રાયપુર, એજન્સી. છત્તીસગઢમાં કોન્ટ્રાક્ટ પરના આરોગ્ય કર્મચારીઓને નિયમિત કરી શકાય છે. રાજ્યના આરોગ્ય મંત્રી શ્યામ બિહારી જયસ્વાલે કર્મચારીઓને આ અંગે ખાતરી આપી છે. તેમણે કહ્યું છે કે આ માટે અન્ય રાજ્યોમાં કરવામાં આવેલી નિયમિતતા નીતિનો અભ્યાસ કરવામાં આવશે. આરોગ્ય પ્રધાન જયસ્વાલે ગુરુવારે કોન્ટ્રાક્ટ કર્મચારીઓને ખાતરી આપી હતી કે તેમના પગારમાં પણ 27 ટકાનો વધારો કરવામાં આવશે. ઉપરાંત, તેમના વતી, એમડી એનએચએમને અન્ય રાજ્યોમાં થયેલા નિયમિતકરણનો અભ્યાસ કરવા સૂચનાઓ આપવામાં આવી છે. રાજ્યના 45 હજાર કર્મચારીઓને તેનો લાભ મળશે.
NHM કર્મચારી સંઘ મંત્રીને મળ્યા
છત્તીસગઢ રાજ્ય NHM એમ્પ્લોઈઝ યુનિયનની મહિલા અધિકારીઓ મંત્રી જયસ્વાલને તેમના નિવાસસ્થાન કાર્યાલયમાં મળ્યા હતા. તેમને 18 મુદ્દાનું મેમોરેન્ડમ પણ સોંપ્યું. આના પર મંત્રી જયસ્વાલે NHMના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર જગદીશ સોનકરને તેમની વિરુદ્ધ કાર્યવાહી કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો છે.
એનએચએમના એમડીને તપાસ અહેવાલ સુપરત કરવા સૂચના
બેઠક દરમિયાન મહિલા અધિકારીઓએ મંત્રીને જણાવ્યું કે તમિલનાડુ અને મણિપુરમાં NHM કોન્ટ્રાક્ટ કામદારોને નિયમિત કરવામાં આવ્યા છે. આના પર સ્વાસ્થ્ય મંત્રીએ MD NHMને અભ્યાસ કરીને તપાસ રિપોર્ટ સોંપવા સૂચના આપી છે.
કર્મચારીઓ લાંબા સમયથી આંદોલન કરી રહ્યા છે
રાજ્યમાં કર્મચારીઓ રેગ્યુલરાઈઝેશનની માંગ સાથે લાંબા સમયથી આંદોલન કરી રહ્યા છે. અગાઉની કોંગ્રેસ સરકારમાં કર્મચારીઓ અનેકવાર રસ્તા પર ઉતરી આવ્યા હતા અને દેખાવો કર્યા હતા. જુલાઈમાં કરાર આધારિત કર્મચારીઓની હડતાળને કારણે સરકારે તેમના પર ESMA લાદ્યો હતો.
સિંહદેવે રેગ્યુલરાઈઝેશન માટે દરખાસ્ત મંગાવી હતી
દરમિયાન, રાજ્યના પ્રથમ નાયબ મુખ્યમંત્રી ટી.એસ. સિંહદેવે કર્મચારીઓને નિયમિત કરવા અંગે એક નોટ શીટ ફરતી કરી હતી. તેમણે તત્કાલિન મુખ્ય સચિવ અમિતાભ જૈન પાસેથી નિયમિતતા અંગે અભિપ્રાય માંગ્યો હતો અને તેમને સરકારને દરખાસ્ત રજૂ કરવા કહ્યું હતું. અગાઉ, ભૂતપૂર્વ સીએમ ભૂપેશ બઘેલે પણ કેબિનેટ બેઠકમાં સીએસને નિયમિત કરવા અંગે સૂચનાઓ આપી હતી. ત્યારબાદ સરકાર સમક્ષ એક સૂચન પણ કરવામાં આવ્યું હતું કે 1 નવેમ્બર 2023ના રોજ યોજનાનું નામ કૌશલ્યા માતા કાયમી કામદાર યોજના રાખવામાં આવે. પૂર્વ મુખ્યમંત્રી ભૂપેશ બઘેલે ગત ચોમાસુ સત્રમાં કોન્ટ્રાક્ટ પરના કર્મચારીઓના પગારમાં 27 ટકાનો વધારો કરવાની વિધાનસભામાં જાહેરાત કરી હતી. સરકારે ઓગસ્ટ 2023માં તેનો આદેશ પણ જારી કર્યો હતો, પરંતુ તેનો અમલ થઈ શક્યો નહોતો.