સીઇઓ એલોન મસ્ક કહે છે કે સોશિયલ નેટવર્ક X જોબ લિસ્ટિંગ અને વધુ ઓફર કરીને LinkedIn સાથે સ્પર્ધા કરવાની યોજના ધરાવે છે
નવી પોસ્ટ
, આમાં મદદ કરવા માટે, તેણે “સુરક્ષા, સુરક્ષા અને ઓળખના હેતુઓ” માટે બાયોમેટ્રિક ડેટા સાથે વપરાશકર્તાઓની નોકરીઓ અને શિક્ષણ ઇતિહાસ વિશેની માહિતી એકત્રિત કરવાનું શરૂ કર્યું છે.
નવી નીતિ
દ્વારા જોવામાં આવે છે
બ્લૂમબર્ગ
, કંપનીએ અગાઉ સત્તાવાર @TwitterHiring એકાઉન્ટ બનાવ્યું હતું,
ટેકક્રંચ
ગયા મહિને જાણ કરી હતી.
મસ્કએ કહ્યું, “લોકો ક્યારેક મને લિંક્ડઇન લિંક મોકલે છે, પરંતુ ક્રેંજ લેવલ એટલું ઊંચું છે કે હું તેનો ઉપયોગ કરવા માટે મારી જાતને લાવી શકતો નથી, તેથી હું રિઝ્યુમ્સ અથવા રિઝ્યુમ્સ ઇમેઇલ કરવા કહું છું.”
મજાક કરી
તેમની પોતાની અતિ-લાયક પોસ્ટ માટે). “અમે ખાતરી કરીશું કે LinkedIn નો X હરીફ સારો છે.”
કાર્ય ઇતિહાસ અને શિક્ષણ ઉપરાંત, X બાયોમેટ્રિક માહિતી એકત્રિત કરી રહી છે, જો કે તે કયા પ્રકારની નથી તે જણાવ્યું હતું. અપડેટ કરેલી ગોપનીયતા નીતિ જણાવે છે, “તમારી સંમતિના આધારે, અમે સલામતી, સુરક્ષા અને ઓળખના હેતુઓ માટે તમારી બાયોમેટ્રિક માહિતી એકત્રિત કરી શકીએ છીએ અને તેનો ઉપયોગ કરી શકીએ છીએ.” ટ્વિટરે અપડેટની પુષ્ટિ કરી છે
બ્લૂમબર્ગ
વધુ વિગત વગર.
વર્કવીક સહિતની કેટલીક ચકાસાયેલ સંસ્થાઓ તેમના બાયોસ હેઠળ સ્ક્રોલિંગ કાર્ડ તરીકે જોબ લિસ્ટિંગ પોસ્ટ કરવા સક્ષમ છે, જેમ કે
ટેકક્રંચ
નોંધ્યું યુઝર દ્વારા પોસ્ટ કરાયેલા સ્ક્રીનશોટ મુજબ
નીમા ઓજી
ગયા મહિને, “Twitter [X] ચકાસાયેલ સંસ્થાઓ તમને સપોર્ટેડ ATS અથવા XML ફીડ ઉમેરીને Twitter પર તમારી બધી નોકરીઓ આયાત કરવા દેશે.” તે સૂચિઓ હમણાં માટે ફક્ત યુએસમાં જ કાર્ય કરી શકે છે, કારણ કે તે યુરોપમાં મારા માટે દેખાતી નથી.
સીઇઓ એલોન મસ્ક કહે છે કે સોશિયલ નેટવર્ક X જોબ લિસ્ટિંગ અને વધુ ઓફર કરીને LinkedIn સાથે સ્પર્ધા કરવાની યોજના ધરાવે છે
નવી પોસ્ટ
, આમાં મદદ કરવા માટે, તેણે “સુરક્ષા, સુરક્ષા અને ઓળખના હેતુઓ” માટે બાયોમેટ્રિક ડેટા સાથે વપરાશકર્તાઓની નોકરીઓ અને શિક્ષણ ઇતિહાસ વિશેની માહિતી એકત્રિત કરવાનું શરૂ કર્યું છે.
નવી નીતિ
દ્વારા જોવામાં આવે છે
બ્લૂમબર્ગ
, કંપનીએ અગાઉ સત્તાવાર @TwitterHiring એકાઉન્ટ બનાવ્યું હતું,
ટેકક્રંચ
ગયા મહિને જાણ કરી હતી.