બિઝનેસ ન્યૂઝ ડેસ્ક, સરકાર દેશના તમામ વર્ગોના આર્થિક ભવિષ્યને સુરક્ષિત કરવા માંગે છે. આ માટે તે ઘણી યોજનાઓ પણ ચલાવે છે. આમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ પ્રોવિડન્ટ ફંડ છે, જેને સામાન્ય ભાષામાં PF પણ કહેવામાં આવે છે. PFના ત્રણ પ્રકાર છે – પબ્લિક પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PPF), કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) અને જનરલ પ્રોવિડન્ટ ફંડ (GPF). ઘણા લોકો આ ત્રણ ફંડ વચ્ચેના તફાવત વિશે મૂંઝવણમાં છે. ચાલો તમને જણાવીએ કે આ ત્રણ PF વચ્ચે શું તફાવત છે, તે કોના માટે છે અને તેમાં પૈસા કેવી રીતે રોકાણ કરવામાં આવે છે અને કેટલું વ્યાજ મળે છે.
પબ્લિક પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PPF)
જેમ કે નામ સૂચવે છે, આ પીએફ સામાન્ય લોકો માટે છે. નોકરી કરતી વ્યક્તિ અથવા વ્યવસાયી વ્યક્તિ સહિત કોઈપણ ભારતીય નાગરિક આનો લાભ લઈ શકે છે. આ પોસ્ટ ઓફિસ અથવા બેંકોમાં ખોલી શકાય છે. જેમાં વાર્ષિક ઓછામાં ઓછા 500 રૂપિયા અને વધુમાં વધુ 1.5 લાખ રૂપિયા જમા કરાવી શકાય છે.
PPF 15 વર્ષમાં પરિપક્વ થાય છે. પછી તેને વધુ 5 વર્ષ માટે વધારી શકાય છે. આમાં ચક્રવૃદ્ધિ વ્યાજ મળે છે, એટલે કે, તમારા વ્યાજની રકમ પણ મૂળ રોકાણમાં ઉમેરવામાં આવે છે અને પછી તમને તેના પર વાર્ષિક વ્યાજ પણ મળે છે. હાલમાં સરકાર તેના પર 7.1 ટકા વ્યાજ આપે છે.
કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF)
EPF 20 થી વધુ કામદારો સાથે ખાનગી ક્ષેત્રની કંપનીઓના કર્મચારીઓ માટે છે. આમાં, કર્મચારીના પગારનો એક નિશ્ચિત ભાગ જમા થાય છે અને કંપની પણ તેટલી જ રકમનું યોગદાન આપે છે. જોકે, કંપનીનો હિસ્સો માત્ર 3.67 ટકા જ EPFમાં આવે છે. બાકીના 8.3 ટકા કર્મચારી પેન્શન સ્કીમ (EPS)માં જાય છે.
નિવૃત્તિ પછી, કર્મચારીઓને પીએફની રકમ એકસાથે મળે છે. જ્યારે EPF ના પૈસા પેન્શન તરીકે મળે છે. નાણાકીય વર્ષ 2023-24 માટે EPF પર વ્યાજ દર 8.25 ટકા નક્કી કરવામાં આવ્યો છે. આ ઘણી બચત યોજનાઓ કરતા ઘણી વધારે છે.
જનરલ પ્રોવિડન્ટ ફંડ (GPF)
GPF માત્ર સરકારી કર્મચારીઓ માટે છે. જેમાં સરકાર માટે એક વર્ષ સુધી સતત કામ કરનારા હંગામી અને કાયમી કર્મચારીઓ માટે ખાતા ખોલવામાં આવે છે. કર્મચારીઓએ તેમના પગારના ઓછામાં ઓછા 6 ટકા GPFમાં યોગદાન આપવું પડશે, જો કે તે સ્થગિત ન હોય. પછી નિવૃત્તિ પછી તેમને એકીકૃત રકમ મળે છે.