને જનરલ કેટેગરીમાં નિમણૂક કરવાનો આદેશ આપ્યો હતો કારણ કે તેણે જનરલ કેટેગરીના ઉમેદવાર કરતાં ઉચ્ચ અંતિમ રેન્ક મેળવ્યો હતો. હવે સુપ્રીમ કોર્ટે કહ્યું કે આરક્ષિત કેટેગરીના ઉમેદવારોએ પ્રારંભિક પરીક્ષામાં અનામતનો લાભ મેળવ્યો હોવાથી, તેમને સામાન્ય શ્રેણીની બેઠકો પર નિયુક્ત કરી શકાય નહીં.
સર્વોચ્ચ અદાલતે તેના ચુકાદામાં જણાવ્યું હતું કે મુખ્ય પરીક્ષામાં હાજર રહેવા માટે અનામત શ્રેણીનો લાભ મેળવ્યા પછી, ઉમેદવાર ઉત્તરદાતા નંબર 1 (જી કિરણ) પાછળથી સામાન્ય બેઠક પર પસંદગી પામવાનો દાવો કરી શકે નહીં કારણ કે તેણે પછીના તબક્કામાં 34 સામાન્ય શ્રેણીના અરજદારો કરતાં વધુ સારું પ્રદર્શન કર્યું હતું.
ખંડપીઠે જણાવ્યું હતું કે જો ઉમેદવાર પરીક્ષાના કોઈપણ તબક્કે છૂટછાટનો આશરો લે છે, તો તે પરીક્ષા નિયમો, 2013ના નિયમ 14(ii)ની જોગવાઈના દાયરામાં રહેશે નહીં અને તે કિસ્સામાં, સંવર્ગ ફાળવણીને લાગુ પડતી નીતિના હેતુ માટે, તેને રાજ્યના સામાન્ય ધોરણના સામાન્ય ધોરણમાં પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારોની યાદીમાં સામેલ કરવામાં આવશે નહીં. આંતરિક ઉમેદવાર.
